【概况】 1993年3月, 山东金泰集团股份有限公司、章丘市明水镇经委、香港国
际金盾公司合资创办了济南金达药化有限公司，以生产原料药及化工产品为主，是山
东省科委认定的高新技术企业， 注册资金20万美元。公司的组织结构是垂直型+职能
型，层级明确，信息传递畅通且职责明确，分工详细，设四部一室，组织系统完善，
组织能力强。主要产品有呋喃唑酮、呋喃妥因、呋喃西林、脑脉宁、非普拉宗、卡洛
芬、丹曲林钠以及化工产品醋酸钠，其中非普拉宗和呋喃类产品是公司多年来的主导
产品。 经过多年的发展，公司规模不断壮大，至2002年底，公司拥有员工220人，员
工结构合理， 大、中专毕业生占员工总数的41％，固定资产3835万元，投资总额298
万美元。
【产品结构】 近年来，随着国家农业部关于呋喃唑酮禁止兽用政策的出台以及
中国加入世界贸易组织，公司呋喃类产品的国内市场逐渐萎缩。公司积极调整产品结
构， 努力开拓国际市场，取得了可喜的成绩。主要产品呋喃唑酮通过美国FDA认证的
同时，呋喃妥因、呋喃西林、脑脉宁等产品也在国内市场站稳了脚跟。2002年，仅脑
脉宁， 就完成了年计划的167％。目前公司已经完成了由老产品到低污染、高附加值
的新产品转化，卡洛芬、丹曲林钠两个新产品成功上市。卡洛芬属非甾体消炎镇痛阿
司匹林类新药，对于治疗各种炎症和炎症性疼痛，疗效显著，该产品兽用制剂在美国、
加拿大有较为成熟的市场，正在欧洲市场推广。委托生产的产品——丹曲林钠是美国
Norwick公司1967年研制的一种直接作用于骨骼肌的肌松剂， 主要用于中风、脑外伤
所致的肌肉痉挛，作用部位是骨骼肌的肌浆网，通过抑制肌浆网释放钙离子而减弱肌
肉收缩。
【企业管理】 管理是企业发展的永恒主题。企业要想取得良好的经济效益，财
务管理现代化是很重要的, 而推行产品目标成本管理又是很重要的一环。为此，公司
建立健全了每个产品的成本及各项费用的考核体系，每月对各个产品进行成本考核与
核算。公司始终坚持“科技兴企”的方针。1998年，设立新品部，致力于由老产品向
新产品的转化。 2000年，公司投资30 万元组建内部局域网，内部网络畅通，高效运
行，具有较强的获取和利用信息的能力。同年，原新品部改为技术中心，实行项目经
理负责制，薪资与成果紧密结合；与凯华公司就新产品开发进行多方面合作，并取得
重大进展，新产品项目不仅科技含量高，而且具有很好的市场前景。多年来，公司坚
持尊重人性、注重科学、观念求新、行动务实的理念，全体员工以“精诚团结、携手
互助、服从领导、令行禁止、遵守章规、言行一致、忠于职守、尽心竭力”为自己的
行动准则，凡事当真、脚踏实地，用理性和品质打造世人喜爱的品牌。
【企业荣誉】 1995年，被济南市人民政府授予“明星乡镇企业”称号。1996年1
月， 被中共济南市医药管理局委员会评为“1995年双文明建设先进集体”；3月，被
中共章丘市委、章丘市人民政府评为 “1995年度最佳效益企业”；被中共济南市委、
济南市人民政府评为“1995年度明星乡镇企业” ；7月，被国家农业部评为全国中型
乡镇企业。1997年1月，被济南市人民政府评为“1996年度济南市先进外商投资企业”。
1998年1月， 被济南市医药管理局评为“1997年双文明建设先进集体”；11月25日，
被山东省乡镇企业管理局、山东省环境保护局评为“山东省乡镇企业环保先进企业”。
1999～2000年， 连续被济南市人民政府授予“明星乡镇企业”称号。2001年1月，被
中共明水镇党委、明水镇人民政府评为 2000年度技术创新先进单位。2002年1月，被
明水街道党工委、明水街道办事处评为“项目建设先进单位”、“技术创新先进单位”。