1996年，在认真抓好不同类型企业签订集体合同试点工作的基础上，制定
《关于深入贯彻〈劳动法〉建立平等协商签订集体合同制度》的通知，深入基
层组织实施，年底有56家企业签订集体合同，超额完成与济南市总工会签订的
目标任务。1997年，市总工会下发《关于贯彻全总、省总、济南市总有关签订
集体合同工作指示精神的意见》，与市劳动局、外经贸委、工商局和乡镇企业
局联合下发《关于进一步深入贯彻〈工会法〉、〈劳动法〉加快新经济组织组
建工会和签订集体合同、 劳动合同工作步伐的通知》，5月，市总工会对签订
集体合同半年以上的65家企业履约情况进行调查， 促进了工作的开展，年内
又有64家企业签订了集体合同。 1998年，全市共有182家企业签订集体合同，
占建工会企业总数的98%， 企业职工覆盖率达98.2%，182家企业全部建立集体
合同监督检查委员会。1999年，市工会与市劳动局联合下发《关于做好到期集
体合同续签工作的通知》，年内到期应续签集体合同的58家企业，调整、完善
了平等协商委员会成员，按程序检查、总结了第一轮集体合同履行情况，全部
经职代会续签集体合同。年内，对签订区域性(以乡镇企业为主)集体合同工进
行了监督检查。市总工会被省总评为“全省集体合同建制先进单位”。2000年，
全市所有企业都建立了平等协商和集体合同制度，并能认真履约。22个乡镇全
部签订了区域性集体合同，覆盖了各乡镇区域内的乡(镇)村企业和私营企业，
到期应续签集体合同的企业全部续签了集体合同。协调了劳动关系，维护了职
工利益，促进了企业发展。