【概况】 济南捷惠家用纺织品有限公司（简称济南捷惠公司），系山东省人民
政府批准，由美国诺斯佳家用纺织品有限公司独家投资80万美元建立的外资企业。公
司始建于1999年4月9日， 分东、西两厂，占地面积共计2.5万平方米，拥有厂房8500
平方米， 各类生产设备700台（套）；员工572名，其中具有大专以上学历的117人，
具有各类技术职称的技术人员75人。公司主要生产手绗、机绗、机绣、钩针、补花、
水洗等工艺的家用纺织品及其他装饰制品，无污染及其它不安全因素。产品主要原材
料为纯棉布料，设计工艺主要由美国公司设计提供，产成品由美国诺斯佳公司包销国
外。济南捷惠公司原料市场广泛，劳动力资源丰富，销售市场前景广阔，具有良好的
经济效益和社会效益。捷惠公司年生产能力为产成品被子及配件15万片，产值1800万
元。
【人本管理】 济南捷惠公司属于劳动密集型产业公司。公司领导始终坚信：公
司发展事业最宝贵的财富便是“人”。“人”的素质高低、状态如何，是企业提高竞
争能力，在市场上赢得竞争优势不可缺少的基础条件；职工队伍的组织纪律性，企业
有没有向心力，关系公司的生存和发展。针对交货期紧和对产品质量要求档次高两大
特点，公司狠抓了两个方面：⑴提高员工素质，为企业发展打造“软”环境。公司现
有572名员工中，女职工有547名，大部分只具有初中文化水平，技术水平普遍不高，
很难适应交货期紧的产品生产，更不能保证产品的合格率。为提高职工技术技能，新
职工进厂先进行适应性操作，由老职工进行“传、帮、带”，待操作熟练后再上岗。
在员工之间经常组织开展技术比武，相互交流经验，优势互补、技术共享。采取“走
出去、请进来”的办法，组织优秀员工向同行索经取宝，壮大自己实力。至2002年底，
公司共举行新职工培训150次，开展技术比武57次，组织员工参观考察20 次，新老职
工生产技能普遍提高。⑵增强员工凝聚力，建设企业“硬”环境。公司环境的优劣，
直接影响着职工的工作情绪，而工作情绪的好坏，也会影响生产进度。公司主要生产
车间全部集中在楼上，员工每天上上下下几十次多有不便，为解决职工上下楼问题，
投资30万元购置多功能电梯。投资15万元安装暖气和风扇，确保工作场所冬暖夏凉，
为职工创造了优雅舒适的工作环境。 为丰富职工业余生活，投资5万元建造标准篮球
场；投资3万元装修职工俱乐部，并添置乒乓球、羽毛球等健身器材；投资2万元整修
职工浴室，安装太阳能热水器；修建厂内花园，种植花草，为职工提供休闲场所。职
工在紧张的工作之余，有舒畅愉快的心情。公司对员工的关爱，激发了职工的奉献热
情，在工作中积极肯干、团结协作。在全体员工的共同奋斗下，2002年，实现利税75
万元。