市计划生育系统以狠抓队伍建设为重要环节，内强素质，外树形象，牢固
地树立了良好的行业风尚。一是强化法律观念，提高依法行政水平。全市计划
生育系统认真学习贯彻《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《山东省计划生育
条例》，自觉地按照党和国家的政策法规进行管理与服务，向社会公开并严格
执行上级的“七不准”规定，认真落实《行政执法过错追究办法》，严格政策
界限、严格执法程序、严格依法办事，并按照“立、改、废”的原则，对那些
违背省《条例》和“七不准”的文件与规定进行了彻底清理。二是严格按照省
和济南市的规定，规范收费项目与标准，并采取措施，进一步加大对乱收费的
查处力度。三是建立健全信访责任制，做到依法接访，依法处结案件。四是积
极开展了社会监督活动。全市在乡镇驻地和市直单位设立了23个举报箱，并聘
请各乡镇人大主席和政协主任为计划生育监督员。同时，还利用政务公开、公
示、发放举报信、民主评议和问卷调查等形式，积极开展社会监督活动。五是
进一步提高工作质量与水平。按照上级的要求，进一步完善了出具婚姻介绍信、
发放生育证、鉴定病残儿等制度与措施。六是加强队伍建设。在计划生育系统
全面开展了“三讲”、“三个代表”、“双思”和党的宗旨及廉政建设教育，
并积极开展了“创建一流业绩，争当文明标兵”活动，认真落实了《计划生育
职业道德规范》和《文明用语》、《业务忌语》等规定，并通过层层培训，落
实岗位目标责任制，极大地提高了计划生育工作人员政治业务素质及其工作热
情与积极性。市计生委连续多年在市组织的全方位目标考核中定为优秀等次，
连续两年被济南市委、市政府表彰为“先进集体”和荣记“集体二等功”，同
时被省评为“计划生育系统行风建设先进系统”，赢得了社会的一致好评。在
省和济南市组织的“行风万人评”活动中，通过问卷调查，章丘市各行各业对
计划生育工作的满意率达95.8%。