【概况】 章丘市文祖镇一号煤矿是镇办集体企业，1989年8月建矿，位于文祖镇
政府驻地南3公里、章莱路西60米处。至2002年底，有职工220人，固定资产200万元，
完成产值316万元，利税46万元。
【发展历程】 文祖镇一号煤矿建井初期，年生产能力1万吨，全员劳动生产效率
较低。随着生产工艺的改进，由一个年产不足1万吨的小煤井，逐步扩大到年产3万吨
的镇办集体企业。 1999年12月，矿井变更了采矿许可证，只开采煤4，井田面积、坐
标未变， 开采深度变成了正160米～正30米。由于煤4 属于薄煤层，平均厚度0.5米,
给开采和施工带来很大难度。根据矿井实际情况，一方面从自身的经营管理入手，群
策群利，献计献策，改变管理模式，加大管理力度，提高干部职工的积极性。另一方
面，经过多方面调查了解和学习，借鉴别人先进经验，制订了一系列薄煤层开采方案。
经过井下具体实践，边干边改，对薄煤层开采积累了一定的经验和方法。
【企业管理】 安全生产 安全生产，是煤矿工作中的重中之重。文祖镇一号煤矿
建立健全组织机构，专设安全矿长，负责抓安全生产。为确保矿井的安全生产，章丘
市煤炭局与矿长、 文祖镇政府与矿长、 矿长与副矿长、班组长、职工，层层签订了
“安全生产目标责任书”，并实实在在地落实到行动上，全体干部职工人人肩上有压
力，提高了干部职工自我保护、相互保护的责任感，保证了矿井的安全生产，杜绝了
安全生产过程中的“三违”（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律）和各种事故隐患
的发生。在实践中不断对安全管理制度进行完善，使安全管理制度从实践中来，到实
践中去。加大管理力度，提高现场管理水平及对矿山灾害发生的应变和撤离能力，确
保矿井安全生产。
职工培训 强化干部职工队伍的培训和学习， 按要求参加各种培训，持证上岗，
持证率100％。 2003年3月15～20日，市煤炭局对文祖一号煤矿全体干部职工进行全
员培训，经过培训学习，掌握了自保、互保知识。所有下井人员都持有IC卡。整修一
间能容纳50人的职工教室，配备了桌椅和音像设备，购买了全套工人操作规程教材，
利用班前班后组织职工进行学习。 2002～2003年，选派2名工作能力强、有事业心的
年轻工人到山东科技大学学习深造，提高了文祖镇一号煤矿的管理水平，增强了技术
力量。
设备更新 加大资金投入，提高装备水平。1999年3月，经章丘市矿业局验收达到
质量标准化矿井要求。自2001年开始，文祖镇一号煤矿逐步改造和完善了通风、提升、
运输、排水、供电、通讯、防尘、通信照明，瓦斯监测九大系统，更换了一批陈旧设
备，购置便携式报警仪14台、测氧仪2台、断电仪2台、瓦斯检测仪4台、标准气样2套，
更换Bk54-6-14提风机2台，更换了山东省煤炭管理局“煤安”认证标志的罐笼防坠器
和自动井口联动门，铺设了井下设备、电缆，更换了发电机，改造了水仓和泵房，增
加了排水设备和探放水设备。2002年11月20日，顺利通过了山东省煤炭局、山东省煤
矿安全监察局的煤矿安全程度评价。 2003年5月10日，探明了矿井上部古空区，消除
了矿井的最大隐患，大大提高了文祖镇一号煤矿的防灾抗灾能力。
发展目标 随着矿井开采年限的增加， 煤炭资源逐年减少，为更好的提高资源利
用率, 合理规划、科学管理，继续加大资金投入，积极推行保煤层开采，做到贫富兼
采，用新工艺提高开采水平和回采率，努力减少资源损失，延长服务年限。