【概况】 章丘市明水煤矿是明水街道办事处所属集体企业。 1999年7月建成,
2000年3月, 通过验收并投产，定名为章丘市矿业二号煤井。2002年4月，在煤炭企业
改制中， 与明水街道办事处王家寨村煤井合并， 更名为章丘市明水煤矿。占地面积
66700平方米，探明储量160万吨，可采储量108.3万吨。是年，投资220万元，对井下
通风、运输、排水、防尘、通讯、供电等系统进行了标准化改造，新建办公室、职工
食堂、 职工活动室、培训室，绿化了办公区域。至2002年底，全矿职工500人，累计
固定资产1200万元，年产优质煤10万吨，销售收入2000万元，年利税800万元，连续3
年利润过百万元。
【企业管理】 建矿之初，成立煤矿管理委员会。在煤矿管理委员会的统一领导
下，各委员分工负责安全、生产、技术、机电、财务、供销工作。实行科学、规范化
管理。通过广招人才，加强培训充实了管理人员。先后成立供销科、技术科、机电科、
财务科、生产调度室、矿部办公室、打印室、培训室等科室。为建设标准化矿井，采
取请进来教、走出去学的方式，先后派员前往枣庄、泰安等煤炭专业学校学习，聘请
国有煤矿高级工程师进行现场培训和技术指导，加快企业人才的培养，完善企业管理。
2002年，技术、财务率先实现微机化；投资20万元，安装了井下安全监测系统，及时
掌握井下情况和发现事故隐患，真正做到了消除隐患于未然。“安全责任重于泰山”
是明水煤矿全部工作的主题。围绕安全生产，在硬件建设上舍得投入。2002年底，采
用锚杆支护，实现机械化采煤，既增加了安全系数，又提高了产量，同时降低了材料
消耗。在软件方面，严格落实安全生产责任制。按照市政府、街道办事处两级安全生
产目标责任书要求，与干部职工层层签定了责任书，责任到人，年终按责任内容，严
格落实奖罚。狠抓井下现场管理，24小时有专人负责安全，发现隐患及时解决，坚决
做到不安全就不生产。采取多种形式提高全矿干部职工的安全素质和安全意识，采用
班前会、班后会等形式，每月定期开展职工安全教育培训。由于全矿从干部到职工对
安全生产的高度重视，自建矿以来，从未发生重大伤亡事故，多次受到上级主管部门
的表彰。
【企业荣誉】 2002年1月，被章丘市消费者协会评为“消费者满意单位”。2003
年1月， 被明水街道办事处评为“2002年度十佳效益企业”、“2002年度利润过百万
企业”；2月，被章丘市人民政府评为“2002 年度最佳效益企业”和“2002年度煤矿
管理先进单位”；3月，被济南市工商行政管理局评为“2002年度重合同守信用企业”。