【概况】 山东鲁宏塑窗机械集团总公司（以下简称集团）, 成立于1994年9月，
座落在章丘市明水经济技术开发区内。集团辖以山东鲁宏新型化学建材股份有限公司
为核心的全资企业及鲁宏集团阀门厂、 鲁宏集团五金电镀厂共3家，拥有北京鲁宏塑
料门窗有限公司、 浙江舟山华隆塑胶机械厂、 梁山鲁宏化学建材有限公司3家控股
公司（厂） 和新疆三维鲁宏化学建材有限公司、上海闽宏塑料建材有限公司2家参股
企业。占地面积20万平方米， 建筑面积7.5万平方米。产品按行业分类分为化学建材、
机械制造两大类。主要产品为塑料异型材、管材、装饰板材、塑料门窗，塑料异型材
拉挤设备、 塑窗组装设备、 模具、 阀门、五金电镀件等九大系列、数百种规格。
1996年1月， 晋升为国家大二型企业。 1997 年1月， “鲁宏” 牌系列产品通过
ISO9001、 9002国际质量体系认证， 畅销全国除台湾以外的所有省、 市、自治区。
1998年以来，塑窗组装成套设备相继出口到俄罗斯、哈萨克斯坦、埃塞俄比亚、巴西、
蒙古等国家和地区，开创了行业成套设备出口的先河。2001年，集团公司审时度势，
把目光瞄准独联体市场，在哈萨克斯坦设立代表处，成功实现了走出国门，服务世界，
为中国入世后加入国际市场竞争积累了宝贵的经验。 至2002年底， 有员工1680人，
固定资产总值2.4亿元，净值9396万元。
【机构沿革】 1952年，复员军人、共产党员李庶春组织张元龙、巩丕才自筹资
金，租赁普东村民房3间建起一盘红炉， 成立了普集铁业小组，后发展成为普集铁业
社。1954年正式归属章丘县手工业联社， 1957年建立普集铁业生产合作社。1968年，
文革小组整顿企业， 相公庄铁业社并入普集铁业社，更名为章丘县农具四厂。1970
年7月， 扩大经营范围，开始试制生产阀门、钢丝钳等。1979年11月，随着产品种类
的增加， 正式更名为章丘县五金工具厂。1987年4月，改名为济南章丘阀门厂。1990
年，开始涉足化学建材行业， 第一台塑窗设备研制成功。1991年9月，在章丘县开发
区内征地建设新厂区， 企业开始由普集镇向章丘开发区迁址。1992年6月，根据企业
的产品状况， 企业更名为济南市塑窗设备总厂。 产品为塑料门窗、塑料门窗组装设
备。1994年9月， 企业发展成为综合规模较大的企业集团，产品延伸为挤出设备、挤
出模具等产品，由此正式更名为山东鲁宏塑窗机械集团总公司。
【规模建设】 1994年6月，鲁宏集团按照中共章丘市委、市政府兼并联合、低投
入膨胀规模的要求，收购破产的章丘市拔丝厂、兼并章丘市电镀股份有限公司、济南
永佳化纤有限公司，建立鲁宏集团天河缆绳厂、鲁宏集团五金电镀厂。面向新世纪，
为拉长产业链条，壮大企业规模，结合行业发展趋势和企业实际情况，谋求更大发展，
鲁宏集团制定并开始实施“二次创业” 可持续发展的经营战略。1999 年4月8日，二
次创业重点项目——年产4万吨塑料型材工程开工扩建， 并于2000年正式竣工投产。
2000 年6月，鲁宏集团在体制改革的进程中迈出了极其重要的一步，经山东省体改委
批准，成立了山东鲁宏新型化学建材股份有限公司，标志着公司向建立现代企业制度
迈进了一步。 至2002年，鲁宏集团已形成年产塑料异型材、管材、装饰板材4万吨，
塑料门窗15万平方米， 塑窗组装设备500台/（套），塑料型材挤出设备200套，铝塑
复合管、 PP-R管、玻璃钢门窗型材生产设备100台/（套），模具600套，阀门20万套
的生产能力。
【科技创新】 企业要发展，科技创新是关键。鲁宏集团以市场需求为导向，走
以老促新，快速滚动发展的路子，重视科研开发，把握市场先机，瞄准国际先进水平，
应用高新技术，促进产品升级换代。生产一代，开发一代，研制一代，储备一代的超
前意识使产品开发始终处于行业领先。先后投资数千万元，引进德国、奥地利等国家
先进技术和设备，组建了全国同行业第一家厂办研究所——济南塑料建材机械研究所。
并于2001年1月被山东省人民政府批准为省级企业技术开发中心。 从全国各地引进高
新技术人才，注重产、学、研结合，与清华大学、北京化工大学、山东大学、大连塑
料研究所等建立了长期合作关系，为鲁宏集团规模经济的发展提供了科技保障。
“九五” 期间，成功研制开发了一系列新产品。1996年7月，研制开发装饰板印
花机组； 8月，开发拉丝机，制绳、制股生产线；同年，研制开发 SJSZ-55塑料异型
材挤出机组电脑控制系统。 1997年5月，研制开发SJSZFG-Z60-160发泡管挤出机组和
SDH4-4000四角焊接机。 1998年4月，研制开发LJBZ-35X3600铝塑型材切割锯；6月，
研制开发SJSZ-Z60锥形双螺杆塑料异型材挤出机组、开发生产聚氯乙烯助剂（ACR）；
11月， 研制开发塑料门窗SHP4-120X1800X300型新数控四角焊接机； 研制开发LJVW-
50A多功能“V”型切割锯。1999年4月，研制开发SJFLG-Z25型铝塑复合管挤出机组；
8月，研制开发JFJ-120B数控清角机和SHP4-120X1400X2400数控四角焊接机。2000年，
研制开发SHP4-120X1500X2400B型手动四角焊接机， SJPPG-63型无规共聚聚丙烯PP-R
管、 塑料异型材双色共挤生产机组及玻璃纤维增强型门窗型材拉挤生产线机组；
SJSZ65/132锥形双螺杆塑料异型材挤出机组、 LJZ2-420X3600多功能双端切割锯、
YXC-50异型材滚压机、 GPPR-63管材生产线。 2001年， 相继研制开发成功GPPR-110
管材生产线、 SJYSG-60/30X25双色共挤MFJ-390高速磨粉机、BLF-2180X110玻璃钢型
材拉挤生产线、SJSP-Z90X20平行双螺杆挤出生产线、SJHPEG- 90X30-200超高分子量
聚乙烯管材生产机组、SBP-1000板材生产线、ZKSL-100PVC粉料自动输送系统。
【产品荣誉】 1996年，塑料门窗加工成套设备获全国星火计划博览会金奖；同
年9月， 硬聚氯乙烯塑料门窗生产技术与成套设备被建设部授予“科技成果重点推广
项目”，并颁发证书。 1997年， 塑窗组装设备、型材拉挤设备在国家星火计划实施
10周年暨“八五” 农业科技攻关成果博览会上双获优秀项目奖。同年，SJSZ-55锥形
双螺杆塑料挤出机组被国家经贸委认定为1996年国家级新产品；塑料异型材获准使用
“采用国际标准生产产品”证书，并与塑料门窗一起被中国化学建材用户委员会评定
为“用户信得过产品”。1999年，塑料门窗产品被国家科委、建设部评定为“产品质
量和现场服务双优” 产品；8月，80系列塑料推拉窗、60系列塑料平开窗被建设部评
定为“建设部住宅建设推荐产品” ；11 月，新开发的SHP4-120X1400X2400数控四角
焊机获国家重点新产品证书。2001年5月，SJYSG-60/ 30X25双色共挤型材生产线通过
山东省科委组织的国际先进产品鉴定。2003年1月，公司生产的硬聚氯乙烯（PVC）建
筑型材获得国家质量监督检验检疫总局颁发的产品质量免检证书， 成为全国首批10
家塑料型材免于质量监督检查的企业之一，亦是山东省同行业唯一一家获此殊荣的企
业。
【营销服务】 以市场营销为龙头，制定实施科学有效的营销策略，根据不断变
化的市场形势， 不断调整营销思路，完善营销、服务措施。（1）成立销售公司，培
养一支高素质的营销队伍。几年来，鲁宏集团不但陆续从各车间、各部门挑选出一批
有知识、有能力、热爱营销工作的大中专学生和具有专业特长的生产管理人员充实到
销售公司，而且还多次通过各种媒体对外招聘人才以壮大销售队伍。目前，销售人员
占到总公司人数的10.5%。 总公司及销售公司对销售人员进行不定期培训和考核，并
在营销过程中实行有效的奖励措施， 激发销售热情。（2）在全国建立销售网络。鲁
宏集团创造性地提出了“目标市场分割”的营销策略，将全国市场划分，按地区和城
市设立办事处，以点带面辐射周边地区。在北京、上海、天津、重庆、哈尔滨、沈阳、
石家庄、武汉、南京、新疆等20多个城市设立了办事处和营销服务机构及产品库，产
品销售覆盖全国各地。 （3）进一步丰富产品销售渠道，拓宽网络。2001年，公司设
立进出口业务部，加强与国外客商的联系与合作，相继与埃塞俄比亚、哈萨克斯坦、
马来西亚、 巴西达成产品出口协议。截止2002年，进出口业务部实现产品出口总额
100余万美元。 （4）发挥品种齐全、配套完善、技术先进、质量优良、售后服务能
力强的综合优势，在同行业内率先推出塑料异型材、塑料门窗“交钥匙”工程。即：
为客户免费提供项目咨询及可行性效益分析，厂房平面设计，水、电、气资源配置，
设备、模具选型，提供软件（配方），技术培训，调试设备、模具，现场指导生产，
直至生产出合格产品等全过程跟踪服务。自实施“交钥匙”工程以来，先后承担了40
多个大项目，累计合同金额1.5亿元，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。（5）
1997年1月，“鲁宏”牌系列产品在全国同行业率先通过ISO9001、 ISO9002国际质量
体系认证； 并在此基础上向社会推出“鲁宏质量服务承诺制”。即：所提供“鲁宏”
系列产品全部通过ISO9001、ISO9002国际质量体系认证；全天候免费提供质量咨询、
重大质量问题日查月结；售后服务人员半年一次回访用户，配件48小时限时快送；继
续全方位实施“交钥匙”工程所有服务内容；所有“鲁宏”系列产品保修一年，维修
终生；质量、服务不能实现一次性满意，直接反馈鲁宏集团总经理。
【企业文化】 鲁宏集团企业文化的核心内容是：崇尚“创造机遇、挑战常规”
的精神； 坚信创新是企业生命的源泉；忠于职守、勤奋做事是鲁宏人的职业道德观;
诚信为人是鲁宏人的立身之本；发展自我、不断提高是鲁宏人立业的根本途径；善待
用户、创造精品则是鲁宏人的共同目标；为优秀的人才提供充分发挥才干的舞台和拓
展人才成长的空间是公司对于每一位员工的职责；兢兢业业、甘于奉献则是每位员工
对公司应尽的义务；企业既需要个人的突出贡献，更看重团队的精诚合作。
自鲁宏集团成立以来，始终把企业文化同企业管理、经营观念、行为准则、道德
观、企业形象、全体员工对企业的责任感、荣誉感、新产品开发、提高产品质量档次
和思想政治工作有机地结合在一起，造就全面独特的企业文化，并通过不同渠道、不
同形式和方法丰富企业文化的内容， 形成鲁宏集团独特的企业文化内涵。 1994年11
月，《鲁宏报》创刊发行，成为全国同行业第一家企业报。1996年11月，以建设部副
部长叶如棠“争创行业名牌， 建树鲁宏辉煌”的题词作为企业奋斗目标。1998年5月，
企业开始导入CIS整体形象策划工程， 先期实施VI视觉形象识别系统，正式启用新的
企业标志。2000年 2月，公司提出“思想到位、学习到位、工作到位”的工作理念；
4月，《鲁宏杂志》创刊发行，公司实现一报一刊的宣传阵地； 9月，《鲁宏集团志》
编纂完成，并由经济日报社正式出版，成为鲁宏人了解厂史，自我教育的教材。
【综合管理】 鲁宏集团自组建以来，重视管理工作在企业发展中的重要作用，
树立“以人才为基础，向管理要效益”的理念。推行“哑铃式”管理这一独具特色的
管理模式，企业管理逐步向现代化迈进。注重人力资源的开发利用，建立适合科技人
员技术创新的管理机制。为调动科技人员的积极性，建立、健全了科技奖励政策，并
努力为科研人员创造良好的工作环境和生活条件，使他们全身心的投入科研工作。公
司共有大中专毕业生340余人。 其中，253人具有专业技术资格证书，高级职称4人，
中级职称 10人，助理职称118人。鲁宏集团把竞争机制引入科研所，每年除了录用大、
中专学生外，还向社会广泛招聘科研、管理、营销等专业人员。重要科研项目竞争招
标，实行项目负责人制。
在增加企业效益的生产经营管理中，集团公司以成本和质量为基础，分别制定严
格的物资采购、发放及使用制度，在全公司范围内广泛开展节能降耗，增收节支活动。
在降低产品成本、管理成本的同时，不断加强和完善质量运行体系，确保质量管理工
作的精细化、合理化和有效化。2000年以来，公司在生产经营过程中坚持市场开拓、
产品开发、强化管理“三个轮子”一起转，产品经营、品牌经营、资本经营“三个经
营”一起抓，采购成本、制造成本、管理费用“三个费用”一起降。三个方面三管齐
下，企业经营、管理水平上了一个新的台阶。
【荣誉】 1994～2002年，连续8年被中共章丘市委、市政府评为“章丘市最佳效
益企业” ； 1994～1996年、 1999年，被济南市政府评为济南市先进企业；1994、
1997年，被中共济南市委宣传部评为济南市红旗党委；1994年、1999～2002年，被中
共济南市委宣传部、 中共济南市委组织部、 济南市经济委员会和济南市总工会授予
“济南市思想政治工作优秀企业”；1995年、1997年、2000～2002年，被山东省工商
行政管理局、 山东省企业合同管理委员会评为山东省重合同守信用单位； 1995年、
1998～1999年，被中共济南市委宣传部评为济南市双文明单位；1996年、1999年，被
山东省政府评为省级先进企业； 1996年、 1999～2002年，被国家建设部评为全国建
筑节能先进集体； 1998～2001年，连续被济南市政府评为济南市管理状态评价A类企
业；1999～2002年，连续被山东省科学技术厅评为山东省高新技术企业； 1999年、
2001、2002年，被国家建设部、国家石油和化学工业局、国家轻工业局、国家建筑材
料管理局、中国石油化工集团公司和全国化学建材协调组评为全国化学建材工业先进
集体。
（郭景伟）