政法队伍建设

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政法各部门坚持以江泽民同志"严格执法、热情服务"题词精神总揽队伍建
设全局,深入开展了一系列活动。(1) 广泛开展争创"五优"活动,为增强广大
干警的荣誉意识和竞争意识,1996~1997年,在政法系统中开展以争当优秀人
民警察、优秀检察官、优秀法官、优秀司法干部、优秀民政干部为内容的争创"
五优"活动。(2)以人民满意为标准,开展"创满意"活动。根据济南市统一部署,
1998~2000年,全市政法系统开展了争创"人民满意的政法干警(单位)"活动,
为征求群众意见,改进工作、政法部门多次开展了开门评警、群众投票评议等
活动,广大干警从人民满意的事情做起,从人民不满意的事情改起,队伍面貌
焕然一新,通过向社会公开办案程序、职责范围、公开接访等,接受群众监督,
以司法公开促司法公正,在多次群众评议中,政法各部门的群众满意率都在95
%以上。(3) 开展竞争上岗。1996年以来,政法各部门相继开展了中层干部竞
争上岗、双向选择、优化组合工作,通过公平、公正、公开的考核选拔,一批
年富力强、经验丰富的同志走上中层领导岗位,极大地调动了干警的工作积极
性。(4) 认真进行了集中教育整顿。按照中央政法委要求,1998年在全市政法
部门开展了思想、作风、纪律和组织集中教育整顿活动,通过反复动员加强学
习,认真排查了在纪律作风、廉政建设等方面存在的问题,并针对问题,进行
了整改,整顿的同时,政法各部门还进行了执法大检查,教育整顿工作取得了
显著成效。