第二节 师资来源与培训

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一、师资来源
公办幼儿教师:1987年全县有41名均由幼儿师范毕业,经教育局分配后任教,工
资由教育局开支。
民办幼儿教师:从农村录用,按照政治思想好,热爱幼教工作,具有初中以上文
化程度, 有一定幼教专业知识3条标准,自愿报名,村委推荐,乡镇教育组进行文化
考试和专业考试(包括音乐、舞蹈、美术、语言),择优录取。民办幼师的工资,县
政府规定每月不少于50元,由乡镇教委负责,统筹集资,按月发放。
二、师资培训
崂山县师资采取多层次多形式培训:一是送市培训,1985年共培训幼师150余人;
二是由青岛师范县教师进修学校代培140人;三是离职轮训,1958年轮训600人,1979
年以来共轮训8期,每期20~30天,共400人,聘请大学专业人员讲授儿童教育学、心
理学、生理学、教学方法等以及进行幼儿教育的音乐、美工、体育、舞蹈等基本功训
练; 四是在职定期培训,每周到教育局集中学习1天,连续学习10~15次结业;五是
分片巡回培训, 全县分李村、流亭、上马、惜福镇4个区为培训点;六是乡镇培训,
1983~1987年乡镇培训幼儿教师130次。