山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二节 技术管理 资料库:青岛县志库 章节:莱西县志 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c2/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c2/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c2/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c2/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c2/section/6/article/207/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c2/section/6/article/207/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   第二节 技术管理


    1966年以前,全县工业规模比较小,未能有组织、有计划地开展技术研究,多靠
扩大外延来发展生产。1966年,莱西县农业机械厂(今青岛第二挂车厂)成立了技术
组, 并有一名副厂长分管技术管理工作, 每个车间都有一名技术员负责技术工作。
1970年,县工业局有一名副局长分管技术管理工作。1980年,工业各主管局开始建立
生产技术组织,各厂矿普遍建立技术组和生产技术组。1984年,经委建立技术科,各
工业公司也建立技术科,县属各厂矿均设技术组或技术科。
    莱西工业是由手工业生产发展起来的,职工文化素质差,生产技术落后,20世纪
50年代,主要是以师带徒传授技术。60年代时,手工业管理局组织技术比武活动,组
织老工人进行操作表演以推动技术工作的开展。70年代后期,全县工业生产有了较快
的发展,产品开始在市场上竞争,工厂开始重视技术管理。1980年以来,各厂(矿)
建立健全各项技术管理制度,并建立了技术档案。酒厂、水泥厂、磷肥厂、化肥厂等
14个企业建立了试验室和化验组,普遍开始了职工教育,进行了青工文化补课。电厂、
齿轮厂、轻工机械厂、布鞋厂到1987年先后派出技术人员或职工到大专院校和先进企
业进修学习166人(次) 。县政府颁发了《合理化建议、创造发明和技术革新奖励条
例》,鼓励职工开展群众性技术革新活动。1980~1985年,全县工业战线完成技术革
新达620多项,到1987年又完成技术革新45项。

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