章丘市征兵工作，在济南市征兵办公室和章丘市委、市政府的领导下，各
级党委、政府、兵役机关和有关部门，认真贯彻军委江主席关于加强军队建设，
作好征兵工作的一系列重要指示，严格执行党中央、国务院、中央军委的征兵
命令，牢固树立为部队建设服务、对部队建设负责的思想，紧紧围绕确保新兵
质量这个核心，坚持正规化体检，采取市、乡、村三级政审和横向交叉联审，
严格政策纪律，实行征兵政务公开，圆满完成了上级赋予全市的征兵任务，杜
绝了责任退兵， 达到"军队、地方、新兵家长"满意。1998～2000年连续3年被
济南市评为征兵工作先进单位，近20名征兵工作者被评为先进个人，为部队输
送合格的优秀青年共计2300余名， 其中党团员占79%， 高中以上文化程度占
50.1%，有专业特长的占46%。征兵工作的主要特点：(1) 坚持把征兵工作作为
一项严肃的政治任务，实行强有力的组织领导，市政府成立了由一名领导任组
长的市征兵工作领导小组，各乡镇也普遍成立了由政府领导挂帅的征兵工作机
构，在人力、物力、财力上给予了有力保障。征兵过程中，建立严格的岗位责
任制，明确管理目标和职责，做到一级抓一级，一级带一级，强化工作责任感，
调动工作积极性，市征兵办公室充分发挥职能作用，深入征兵工作第一线，调
查研究、检查督促，确保"四个一线"，即指导工作到一线、调查研究到一线、
检查督促到一线、协调保障到一线，保证了征兵工作的落实。(2) 坚持广泛深
入的宣传教育，为征兵工作创造良好的社会氛围，编印宣传材料，展开以爱国
主义、革命英雄主义和依法服兵役的教育宣传，各单位广泛开展"电影宣传周"、
"征兵宣传一条街"、举办报告会、组织青年参观等多种形式，充分利用广播、
电视、电台、板报、宣传车等宣传媒体，扎实有效地开展"三好" (选送好入伍
的、服务好在伍的、安置好退伍的) 和"征兵宣传月"活动，为征兵工作打下坚
实的思想基础。(3) 坚持搞好兵役登记，夯实征兵工作基础。依据《山东省兵
役登记办法》，按照"细、准、严、全"的要求，全市22个兵役登记站下大力抓
好征兵准备工作，抓好适龄青年登记统计，确定预征对象，实行"三定" (定人、
定时、定位) 、"四包"(市人武部分人包乡镇 乡镇领导干部包办事处、办事处
干部包村、村干部包人)、"五到位"(了解预征对象活动情况到位、政治思想工
作到位、监控措施到位、解决家庭实际困难到位、奖惩办法到位) 的管理责任
制，为征兵工作顺利展开打下坚实的基础。(4) 坚持以保证新兵质量为核心，
严格审查把关措施，市征兵办严格按征兵的条件、标准和程序办事，严格把关，
在确保质量上下功夫，为部队输送合格的优秀青年，每年抽调思想作风好、业
务水平高的医务人员，组成体检班子，按照"五化"（设站科学化、体检封闭
化、工作程序化、管理制度化、器材正规化) 要求，科学设站，实行全封闭式
体检，坚持标准，科学结论，保证兵员身体质量，抽调公安、教育、民政等有
关部门的人员组成精干政审队伍，严格审查把关，建立健全了市、乡镇、村三
级联审和横向交叉联审制度，实行政审责任制，保证输送的每位青年政治上纯
洁可靠。(5) 坚持廉洁征兵，保证征兵工作的健康发展，全市每年都要设立征
兵举报电话、举报箱，向社会和舆论公开征兵条件，自觉接受群众监督，并请
市监察部门参加征兵工作，采取"四公开" (征集条件公开、征集指标公开、征
集政策公开、征集办法公开)、"四公布"(公布预征对象、体检结果、政审结果、
定兵结果) 的办法搞好征兵工作，加大查处力度，对群众反映和举报的征兵问
题，及时调查和处理，做到件件有着落，事事有回音，赢得了全市广大人民群
众的拥护和支持。