【概况】 章丘市曹范镇玉山煤矿系曹范镇集体企业，隶属于曹范镇经贸委，现
有主井、副井两个立式采煤井孔。其主井前身系章丘市黄河煤矿，副井前身系曹范镇
潘家埠煤矿。1997年，成立章丘市曹范镇玉山煤矿。1998年，在原黄河煤井的基础上
建井，1999年正式投产。曹范镇经贸委接管以后，对该矿供电、机械装备等基础设施
加大投入， 矿井建设大规模改造， 形成主、副井提升，风井通风的科学生产模式。
2000年，玉山煤矿先后购买宋家埠煤矿、小驼沟煤矿，形成集团化、规模化发展的新
格局。 至2002年底，有职工650人，各类技术人员56人，年产原煤13万吨，实现销售
收入1885万元，创利润590万元，发展成为总资产达2200万元的中型企业。
【经营管理】 煤炭采掘是高风险特种作业行业，玉山煤矿全体干部职工时刻将
安全生产作为头等大事来抓，把“安全责任重于泰山”的指示精神落到实处。煤矿健
全了各种安全设施。购置防尘管路，逐步完善防尘系统；采用湿式打眼法，达到每头
每面都进行洒水降尘的标准。配齐配全瓦斯检测设备，专人进行检测，保证了井下工
作点通风顺畅。要害场所、重要地点，设置了干粉灭火器及消防水管等设施。巷道提
运绞车及井口安全设施齐全，运转灵活可靠。修建拦洪水坝，将南部山区的地面水源，
截流到引洪暗渠，引至亭山水库蓄水，彻底根治了地面水渗漏引起的透水。“以安全
求发展，向管理要效益”，按制度要求认真落实到人，坚持每天一次例会，每月一次
考核，每年一次总结，将安全生产责任制贯彻到企业的每一个环节。矿部成立由三人
组成的“安全督察科”，负责全矿的安全生产以及各项制度的落实执行情况，有效防
止了事故的发生，杜绝了“三违”（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律）现象，保
证了安全生产的正常进行。
人才素质的提高是企业发展的根本动力，为改变煤矿技术条件落后的状况，围绕
企业发展，积极与大专院校及有关专家合作，采取“请进来教，派出去学”的方式加
快企业人才的培养。 外聘技术工程师1名，负责全矿的安全生产。先后选派30人去山
东科技大学培训学习，使一批年轻有学历的技术干部脱颖而出，彻底改变了煤矿技术
落后的状况，为企业发展提供了强有力的人才和技术保障，增强了企业发展的后劲。
2002年，各科室基本实现了办公自动化和信息化，办公条件逐步向现代化方向发展。
【企业荣誉】 1989年，全面质量管理工作通过市级验收，计量工作达到国家标
准。1999～2001年，被济南市评为安全生产先进单位；被章丘市评为安全生产先进单
位。2000年，被章丘市国税局评为纳税先进单位。2001年，获山东省农业银行AA级信
用企业；在山东省、济南市、章丘市煤炭系统及山东省煤炭安全监察局淄博办事处联
合组织的煤矿安全生产验收中，一次验收合格；被章丘市评为最佳效益企业。