①1996年9月27日， 章丘市推行国家公务员制度动员大会召开，对推行公
务员制度工作进行了动员部署，在全市35个政府序列部门、22个乡镇政府和明
水开发区进行了国家公务员制度推行工作。重点抓了职位设置、人员过渡和竞
争上岗3个环节， 共组织制定职位说明书1362份，通过资格审查和过渡考试、
考核， 有1213名工作人员过渡为国家公务员，1997年3月顺利通过了济南市的
检查验收。②1997年，根据《国家公务员录用暂行规定》和上级统一部署，组
织了国家公务员和机关工作者录用工作， 全市875名考生申报职位37个，经过
公共科目考试、行政能力测试、专业知识考试、面试、体检、政审等环节层层
选拔，录用国家公务员和机关工作者35人。1998年通过考试考核为公安部门录
用人民警察30人。③按照省和济南市的要求，1999年，在全市国家公务员队伍
中，开展了学习实施《山东省国家公务员行为规范》的活动，全市1783名国家
公务员参加了培训考试， 合格率为100％；组织了全市机关工作者与国家公务
员计算机应用能力培训考核工作， 对列入1999年度培训达标计划的633名工作
人员进行了培训考试，合格率为90％。④1999年在全市广泛开展了“做人民满
意的公务员活动” ，11月，济南市政府召开表彰大会，其中1名公务员被授予
“人民满意的公务员”荣誉称号，并记二等功，2名公务员和1个集体记三等功。
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机构编制管理
1996年， 对全市520多个经费独立的事业单位进行了机构编制调查，并实
现了微机管理。1997年，会同市教委对全市中小学的基本情况进行了摸底调查，
提出了全市中小学教职工编制方案，由编办、教委联合行文公布。是年，按照
省政府颁发的《山东省事业单位登记管理办法》 ，开展了事业单位登记工作，
全市609个事业单位全部办理了登记手续，其中法人单位227个；1998年，完成
了事业单位登记工作; 机构编制管理进一步规范，暂时冻结了机关事业单位机
构编制和向机关事业单位新增非统配人员，启用了《机关事业单位人员编制管
理簿》 。1999年，完成了事业单位登记年检工作，全市631个事业单位参加了
年检， 其中法人单位235个。根据济南市《关于清理清退机关事业单位临时人
员和超编超计划人员的通知》精神，开展了“清理、清退”工作，全市机关事
业单位临时2483人，清退1939人，占78％；代课教师64人，全部清退；借调人
员162人，清退133人，占82％。组织人员进行了采集信息表的审核录入工作，
至2000年3月底， 完成了全市党政机关74个单位信息采集表和工作人员信息采
集表的审核录入工作； 12月底，完成了全市764个企事业单位和2.92万名工作
人员信息采集表的审核录入工作。