1986年，淄博矿务局有职工 57394 人，资产总额 35077 万元，年生产原煤
505.4万吨，多种经营总产值1218.49万元。1987年，寨里煤矿北大井经省煤炭工
业管理局批准停产报废。淄博矿务局在资源枯竭情况下，挖潜改造、找煤扩量、
精采细掘，解除水对煤炭的威胁，延长矿井寿命， 煤炭产量稳定在 500 万吨。
1988年，率先在全国煤炭系统进行经营机制和领导体制改革，局矿（厂）全面实
行承包经营和矿（厂）长负责制，并进行内部配套改革。1989年，局辖9 个矿质
量标准全部上等级，其中部特级质量标准化矿（井）6个、部二级 1 个、省级 2
个。全局百万吨死亡率下降为0.98人。1990年初，制定一手抓老矿区挖潜改造，
稳定煤炭产量，加快发展非煤产业；一手抓新矿区开发，加速济（宁）北矿区新
井建设发展战略。 1993 年，改革管理体制，实行原煤生产、经济技术开发“两
线”分离经营。 1996 年，深化内部改革，推行煤炭生产、非煤生产、生活后勤
“三条线”核算和管理，实行劳动、人事、分配制度改革，建立管理人员能上能
下、员工能进能出、收入能升能降的用人机制。煤炭生产确定两矿（埠村三井、
夏庄二井）补勘，三矿（西河、南定煤矿、夏庄二井）深部开拓，四矿（龙泉、
双沟、石谷、岭子矿宝山井）找煤的总体布局。年内，全局找煤扩量750 万吨。
1998年，10个生产经营单位相继进行产权制度改革，为全局整体改制奠定基础。
1999年始，济（宁）北新矿区许厂、岱庄、葛亭3个矿井陆续投产。至2000 年，
淄博矿务局先后注销生产能力矿井11处，其中关闭报废煤井5 处。 2001 年，济
（宁）北矿区产煤635万吨，超过淄博老矿区的煤炭产量。2002年4月，淄博矿务
局改制更名为淄博矿业集团有限责任公司。是年，淄博矿业集团有限责任公司辖
淄博、济（南）东、济（宁）北、陕西彬长4块煤田，矿区总面积920平方公里；
拥有10个参股公司、8个控股子公司、2个全资企业、6个分公司、6个文教卫生单
位和1个矿井筹建处，职工33485人，资产总额638773万元，年生产原煤 1187 万
吨，非煤产业销售收入12亿元。
1997年，淄博矿务局被评为全省煤炭系统“双文明”单位。2000年，获全国
质量管理先进企业称号。2001年，被列为山东省136家重点企业集团之一。 2002
年，淄博矿业集团有限责任公司被中华全国总工会授予“五一”劳动奖状；被全
国煤炭行业评为优秀企业并入选中国企业500 强，被省委、省政府授予思想政治
工作先进单位称号。连续17年保持全国思想政治工作优秀企业称号。