1987年5 月，淄川区成立职称改革领导小组，开展专业技术人员技术职称评
定工作，办公室设在区科委。评聘范围为事业、企业单位专业技术人员以及农村
各类专业技术人员。评定具体条件分为政治、学历资历、外语、 业务水平、 实
践、业绩等内容。不同系列条件不同。评定时需经个人申请、单位推荐、主管部
门审核同意后上报职改部门，由职改部门组织评委会评审。初级技术职称由区人
事局组织专家成立评委会进行评审。 中级技术职称由区职称管理部门审核同 意
后，上报市人事局组织评审。高级技术职称由区人事局审核同意后，逐级上报，
由省职称管理部门组织专家评委会进行评审。
1988年，教育系列职称实行首次评定，40人、880人、2586 人分别获得高、
中、初级职称。
1989年，全区各系列职称评审工作全面展开，363人、4213 人分别取得中、
初级职称。是年，开始对取得职称人员实行聘任。至1991年底，全区共评聘各类
专业技术人员14144人（次）。
1991年始，区委宣传部开展自收自支事业单位和企业单位政工技术职称评审
工作。
1992年，职称评聘管理工作职能移交区人事局。是年，企业职称评审实行评
聘分开，不再下达指标；事业单位按批准的设岗方案增加的岗位数和空岗数实行
等额评聘。各乡镇成立职称改革领导小组，负责本乡镇的职称改革工作。
1998 年，专业技术人员实行继续教育学分制， 并逐年开展继续教育培训考
试。
1999年，事业单位专业技术职务实行竞争上岗。
2000年，事业单位实行专业技术职务评聘分开、竞争上岗，职称评审不再下
达指标，只控制聘任岗位数。
2002年，申报中高级职称人员增加计算机水平测试。
2002年底，全区正高级职称11人，高级1047人，中级 7832 人，初级 31398
人。高级政工师47人、政工师418人、助理政工师192人、政工员32人。