【概况】 章丘市鲁明化工有限公司，前身是章丘市第一化肥厂。1970年5月，由
明水公社筹建， 1971 年12月投产，定名为章丘县绣江化肥厂。1972年10月转为县办
大集体，1975年转为县办地方国营， 1977年1月，成立中共章丘县绣江化肥厂委员会。
1978年7月，因水寨化肥厂（章丘县第二化肥厂）投产，遂更名为章丘县第一化肥厂。
1992年9月， 章丘撤县设市，更名为章丘市第一化肥厂；11月，山东省经委、省统计
局明确其为“中二型” 企业。1995年6月，在章丘市体改委的指导下，进行了市属第
三批企业改制，建立章丘市第一化肥有限责任公司。至2001年3月底，由于产品单一、
设备陈旧、消耗大、成本高，加之经营机制不到位，经营管理不善，市场疲软等因素，
企业固定资产5461万元， 负债8191万元，总负债率高达150％，经市法院裁定，依法
破产。 4月，通过资产重组，整体划转给章丘市东风煤炭集团总公司，组建了章丘市
鲁明化工有限公司。 厂区占地面积8.91万平方米，建筑面积3.8万平方米。2002年，
公司拥有总资产6000万元，职工1100人，工程技术人员180名。年产12 万吨碳酸氢铵、
6000吨液氨、 5000吨三聚氰胺、1.5万吨轻质碳酸钙。主要产品：农用大颗粒碳酸氢
铵，产品质量优、品牌好，市场信誉高；碳铵联产三聚氰胺产品，工艺先进、性能可
靠、用途广泛，出口创汇一直看好；轻质碳酸钙产品，广销省内外各地，深受橡塑、
涂料行业用户欢迎。 2003年4月，投资1200万元，扩建年产6000吨三胺项目正式开工
建设，12月1日达标达产，成为年销售收入达1.5亿元规模的综合化工企业。
【节能技改】 企业自建厂开始，一直注重科技投入，逐步对设备进行更新改造，
节能挖潜， 使企业的生产能力从小到大，由弱到强，逐步提高。建厂初期，年产800
吨合成氨，主要产品为农用氨水，1975年经过填平补齐，合成氨年生产能力达到3000
吨， 8月，完成了“三改五”改造工程，生产能力提高到 5000吨。1978年9月，由原
生产普通氨水改产碳化氨水。1980年转产碳酸氢铵产品。1981年进行高压合成改造，
新建1000立方米气柜，合成氨生产能力经过“五改七”改造工程，平衡到万吨生产规
模。 1985～1987年，总投资500余万元，先后对合成氨生产系统的主要工序进行了设
备改造， 生产能力达到2万吨规模。其中1987年新上闭路循环水系统，根治了污水排
放。1992年新上造气吹风气装置，造气工序实现蒸汽自给。1993年改造造气污水，达
到环保治理要求。 1998年11月，投资350万元，新上年产1000吨碳铵联产三聚氰胺产
品，经专家鉴定，该项目填补省内空白，各项指标达到国内先进水平，改变了企业长
期单一产品结构。1999年5月，投资90万元，新上4M83型压缩机1台，投资80万元，更
新了Φ600的铜塔、 合成塔和Φ2.6米的碳化塔，合成氨年生产能力具备了3.5万吨规
模。 9月，投资 33万元，新上1200立方米／时闭路循环水装置1套，达到废水零排放
要求。10月，申办了中华人民共和国进出口资格证书，企业具有了产品进出口自营权，
为三胺销往国际市场创造了条件。 11月， 投资89万元，新上年产5000吨脱碳项目。
2001年4、 5两个月投资300万元，完成了造气吹风气回收二次改造。造气新上集中废
锅和洗气塔节能项目以及331项大修理项目， 使每吨碳铵成本下降60元。10月，投资
1000万元，完成年产3000吨三聚氰胺扩产项目，成为企业生存发展的支柱产品和出口
创汇重点产品。年底，鲁明化工有限公司经过整体改革、改造，碳铵产量提高36％，
液氨产量增长160％， 三胺产量增长75％，销售收入增加50％，实现了国有资产的保
值增值，成为全省小氮肥同类型、同规模企业经营成本最低的厂家，走出了一条国有
民营、低成本扩张、高效发展的新路子。
【企业管理】 1977年以前，管理工作基本上处于混乱状态，加之经营不善，造
成连年出现亏损。 1978 年以后，通过抓企业整顿，夯实基础工作，管理工作逐步走
上正轨。1982～1987年，实行了党委领导下的厂长负责制，积极推行以经济责任制为
重点的各项管理制度，企业的管理水平大大提高。1988年，引入经营承包机制，加快
了企业管理的升级步伐。 加强标准化建设，整理修订企业工作标准130条，管理标准
195条，技术标准123条，使企业的标准化管理工作上了一个新台阶。同时，加强了计
量、 档案管理工作，开展了员工全质培训。1989年9月，进行了“八项基础工作”达
标验收，一次通过。全力推行“目标成本控制、效益考核工作法”。围绕目标成本，
实行动态控制，进行分级分权管理，形成了较严密的责任体系，同时坚持日核算、周
公布、月考核制度，奖惩挂勾。实行这一方法，有效的控制了成本费用，消化了增支
因素，促进了企业增收。同年，企业被评为国家级QC小组活动优秀奖，在省、市、县
现代化管理成果发布会上分别获得奖励。 在脱硫、变换、铜洗、合成、压缩等8个重
点生产岗位推行了“规范化工作法”，用数据、展示板和操作路线进行实地记录考核，
使企业的管理水平走向正规化。 1991年4月，该项管理成果被济南市经委、济南市企
业管理协会评为1990年市级企业管理现代化优秀成果鼓励奖。同时，在设备管理上采
用“网络技术” 和“A、B、C管理法”，使设备管理有重点、有主次，提高了设备的
完好率和运转效率， 保证了长周期运转。2001年4月，引入民营企业管理机制，干部
实行聘任制，能上能下，职工上岗能进能出，分配按岗取酬，向“脏、难、险、重”
岗位倾斜，强化了封闭式管理，重新修订落实了《员工守则》，实施了一系列治理整
顿措施，从根本上堵住了各种管理漏洞。至年底，通过加强购销比价管理，建立起可
靠的质量和价格保障体系，在项目建设、设备购置、各类物资购买，均按照“公平、
公正、公开”的原则，对厂家的价格、质量、服务、信誉等多方面进行全面考察，最
后通过反复比较后选用，严格杜绝暗箱操作，厂内废旧物资处理一律实行社会招标，
使全部采购成本比原来降低20％， 年采购费用节省200万元以上，收到了较明显的管
理效益。
【企业荣誉】 1983年8月，企业被山东省石油化学工业厅授予“扭亏增盈先进单
位”称号。1988 年8月，获中国农业银行、济南分行颁发的“信用优良企业” 证书；
9月，时任国家化工部部长孙敬文来厂视察并题词： “小化肥支援农业有功”；11月，
分获山东省标准计量局颁发的“产品质量合格证书” 和济南市“重合同、守信用”
证书；12月，分获国家计量局“三级计量合格证书”和山东省档案局颁发的“档案省
级先进企业合格证书” 。1989年4月，被山东省经济委员会评定为省级节能企业 ; 6
月， 山东省化工厅颁发“无泄漏工厂”证书；9月，化学工业部公布为国家二级节约
能源企业；同月，被省经委、省质量管理协会、省总工会、共青团山东省委授予“山
东省优秀质量管理小组”称号；12月，分别被山东省人民政府授予“省级先进企业”
称号和山东省经济委员会授于“企业设备管理优秀单位” 称号；1990年3月，被山东
省石油化学工业厅授予“山东省设备管理优秀企业”、“全国企业设备管理二级单位”
等称号。 1993年，被济南市工商局授予“重合同、守信用”企业。1994年6月，中国
外商投资企业协会颁发“会员证”。1995年，被中共章丘市委、市政府授予“最佳效
益企业”。
（张志华）