固定工 1949年以前，国营和集体企业职工均为志愿参加工作。中华人民共和国
成立后，招收非农业户口的子女、农村有文化的青年和接收统一分配的复员、转业军
人及其随迁的家属正式职工与统一分配的大学、中专、技工学校的毕业生。1956年，
将原私营工商业者、个体手工业劳动者转为国营、集体企业的固定职工。1978年，国
家职工离休、退休、退职后，招收其1名符合招工条件的子女顶替。
合同工 1974年，开始从农村招收合同工（又称亦工亦农工）。实行公开招工，
凡年龄为16到25周岁的男女青年，政治思想好，具有初中以上文化程度，身体健康，
自愿报名，经全面考核，择优录用。用工单位与公社、生产大队签定合同，合同期1~
5年，其满需继续留用者，另行办理合同手续。到1985年，全县共招收合同工10190名。
1985年12月1日， 改合同工为农民合同制工。1986年到1987年，共招收农民合同制工
人2546名，劳动合同一般3年到10年，农民合同制工人不转户口和粮食关系。
1984年改革用工制度，到1987年，对招收非农业户口职工的子女，由固定工改为
城镇合同工。
预约工 1980年，开始从农村招收预约工。经劳动部门批准，用工单位和本人签
定《预约工协议书》，期限一年，期满需用继续留用，双方重新协议，另行办理预约
手续。预约工进厂，自带粮油转转移单。到1984年，全县招收预约工7623名，1985年
12月1日，改招预约工为招农民合同制工，有414人转为计划内临时工。预约工制废除。
家属工 对已婚非农业户口的家属，本人不符合招工条件，给予安排适当的工作，
称家属工。到1987年，全县有家属工333名。