【概况】 章丘市大星水泥厂是埠村镇经委下属的一家镇办集体企业， 始建于
1972年，前身为章丘县埠村水泥厂。在企业发展至今30多年的历程中，始终遵循“靠
质量求生存，向管理要效益，以品种求发展”的方针，弘扬“不干则已，干则一流”、
“企业靠我发展，我靠企业生存”的精神，充分利用 ISO9000国际质量体系标准强化
管理， 产品一直畅销不衰，使企业效益逐年提高。至2002年底，拥有固定资产900万
元，厂区占地2万平方米，职工180人，其中技术人员58人。主机设备φ2.8×9.5m 机
立窑1台、φ1.83×7.0m生料球磨机1台、φ2.2×7.0m水泥球磨机1台，年生产能力达
10万吨，实际完成8.2万吨，实现产值1400万元，创利润45万元，主要产品为“大星”
牌32.5 #普通硅酸盐水泥。
【项目建设】 2000年，对主要生产设备进行技术改造，水泥的产量、质量大幅
度提高。2001年4月，顺利实施了国家水泥新标准——ISO强度检验新方法，确保了产
品向新标准、 新方法的平稳过渡。7月，积极筹措资金，引进新技术，新上铸造材料
生产线一条，用于生产、开发铸造用树脂、溃散剂系列产品，现已形成规模生产，市
场前景良好。 是年，为提高产量，企业新上φ2.2×7.0m水泥磨机，对设备进行技术
改造和扩建工作。依托当地便利的煤电资源和南部山区丰富优质的石灰石资源，投资
100多万元改造磨机生产， 使产品既符合国家产业政策的要求，不至于被列入淘汰关
闭范围之内，又能充分利用电力能源，降低能耗，提高台时产量。仅2002年3、4月份，
2个月的生产就已经达到了2001年近半年生产水平， 增产显著。是年底，投资10万元
新上水泥均化库2个， 进一步解决了水泥的均化问题，保证了出厂水泥的质量，从而
获得了良好的经济效益。
【企业管理】 自建厂以来，一直注重企业管理，形成了一整套完善的内部管理
体系。
人才管理 2001年1月，企业根据水泥厂存在的问题，结合市场形势发展“对症下
药”，改革了工资方案和用人制度，实行“定岗、定责，责、权、利相结合”和“多
劳多得”分配原则，大大调动了职工的劳动积极性。提倡“能者上，庸者下，人尽其
才，物尽其用”和“用人不疑，疑人不用”的管理理念，充分发挥人才的能动性，给
他们良好的发展空间。“留住人才，发展人才”，对他们取得的成绩给予充分肯定、
评价和适当奖励，并做到工资适时、按时发放，保证了信誉，受到了干部职工的普遍
欢迎和拥护。
质量管理 遵循“以质量求发展，向管理要效益”的企业方针，严把产品质量关，
围绕质量管理模式， 努力实践ISO9000国际质量体系标准，从而提高产品质量，拓宽
了水泥市场。
基础管理 开展节能降耗，降低成本，增加经济效益。2001年4月，企业顺利通过
了济南市经济贸易委员会资源综合利用产品认定。在生产过程中，大量利用煤矸石、
锅炉炉渣、硫酸渣、磷石膏等“三废”资源，既为国家节约了资源，实现了废弃物的
综合利用， 又降低了生产成本。2002 年11月16日，企业顺利通过国家生产许可证审
查组的检查验收，为企业的进一步发展壮大，奠定了坚实的基础。
【企业荣誉】 1989年，被济南市工商行政管理局评为重合同守信用企业；1990
年10月， 被章丘县政府命名为“明星企业”；1998年3月，获济南市“文明单位”称
号；2001年11月，被济南市技术监督局确认为计量合格企业。