1950年到1957年，在“开展爱国劳动竞赛”运动中，企业实行“流动红旗加少量
实物”的奖励办法。1956年，企业根据生产任务的需要，建立超额奖、节约奖、质量
奖、安全奖、新产品试制奖、企业领导管理人员完成和超额完成任务奖等。1958年，
在“工业大跃进”中奖励制度废除。1960年，实行综合奖。1961年恢复了单项奖励制
度。“文化大革命”期间，生产奖励制度停止，改行附加工资制。中共十一届三中全
会以后，恢复奖励制度。工厂企业实行计件工资，国家机关和文教卫生、科研等事业
单位建立经费节支奖。1981年，企业实行利润包括、超额分成、利润包干到人，超收
归已，把主要经济技术指标分解，按完成的指标情况记分，按分计奖，有发明创造、
技术改进、合理化建议及节约等多种形式的奖励。1981年到1987年，全县职工发放奖
金1866.8万元。
奖 金
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1950年到1957年，在“开展爱国劳动竞赛”运动中，企业实行“流动红旗加少量
实物”的奖励办法。1956年，企业根据生产任务的需要，建立超额奖、节约奖、质量
奖、安全奖、新产品试制奖、企业领导管理人员完成和超额完成任务奖等。1958年，
在“工业大跃进”中奖励制度废除。1960年，实行综合奖。1961年恢复了单项奖励制
度。“文化大革命”期间，生产奖励制度停止，改行附加工资制。中共十一届三中全
会以后，恢复奖励制度。工厂企业实行计件工资，国家机关和文教卫生、科研等事业
单位建立经费节支奖。1981年，企业实行利润包括、超额分成、利润包干到人，超收
归已，把主要经济技术指标分解，按完成的指标情况记分，按分计奖，有发明创造、
技术改进、合理化建议及节约等多种形式的奖励。1981年到1987年，全县职工发放奖
金1866.8万元。