【概况】 济南明水热电有限公司前身是明水热电厂,始建于1982年2月，1986年2
月建成投产，是 “六五”期间省级重点节能项目之一。1996年6月, 改制为股份制企
业，定名为济南明水热电有限公司，隶属山东东风集团有限公司。2001年12月，接管
了原章丘市造纸厂，采取对外租赁等多种措施，使原有6台老纸机重新启动，300多名
下岗职工重新就业。2002年8月,注入资金，使滞建的新1880纸机顺利投产，安排95名
下岗职工重新就业。 以新1880纸机为基础，成立了由热电公司控股 90％的章丘华饰
纸业有限公司。公司以经济建设为中心，以安全文明生产为基础，以科技为动力，以
两本管理为突破口，依法治企与以德治企相结合，创建富有热电特色的企业文化，取
得了两个文明建设双丰收。 2002年，公司完成发电量2.28亿千瓦时，供电量1. 99亿
千瓦时， 供热37万吨，实现销售收入9040万元，完成利税1349万元，利润420万元。
至年底，有员工771人，固定资产1.92亿元，有3台循环流化床锅炉和2台链条锅炉、3
台供热式汽轮发电机组。担负着章丘市东、北部地区供电和明水化肥厂等十余家企业
的工业用汽及明水城区100万平方米的冬季采暖用热任务，是国家中（一）型企业。
【机炉改造】 1986年2月，一期工程完成，建2台每小时35吨中温中压链条锅炉
和2台3000千瓦汽轮发电机组。1988年完成二期工程，建2台每小时35吨的中温中压链
条锅炉和1台12000千瓦的汽轮发电机组。1995年3月至2000年10月，投资1亿元对机炉
进行技术改造，拆除原1 ＃、2＃3000千瓦发电机组，改建成6000千瓦、12000千瓦机
组，拆除原3＃、4＃、5＃每小时35吨锅炉，新上3台国内技术领先的每小时75吨循环
流化床锅炉，机组总容量由1.8万千瓦增加到3万千瓦，企业年发电能力和供热能力大
幅度提高。为降低使用自来水带来的高成本，更重要的是为章丘节水保泉，启用了东
风煤矿外排矿井水， 实施了“东水西调工程”；2001年5月，启用了查旧粘土矿外排
井水，两股水合而为一，作为循环水和除尘用水，大大减少了自来水用量，为章丘的
节水保泉做出了贡献。企业积极发展集中供热，投资新建供热管线，不断扩大供热面
积。 1998年7月，在原供热管网基础上建设了明水城区东线供热管网至章丘市酒厂；
1999年9月， 铺设明水城区南线供热管网至明珠小区，2000年11月，又延伸至花苑小
区；2002年10月，铺设西线供热管网至章丘四中。形成了以公司为中心热源，向明水
城区东、西、南三方辐射的供热格局，满足了济青路明水城区段的工业用汽，明水城
区多半居民冬季用上了洁净热源。
【科技进步】 公司始终坚持“科技兴企”方针，健全科技创新机制，进行科技
攻关。 ①1989年12 月，国家“七五”重点科技攻关项目，全国第一台每小时35吨循
环流化床锅炉在明水热电厂通过部级技术鉴定，填补了国内发电锅炉应用循环流化床
锅炉技术的空白，受到国家计委、科委、财政部的联合表彰。1997年、1999年、2000
年， 先后上3台每小时75吨循环流化床锅炉，为企业发展注入了活力，也为企业带来
了新的经济增长点。 2000年6月始，与济南锅炉厂联合成立了循环流化床锅炉培训中
心，至目前共培训全国50多个厂家1500多人；对外提供技术服务，不仅增加了企业收
入，而且树立了良好的企业形象。②2001年3月，投资560万元新上化学反渗透设备，
采用国内较先进的软化水技术，用物理机械渗透替代传统化学阴阳床离子水处理设备，
不仅保证锅炉有高品质补给水， 而且基本上不用酸碱，年可节约酸碱费用100万元。
③在3台每小时75吨循环流化床锅炉上安装电除尘和脱硫装置， 除尘、脱硫两项指标
均达到国家“一控双达标”环保要求。
【企业管理】 企业逐步从经验型管理模式向现代化管理模式转变。在人才管
理上，注重职工知识的掌握和技能提高。与山东高等电力专科学校联合开设电气和热
能动力2个专业函授大专班，93 名青工正在就读；投资60万元，建设局域网，新上多
媒体教室，在提高现代化管理水平的同时，也提高了员工整体素质。在人才使用上，
唯才是用，大胆启用年轻人才，先后有多名青工成为技术、管理岗位上的骨干。在生
产管理上，以百分计奖考核细则为基础，将人本管理贯穿整个工作始终。逐月将企业
生产经营状况、效益与员工收入挂钩，调动了员工工作积极性。员工中实行“动态管
理、竞争上岗”，在中层以上干部中实行“末位淘汰”制。在岗的有压力，待岗的有
危机，每个岗位、每个人都加倍努力地工作，促进了企业良性发展。在财务管理上，
推行企业目标成本管理。 把原来的“小财务” 变成现在“大财务”，成立财务结算
中心，全面实施目标成本管理，由原来的比价管理，升级为竞招标优化管理，大幅度
降低采购成本，实现低成本运营。在制度建设上，做到靠制度约束人、激励人，不断
淘汰不适应企业发展的规章制度，重新制定了若干项规章制度和管理标准、工作标准，
每个岗位、每个人都有法可依，有章可循。
【新产品开发】 2001年10月，在反渗透装置末端加上一条纯净水生产线，该生
产线采用国际先进技术，经28层渗透。产品以精细的工艺，严格的程序，优良的品质，
迅速占领章丘市场。2001年 10月，公司研制开发的“明电牌”MD－C系列循环流化床
锅炉专用的防腐耐磨浇注料，在河南洛阳国家耐火材料监测中心，顺利通过国家级鉴
定。以优良的产品性能，全方位的售后服务，畅销国内同行业。
【荣誉】 1989年9月，受到国家计委、科委、财政部的联合表彰，荣获国家重点
科技攻关集体荣誉。1994年，荣获电力工业部全国地方电厂安全文明生产达标企业。
1995年3月、 1999年1月， 被济南市工商行政管理局评为济南市重合同守信用企业。
1996～2001年， 连续六年被中共章丘市委、 章丘市政府授予章丘市最佳效益企业。
1996年6月， 被中共山东省委宣传部、组织部、山东省经济贸易委员会、山东省总工
会授予思想政治工作优秀企业。1997～2001年，连续五年被济南市人民政府授予济南
市企业管理状态评价A类企业。 1999～2000年，被济南市人民政府评为济南市安全生
产先进单位。 1999年12月，被山东省爱国卫生运动委员会授予省级卫生先进单位。
2001年12月，被山东省总工会授予模范职工之家。2001～2002年，被山东省经贸委、
山东省国税局、山东省地税局授予资源综合利用电厂。
（高仲国）