1986年，区劳动局内设人秘股、工资福利股、安全生产股，下辖区劳动服务
公司、区社会劳动保险事业管理处，干部职工41人。1987年6 月，区劳动服务公
司由股级事业单位升格为副科级事业单位。11月，建立区劳动争议仲裁委员会。
是年，建立区劳务介绍所。1991年，改称区职业介绍所。1998年10月，成立区再
就业服务中心，副科级事业单位。1999年7 月，区社会劳动保险事业管理处、区
机关事业养老保险处、区农村养老保险处和区医疗保险处合并成立区社会保险事
业处，正科级事业单位；区劳动局更名为区劳动和社会保障局。2002年，区劳动
和社会保障局内设工资调配科、劳保福利科、劳动争议仲裁科、劳动监察科和办
公室；下辖区社会保险事业处、区劳动服务公司和区再就业服务中心，干部职工
100人。
1986年10月，全区企业实行社会劳动保险制度、城镇合同制工人实行养老保
险制度，同时，建立失业保险制度。是年，劳动部门实行介绍就业、组织起来就
业、自谋职业的就业方针。 1987 年，区劳务介绍所向企业推荐介绍临时用工人
员。职工若与用人单位发生争议，区劳动争议仲裁委员会依法进行调解或仲裁。
实行企业工资制度改革，推行以计件工资和浮动工资为主的分配方式。1989年，
取消子女顶替用工制度。是年始，开展劳动合同鉴证和劳动合同管理工作及劳务
信息、咨询、介绍就业业务。1992年始，逐步实行农村养老保险、机关事业单位
养老保险、医疗保险、企业最低工资保险制度。1994年，全区推行全员劳动合同
制。1996年，工资实行弹性计划，企业在核定的工资总量内自行决定内部分配方
式。1998年，建立再就业服务中心，指导下岗职工再就业，同时，建立企业下岗
职工基本生活保障制度。2002年，全区城镇待业人员、失业职工登记1849人，安
置196人，介绍就业795人。劳动争议仲裁案件76起，标的额162 万元；鉴证劳动
合同9338份。劳动服务公司企业网点9个，产值5300万元，利润90万元。至 2002
年底，全区城镇待业人员管理登记 34184 人（次） ， 失业职工登记 15824 人
（次）；就业前培训27414 人（次），举办招工劳动力市场、为用工单位招录工
人18239人（次），推荐介绍就业8743 人（次），多渠道多形式安置下岗失业职
工实现再就业15131人（次）。劳动争议仲裁案件411起，标的额2828万元；鉴证
劳动合同123849份。创办劳动就业企业，创造产值95314万元，实现利润1164 万
元。代存档案6101份。