【市直机关工委概况】 2016年，市直机关工委有在编干部职工10人，其中行政9人，工勤1人。领导班子成员包括：
常务副书记1人； 副书记2人；纪工委书记1人；副主任科员1人。设有2个内设机构：办公室和组宣科。辖直属机关
党委3个、党总支25个、党支部37个、党员3188人。
2016年， 市直机关工委位列全市科学发展考核第5名，成功创建山东省文明单位，并荣获“科学发展先进单位”、
“创新工作先进单位”、“宣传思想工作先进单位”和“省机关党建调查研究与实践创新先进单位”等荣誉称号。
章丘市市直机关工作委员会
书记：王士强
副书记：宋德周(主持工作)
纪工委书记、监察室主任：李华芬（女）
副书记：马震 李素英（女）
【思想政治建设】 1、全面贯彻落实从严治党要求，强化理论武装，不断提高党员干部的思想政治素质。持续开
展读书荐书活动，为机关党员干部推荐阅读书目、配发学习资料，召开读书交流会，开通微信公众号、加强门户网
站建设，加强机关学习交流，切实提高了党员干部的理论素养和思想境界。
2、完善制度，保证学习效果。在 “两学一做”学习教育中，认真落实中心组学习、学习读书笔记、“三会一课”、
党员领导干部上党课、党员干部定期培训等一系列学习制度。实施“素质提升工程”，培训市直机关入党积极分子
和发展对象260余人， 新发展党员38名，转正51名，组织市直机关新党员入党集体宣誓仪式；征得市委同意，分两
批次，组织全市部分优秀机关党务干部和理论骨干，分别赴井冈山和延安，开展了体验红色文化、加强党性修养教
育研修班。 在市委党校举办110余人参加的党务干部培训班，切实增强了机关党务工作者的理想信念，提高了他们
的理论素养和履职能力。
3、 积极开展机关党建理论研讨，注重加强基层调研。根据省、济南市党建研究会机关专委会要求，结合章丘市机
关党建工作实际，指导机关党组织加强实践探索和理论研究，上报的理论调研文章被评为济南市机关党建优秀调研
成果一等奖、省三等奖，代表济南市参加全省机关党建经验交流会，切实推动了机关党建工作创新发展。
【组织建设】 1、组织召开党的工作会议。按照市委要求，年初召开市直机关党的工作会议，认真总结上一年度
工作，研究部署本年度工作，并交流经验，表彰先进。与所属总支、支部签订《党务工作目标管理责任书》，将机
关党的工作纳入全市科学发展综合考核体系。
2、 加强机关党建标准化建设。七一，以市委名义印发《关于进一步加强机关基层党组织建设的意见》，全面理顺
全市机关党建工作关系和体制。根据党员人数变化和工作需要，及时调整优化机关基层党组织设置。认真开展党员
组织关系集中排查，理顺党员组织关系。适时优化机关基层党组织设置，指导基层党组织及时调整充实班子成员。
开展换届选举专项检查，督促未按期换届的机关基层党组织完成整改，指导34个任期届满的党组织进行了换届选举。
规范党费收缴管理工作，带头补交党费并督促指导机关基层党组织顺利完成党费补交工作，直属机关党组织共计补
交党费248万余元。 印发四簿一册，督促机关基层党组织严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活
会、民主评议党员等党内政治生活制度。
3、 配合市委，完成换届选举工作任务。组织所属65个基层党组织、3188多名党员反复推荐酝酿，对“两代表一委
员”初步人选进行考察，认真做好市第十三次党代会代表选举工作，为全市换届工作奠定坚实基础。
【作风效能建设】 围绕转变机关作风、提高工作效能、优化发展环境，把开展“不担当不作为乱作为”专项治理
行动作为机关党建融入中心工作的有力抓手。按照市委关于整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的部署
要求，指导各级机关开门纳谏，查摆出 “不担当不作为乱作为”突出问题482条，并集中力量进行有效整改。通过
优化政务服务，实现了审批总时限比法定时限压缩63.05%，最短仅需45个工作日就能办理完毕所有项目建设手续，
解决了“最后一公里”问题，推动了行政效能提速提效。围绕教育重点工程、卫生服务体系建设、文化扶贫、社会
保障、公用事业等基层群众关心的热点、 难点问题，为基层办实事、好事469件，提高了机关服务基层群众的能力
水平。坚持从制度入手，督促各级机关构建了相对完备的机关作风建设长效制度机制。
【服务发展大局】 扎实开展“两学三比一做”活动，争做“围绕中心、服务大局”的表率，切实做到市委有号召、
机关有行动，着力在提升机关党建工作质量上有所作为。牢固树立在“一心一意谋发展”的同时“聚精会神抓党建”
的工作理念，在“两学三比一做”活动中，引导党组织和党员紧扣全市重点工作、重点企业、重点在淡项目的落实，
深入企业、 基层和群众中开展上门服务、现场办公等一线服务活动300余场次。广大机关党员严格落实党员挂牌上
岗、亮明身份制度，发挥表率作用，接受群众监督。各级机关党组织通过《今日章丘》开展公开承诺践诺活动。工
委严格过程管理和督查考核， 559项公开承诺事项全部按进度高质量完成，切实推动了机关党员在挂牌上岗、亮明
身份中争做表率，在一线服务、公开承诺践诺中履职担当。
【党风廉政建设】 1、深化廉政教育。以机关读书活动、每年的学习教育、机关作风建设主题活动、党员干部培
训为契机，积极开展党风廉政学习教育活动，努力在机关营造守纪律、讲规矩的氛围。
2、 强化党内监督。认真贯彻执行党内监督条例，通过开展机关作风纪律明察暗访、领导班子廉政谈话、指导领导
干部专题民主生活会，对党员领导干部在重大决策、思想作风、勤政廉政等方面进行有效监督。组织直属机关党组
织开展党建述职和民主评议，按照责任分工，积极配合市纪委开展党风廉政责任制落实、述责述廉和廉政谈话工作，
及时提出工作和勤政廉洁要求。
3、注重源头防腐。结合机关公开承诺践诺活动，进一步加大党务政务公开力度。加强 “三重一大”事项报告、规
范领导干部廉政档案，推动全面从严治党要求落实到基层。领导和支持纪工委在市纪委领导下，严肃查办违纪违法
案件， 切实维护党纪政纪的严肃性。年内给予2人党内警告、2人党内严重警告、5人开除党籍处分，切实维护了党
纪政纪的严肃性。
【机关精神文明建设】 1、组织开展文明单位争创活动。把精神文明建设与机关文化建设、与各级文明创建活动
有机结合起来，大力加强机关四德工程建设，积极培树善行义举四德榜示范点，组织寻找最美母亲、最美家庭活动，
认真开展慈心一日捐公益活动、“讲文明树新风”和“学雷锋见行动志愿服务”活动，发挥群团组织优势，指导工、
青、妇组织深入开展工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等品牌创建活动，凝聚党群共建合力。积极动员组织市
直机关参加“五一”职工篮球赛、妇联“三八节”庆祝活动和妇女读书社，营造和谐的机关文化氛围。
2、 利用“七一”、“十一”重要节点，积极开展文体活动，树立良好机关形象，积极培育机关正能量。围绕市委
“敢于担当、 攻坚克难、奋发实干 ”主题实践活动和“两学一做”学习教育，开展了“责任实干担当”先进典型
推荐活动， 树立了一批可学可比的先进标杆。七一，举办全市机关 “责任实干担当”先进事迹报告会，以“身边
人讲身边事， 用身边事教身边人 ”的形式，鼓励先进、鞭策后进，引导大家在全市工作大局中定准位置、提升水
平、争创先进。积极组织中国梦艺术创作，成功举办了庆祝建国67周年“章丘情 中国梦”书画精品展，有力激发
了机关党员和广大群众干事创业的热情。
（马 震 李彩凤）