5年来， 市妇联高度重视和加强自身建设，不断提高妇联干部队伍素质。
一是加强思想建设。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，每年记读书笔
记不少于2万字。 二是加强作风建设。把主要精力放在为基层解决实际问题，
为妇女群众办实事上。三是加强组织建设。全面落实《章丘市基层妇女组织建
设规划》 ，5年共调整充实妇女干部69人，新建妇委会43个，至2000年底，专
职妇女干部大专以上文化程度占70%， 妇代会主任初中以上文化程度达100%，
加大对女干部的培训力度， 5年共举办乡镇妇联主任、市直妇委会主任、股级
女干部、 妇代会主任等各类培训班30余期，使全市近80%的妇女工作者接受了
政治业务培训，同时，积极探索在民营经济领域建立妇女组织的新路子。2000
年， 在1处外资企业、2处专业市场，3处民营企业中建立了妇女组织。四是加
强宣传和信息调研工作，市妇联鼓励妇女干部积极投稿，大力宣传妇女工作，
1997年，市妇联开办《章丘妇工》，2000年设立宣传工作优秀奖，全市妇联系
统共被各级报刊及新闻媒体用稿350件次。市妇联连续4年被省妇联评为宣传信
息工作先进单位。五是加强制度建设。1998年，实行工作目标责任制，对工作
目标实行百分考核，促进了妇联工作的科学化和规范化，妇女干部的工作积极
性大大提高，争先创新意识进一步增强。1999年，制定《关于进一步加强农村
妇女工作的意见》，市委以章发［1999］40号文件转发。妇联系统内部继续实
行目标责任制，并增加了激励加分制和末位戒勉制。统一规范了乡镇村妇女组
织工作制度，建立了市委定期评比表彰制度，初步形成了激励、监督、约束的
运行机制。 六是加强阵地建设。1996年，投资150万元建了占地2340平方米的
妇女儿童活动中心，1997年10月正式落成投入使用，1999年8月，筹资6万元在
妇女儿童活动中心建起了章丘市六一幼儿园， 入园幼儿150多名，并采取聘任
制选聘了幼儿教师，既缓解了明水城区幼儿入园难的问题，又填补了部门办学
的空白。