重点医院 - 章丘年鉴2017 - 章丘市情资料库 - 济南

章丘市人民医院

【人民医院概况】 2016年，章丘市人民医院在职干部职工1599人，设临床（内科系统及外科系统69个科室）、医
技（9个科室）、行政（8个科室）、职能（14个科室）、后勤（10个科室）等五大部门，总计110个科室。

章丘市人民医院
党委书记、院长：李新
副书记：程斌
副院长：陈锋王利柴建军周风云（女）靳兆军高向东

【重点工作】 1、2016年10月，三期工程（急诊内科楼）投入使用，医院总建筑面积达13万平方米，急诊及内科
系统17个病区顺利搬迁，医院总开放床位达到1600张，大大缓解群众住院难问题。2、引进3.0T核磁共振、西门子
双源CT、 16排CT、DSA血管造影机、妇产专用超声，更新了肌电图诱发电位等设备，医院设备整体水平有了较大提
升。3、启动临床路径管理，严格控制高值耗材及辅助用药的使用，纳入临床路径的病种达到279种，入径率达到住
院患者的45%。 4、11月26日，开展章丘境内首次直升机医疗应急救援演练，北京999医疗救援直升机降落急诊内科
楼停机平台，在全省同级医院中率先构建起完善的空中医疗救助体系及立体化、新型应急救援模式。5、成立合理
用药管理工作组，加强合理用药管理，落实处方点评，重点强化对辅助用药的控制，制定药品使用控制金额，定期
监督，落实奖惩，药占比同比下降6%，基药和常药的采购比率达到80%。6、引进自助机24台，实现自助办理就诊卡、
挂号、缴费、打印化验单等功能，解决了门诊挂号缴费排队现象，门诊流程更加合理便捷。微信挂号缴费系统上线
使用，实现在家能预约挂号、免排队、候诊省时间、付费不跑腿、清单随时看、报告随身查的信息化服务。7、院
感实时监控系统完成与省院感质控中心的数据对接，院感病例实现了及时发现、及时上报。2016年医院感染率较之
2015年降低0.35%，漏报率降低37.49%。

【医疗质量管理】 1、加大综合目标考核力度。修订并签订综合目标责任书，每月对各科室进行考核。重点考核
病案甲级率、病案归档率、核心制度及重要制度落实、医疗安全不良事件、临床路径等内容。全院平均病案甲级率
为98.94%，运行病历按时限完成率96.04%，抗菌药物使用和心血管介入诊疗除平均支架数外其余各项指标均达标。
2、完善护理三级质控。按照质控计划，科护士长、护理部、护理专家共进行16项21次专项检查，6次节前安全检查。
做好危重病人管理，共对800余名危重患者进行了质控。编写《护理人员应急能力手册》，切实提高护理人员应急
救护能力。修订《护理不良事件管理手册》，提高护理人员安全风险防范意识。成立糖尿病专科门诊，建立患者就
诊档案30余份，接受健康咨询150余人次。进一步规范PICC管理，开展超声引导下PICC置管30余例。
3、落实医院感染管理。实行院感实时监控信息化，完成与省院感质控中心的数据对接，院感病例实现了及时发现、
及时上报。2016年医院感染率较之2015年降低0.35%，漏报率降低37.49%。监测处理感染聚集性事件8件。依法管理、
规范处理医疗废弃物。加大了手术、内镜、血透等重点科室、重点环节医院感染管理的干预，确保医疗安全。

【专科建设】 1、夯实人才培养机制。制订了院级重点专科和青年学术带头人选拔培养实施方案，修订了退休返
聘人员管理办法，退休专家的作用更加凸显。对院内编外人员进行了摸底调查，分批次对医护科管人员进行了录入
考试。公开招聘59名本科以上编外人员，为医院人力资源配置补充了新鲜血液。做好住院医师规范化培训工作，33
人取得住院医师规范化培训合格证书， 7人通过培训基地医院招生考试。配合济南市中心医院做好了肿瘤专业协同
基地相关工作。强化轮转医师管理，进行亚专业、大专业的分配，建立各专业轮转医师培训考试题库，为规范考核
打下良好的基础。
2、加强重点专科建设。在全院范围内组织了学科评估工作。消化科、重症医学科、内分泌科积极申报济南市临床
重点专科。康复医学科正式挂牌山东省中医药重点专科。急救中心通过济南市重点专科中期评审。神经外科成功举
办省级专家讲座并成立三叉神经痛及面肌痉挛治疗中心。静配中心以优异成绩顺利通过济南市卫计委现场验收。临
床营养工作取得突破，成为济南市临床营养专业委员会主委单位。加强急诊绿色通道管理，确保患者及时入院治疗。
举行特大群众伤害性事件应急演练，确保了突发公共事件急救绿色通道的畅通。开展直升机医疗应急救援演练，全
面推动立体化、新型应急救援模式的构建。与交警部门合作，开展道路交通事故基金救助，全年协助申请救助基金
100余万元。举办骨科国际学术交流活动，特邀美国堪萨斯大学、济南中心医院等多位骨科专家来院讲学指导。
3、强化多科室联合。开展肺的低剂量CT检查，多个器官的灌注成像。多科室合作开展急诊外伤、肝胃肾脾脏等介
入栓塞治疗，抢救危重患者30余人次。参加省市卫计委临检中心等机构的质量评价活动，成绩优秀。与北京安贞医
院实现了实质性合作，正式挂牌“母胎超声医学北京重点实验室多中心合作单位”。针对临床用血紧张状况，设立
了济南血站章丘采血点，方便“家属互助献血”。

【医院改革措施】 1、加强信息化建设。多次召开信息化专题工作会议，对医院药品、耗材、收费等基本价表进
行了维护，数据更加清楚准确。数据中心对各系统数据进行梳理、融合、存储，满足医院各类数据统计报表工作要
求。政务区社区卫生服务中心各门诊同医院联网，药品资金管理规范便捷。实施门诊流程优化工程，引进自助机24
台，实现自助办理就诊卡、挂号、缴费、打印化验单等功能，除医保门规外70%的门诊病人通过自助机办理，解决
了门诊挂号缴费排队现象，门诊流程更加合理便捷。微信挂号缴费系统上线使用，实现在家能预约挂号、免排队、
候诊省时间、付费不跑腿、清单随时看、报告随身查的信息化服务，减少了患者的等候时间。
2、深化优质护理服务。继续开展优质护理服务评价工作，持续改进护理服务。继续实施护士床边工作能力建设，
实践标准化床边核对流程，保障患者安全。住院患者护理满意度为98%，收到表扬信10封，锦旗38面。积极组织南
丁格尔志愿护理服务活动，被评为2016年度中国南丁格尔志愿护理服务总队“先进志愿服务队”，1人被授予2016
年度中国南丁格尔志愿护理服务总队“优秀志愿者”。
3、提高健康管理水平。健康管理中心以“提高全民健康”为目标，着力开展社区、查体、门诊、出院患者随访和
健康管理工作，积极探索发展“院前-院中-院后”整体医疗新模式，规范慢性病管理，开展各类健康教育大讲堂及
义诊24次，组织第五期疾病管理师与健康管理医师培训。在全国县域医院发展论坛大会上进行典型发言，与会200
余名院长到医院现场参观学习。
4、开展分级诊疗。按照市卫计局安排，与11家乡镇卫生院结成对子，形成医疗联合体，成立下派专家团队，组织
专家对成员单位进行了全方位巡查和规范指导，切实提升基层服务能力。2016年度共组织医联体单位义诊5次，受
益群众1000余人次，为群众减免挂号检查费用2万余元。1～10月，医院下转病人6078人次，接受乡镇卫生院上转病
人2126人次，分别比上年同期增加12%和8%；乡镇医院到院医技检查308人次，接受成员单位进修人数17人次。
5、理顺医保管理。职工医保与居民医保顺利整合，顺利完成公费医疗向医保的转化。医保门规及住院诊疗进一步
规范，在住院处设置专用审核窗口，实现业务连接无缝隙管理，提高了出院结算率。顺利完成省医保目录与济南目
录并轨调整对接。对职工医保及居民医保各类指标完成及超支情况进行认真分析，找出存在的问题，堵塞漏洞。

【公共卫生工作】开展手足口、麻疹、腹泻等法定传染病监测，报告法定传染病3523例，是上年同期的2.53倍；
公卫信息系统全面升级，实现与嘉禾病历、门诊HIS系统全面对接；流感哨点监测、慢病监测、食源性疾病监测进
展良好。加强高危妊娠管理，成立全市急危重孕产妇救治中心，落实各项制度措施，确保母婴安全。积极做好创建
省级“健康促进示范医院”工作，顺利迎接了慢病示范区的验收。健康体检开展人性化温馨服务，共完成69178人
次的健康体检工作任务。

【医教研工作】 1、加强教学管理。接收安排各院校实习生138名。组织济宁医学院实习生毕业OSCE技能考试。参
加济宁医学院第五届实习生临床技能大赛，荣获团体三等奖，一个单项一等奖，三个单项优秀奖。强化师资队伍建
设，派出16名临床教师参加规培基地教师和临床教学教师培训，与济宁医学院建立了教学联盟。开展首届“优秀临
床教师”评选活动。一人被聘为济宁医学院硕士研究生导师。
2、强化继续教育。做好继续医学教育项目申报、举办和监管工作。本年度共通过5项省、市级继续医学教育项目，
实现了省级继续医学教育项目零的突破。组织申报了2017年继续医学教育项目6项。全年派出进修人员18人。接收
下级卫生技术进修人员10人。外出参加学习班、学术交流会议72人次。
3、抓好技能培训。重视三基三严培训，组织青年医师心肺复苏、气管插管等技术比武和三基三严知识竞赛。组队
参加济南市医师岗位技能大赛，取得团体一等奖的优异成绩，刘倩获得山东省医师岗位技能大赛一等奖。参加济南
市急救知识与技能大赛，在41支代表队中脱颖而出，荣获团体二等奖、个人三等奖的优异成绩。
4、加快科研工作。荣获章丘市科技进步奖4项；济南市科技进步奖3项，济南市优秀人才奖和优秀人才提名奖各1项。
组织申报山东省医药卫生科技发展计划3项，立项2项；济南市卫计委科技计划项目6项，立项4项；章丘市科技计划
项目立项2项，济宁医学院计划项目立项1项，资助科研经费共2.5万元。组织申报两项山东省第八批适宜卫生技术
推广项目。中心实验室与心内科、肿瘤科、消化内科、骨三科等多个临床科室合作，联合申报并承担了多项省市课
题。

【后勤服务】加快后勤社会化管理进程，探索卫生保洁、被服洗涤、陪检陪护、消毒供应、耗材管理、便民药房
等保障服务进行社会化管理模式。加强服务监督，不断提升服务水平。强化停车管理工作，车牌自动识别系统上线
运行，对院内行车道路进行了重新规划，增加标识，调整进出通道，减少院内拥堵现象。定期对重点科室进行消防
知识培训及应急演练，新建微型消防站投入使用。安全保卫工作荣获“济南市集体三等功”荣誉称号。

【工青妇老干部工作】举办第五届“健康杯”新春书画展和摄影展、春季职工运动会和篮球比赛，组队参加山东
省卫计委组织的运动会。摄影、钓鱼、棋牌等协会组织丰富多彩的比赛活动，增强职工的参与度。继续举办职工学
子升学联谊会，红白理事会共为职工办理红白事50次。积极参加上级工会开展的活动，完成了“慈心一日捐”任务，
参加全国职工诗歌大赛颁奖会，组织全院干部职工积极参加义务献血，缓解临床用血困难。连续多年被评为明星工
会、安康杯优秀企业。积极开展“青年文明号”创建活动、青年志愿服务活动，2016年度累计志愿服务时数超过
1000小时。组织全体妇女干部职工参加主题为“强身健体、提高素质”的妇女运动会。切实落实老干部的政治待遇
和生活待遇，做到政治上关心，生活上照顾。全年为老干部订阅刊物、杂志七千余元，为老干部健康查体300余人
次，积极参与各级老干部运动会及各项文体娱乐活动。

【受表彰情况】 2016年，被山东省卫生保健协会授予山东省诚信医院；获济南市、章丘市药品、化妆品不良反应
监测工作先进单位；在济南市改善医疗服务暨医师岗位技能大赛中获团体一等奖；在济南市卫生计生系统急救知识
与技能大赛中获团体二等奖；南丁格尔志愿护理服务分队被评为先进志愿服务队；章丘市关心国防建设先进单位；
章丘市两学一做学习教育专题知识竞赛优秀组织单位；章丘市志愿服务工作先进单位；章丘市免疫预防技能竞赛团
体第一名；被章丘市总工会评为章丘市明星工会；院妇委会被评为章丘市三八红旗集体；院团委被评为章丘市红旗
团委；健康管理中心被评为山东省卫生保健协会健康管理奖；保卫科荣获济南市安保工作集体三等功；陪检队被评
为济南市最佳志愿服务组织；医院财务科团支部被评为章丘市五四红旗团支部。

章丘市中医医院

【中医院概况】 2016年，章丘市中医医院有正式职工502人，其中卫生技术人员472人，高级职称53人，中级职称
183人。2016年1月，门诊病房综合楼投入使用，床位达1000张，业务用房面积达到6.63万平方米。设有34个一级临
床科室。年内新购置GE宝石能谱螺旋CT，1.5T新光纤磁共振，中心供氧呼叫系统、平板数字胃肠机、钼靶X射线机
等大型诊疗设备170余台件。5月，章丘市中医医院被山东省心功能研究会、山东省结石微创治疗技术联盟会评为山
东省结石病微创治疗技术联盟单位会员。

章丘市中医医院
党委书记、院长：时延申
党委副书记：张继贞
副院长：王锋崔斌昌卢勇王宝华（女）

【医疗服务】 1、专科建设。拥有各级重点中医专科7个。其中骨伤科是国家农村医疗机构中医特色专科、山东省
中医药重点学科，设有脊柱、手足、关节、骨病微创三大专业、五个病区、246张住院床位；脾胃科、心血管病科、
脑病科是山东省中医药服务能力提升工程项目中医药重点专科；肛肠科是山东省“十三五”中医药重点专科；脑病
科是济南市医学重点专业，普外科、康复科是济南市中医药重点专科。还设有内分泌、呼吸、肿瘤等内科，脑外、
胸外、乳腺甲状腺等外科，妇科、儿科、重症医学科、急救中心、静配中心、中医药预防保健服务中心、检验科、
输血科、医学影像科、病理科、药学部等多个临床及医技科室，科室设置齐全，功能完善。
2、人才梯队。拥有全国基层名老中医药专家1名，国家优秀中医临床人才3名，全国中药特色技术传承人1名，省级
优秀中医临床人才1名，山东省名中医药专家4名，山东省“五级师承”教育指导老师15人，济南市“薪火传承231
工程”名中医专家指导老师6名，济南市名老中医1名，济南市名中医3名，济南市优秀青年中医5名，济南市优秀中
医人才6名，章丘名医等章丘市级各类人才40余名。
3、业务发展。心病科学科带头人王锋工作室被国家中医药管理局确定为第一批全国基层名老中医药专家传承工作
室，在绣惠卫生院设置了工作站，带教学生6人。赵桂琴被确定为国家中医药管理局龙砂医学流派传承工作室顾植
山教授的主要传承人。与九个镇街卫生院建立了中医联合体，通过培训、坐诊等形式加强与基层的沟通，理顺了镇
村病人的转诊机制，为发挥中医龙头带动作用和分级诊疗制度的落地打好基础。
4、新技术、新项目。鼓励各科室及职工，通过引进新的医疗技术、高等级手术、中医医疗技术和医疗设备，填补
医院中西医结合诊疗手段空白；同时鼓励科室通过引进或自我进行技术创新、手术改造、丰富中医技术诊疗范围、
拓展诊疗设备服务能力，提高医院原有诊疗水平。促进医院整体医疗技术的提高和医院可持续发展，提高医疗质量，
保障医疗安全。骨科应用椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症取得了突破性进展，开展多例双髋、双膝置换手术，技术更
加成熟，围手术期处理更加规范。外科开展了ERCP手术，腔镜微创手术在外科系统全面开展。内科开展了颈动脉支
架血管成形术、起搏器植入术。CT室开展了冠脉及头颈联合CTA；彩超室与两腺外科联合开展了超声引导下甲状腺
结节细针穿刺细胞学检查技术。

【中医文化建设】专题活动塑造服务形象。与市新闻中心联合开展了“心系中医，健康同行”有奖征文活动；在
六一儿童节开展以弘扬中医药传统文化、提高学生综合素质为主题的“首届中医药文化进校园”活动；在端午节开
展了“淡淡艾叶香，浓浓医患情 ”中医文化宣传活动；组织青年职工及中药爱好者开展了“传承国粹，爱我中医”
中草药采集活动。进一步强化了贴近群众、服务百姓的良好形象。对外宣传提升社会形象。在各级各类媒体发表稿
件207篇，其中国家级11篇，省级18篇。特别是《健康报》的专题报道，《今日章丘》的4个头版头条，《章丘新闻》
的4条头条新闻，引发了社会高度关注。更新了医院网站，制作发放了中医系列科普知识宣传册，提高了医院的社
会认知度。文化环境优化特色形象。建成了名老中医工作室、针灸推拿科、中医药预防保健中心、门诊中药房等极
富中医文化特色的诊疗区域。制作了中草药标本展示文化墙，完善了内科病房大厅中医文化特色建设。精心策划、
设计和制作了医院VI形象识别系统，在会议标志、办公用品、就诊索引等方面逐步导入了医院主体形象元素，形成
了医院的特色文化。

【科研项目】高度重视科研创新工作，加大力度提升科研水平。2016年，医院科研立项3项，鉴定的科研成果1项，
专利6项，发表发表论文39篇，其中SCI论文5篇，EI论文1篇。医院科研课题重点突出中医药特色优势，均达到国内
领先水平。依照“以临床为载体带动科研、以成果转化促进临床发展”的指导思想，以“三甲”标准为依托，进一
步提高中医药综合服务能力，激发全院科研创新的热情和动力，使科研与临床紧密结合，为百姓提供高质量的优质
服务。

2016年章丘市中医医院科研立项一览表

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┃ 年份 │ 课题名称 │ 课题负责人 │ 合同书编号 │ 科研经费 │ 批准部门 ┃
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┃ 2016 │通脉胶囊对存在颈动脉斑块患者│ 李莉 │ 2016-15 │ 1万 │ 章丘市科技局 ┃
┃ │的临床干预研究 │ │ │ │ ┃
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┃ │穴位注射对全麻拔除器官导管后│ 王栋 │ 2016-15 │ 0.5万 │ 章丘市科技局 ┃
┃ │的术后咽喉不适的预防 │ │ │ │ ┃
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┃ │自拟补骨活血汤治疗急速性股骨│ 宋义博 │ 2016-15 │ 0.5万 │ 章丘市科技局 ┃
┃ │头坏死的临床研究 │ │ │ │ ┃
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2016年章丘市中医医院科研成果一览表

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┃ 年份 │ 课题名称 │ 课题负责人 │ 获奖级别 │ 颁发部门 ┃
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┃ 2016 │椎间孔镜配合活络效灵丹加味治疗单节段│ 孙德舜 │ 章丘市科技进步奖三等奖 │ 章丘市人民政府 ┃
┃ │腰椎间盘突出症临床观察 │ │ │ ┃
┃ ├──────────────────┼──────┼─────────────┼────────┨
┃ │子午流注纳支法择时针刺结合擦法治疗腰│ 王忠茂 │ 章丘市科技进步奖三等奖 │ 章丘市人民政府 ┃
┃ │背肌筋膜炎的临床观察 │ │ │ ┃
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2016年章丘市中医医院获得专利一览表

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┃ 年份 │ 专利名称 │ 专利权人 │ 专利类别 │ 专利号 ┃
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┃ 2016 │ 一种教学黑板全自动清洁机 │ 贾希村 │ 发明专利 │ ZL 2014 1 0433060.2 ┃
┃ ├─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨
┃ │一种治疗糖尿病人中风后肢体麻木的中│ 钱光芳 │ 发明专利 │ ZL 2014 1 0446281.4 ┃
┃ │药及其制备方法 │ │ │ ┃
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┃ │ 一种安全引流水封瓶 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2015 2 0465905.6 ┃
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┃ │ 一种便携式呼吸内科加湿雾化器 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2016 2 0148697.1 ┃
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┃ │ 一种呼吸内科智能氧气袋挤压装置 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2015 2 0148699.0 ┃
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┃ │ 一种呼吸内科氧气湿化装置 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2016 2 0148698.6 ┃
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章丘市妇幼保健院

【妇幼保健院概况】 2016年，章丘市妇幼保健院共有干部职工653人，其中专业技术人员553人。设党委书记兼院
长1人、副书记1人、副院长5人。经济南市卫计委批准，医院床位增至500张，纳入三级医院管理。全年完成门诊31
万余人次，同比增长43.2%，住院1.6万余人次，同比增长44.7%，各类手术15000余例，同比增长18.7%（住院手术
增长50.4%），活产9689人次，同比增长60.9%，占全市分娩量的2/3，居济南市第二位。

△章丘市妇幼保健院
书记、院长：张治国

【社会保健工作】 1.妇女保健。继续加强三级网络建设，保证全市妇幼保健工作横到边、纵到底、全覆盖，夯实
工作基础。全年共组织6次全市妇幼保健人员例会，到会250余人次，及时传达上级有关精神，反馈季度及半年督导
考核情况，并对具体工作进行安排部署。2016年先后组织了妇幼保健技术培训、社区母乳喂养知识培训、托幼机构
保育员炊事员培训、高危儿早期筛查及干预培训、妇幼卫生信息培训等5次专题培训，共培训570余人次。8月23日，
组织23家单位参加济南市孕产期管理培训班，为新版“母子健康手册”的使用奠定了基础。9月，对48名新申请母
婴保健技术服务的人员逐一审核，并组织参加了济南市卫计委组织的专业知识培训。在卫计局的组织协调下，积极
组织各侧面专业人员分别于4月、7月、9月、10月对市直3家医疗机构及21个镇（街道）卫生院的妇幼保健工作进行
了督导及考核，内容涉及围产保健、妇女保健、儿童保健、健康教育、母婴三证管理等，根据山东省卫生厅《关于
做好新版“母婴三证”申领和使用管理工作的通知》要求，组织拟订全市2017年“母婴三证”的申领计划，其中出
生医学证明13000份，母婴保健服务执业许可证35张，母婴保健技术考核合格证书250张。7月27日，协调全市6家
《出生医学证明》管理和签发机构参加全省《出生医学证明》信息系统联网培训工作。8月1日起，全市6家签发机
构均使用省网系统办理《出生医学证明》。2016年共申领出生证15000份，为各签发单位发放13974份，补发124份，
接收公安局要求鉴定的出生证6份，完成鉴定6份，其中1份为假证，5份为真证。完成2016年度母婴保健技术服务执
业许可中期校验工作。根据《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》（1995）有关规定，12月上旬对25
家申请单位和47名个人的资料进行审核、整理、审批，对20家申请变更项目的单位校验合格后重新换证，并对有关
资料进行整理归档。认真做好2016年上半年、全年妇幼卫生信息质控及漏报调查工作，3月30日及9月26日布置了质
控任务，并下发了妇幼卫生信息质控的计划及通知。 2016年全市孕产妇系统管理上报数为10730例，系统管理率
96.06%，漏报为0；围产儿死亡上报数为88例，实调数为88例，死亡率为7.83‰，漏报为0，孕产妇死亡上报0例，
实调数1例，孕产妇死亡率为8.95/10万。
2.儿童保健。严格按照《新生儿疾病筛查技术规范》开展工作，定期进行质量控制，完善各项制度流程、登记健全，
血片采集规范，递送及时，可疑患儿追访及时，复查率逐步提高。2016年全市接产活产新生儿12155人，进行新生
儿四病筛查12020人，筛查率98.89%。新生儿听力筛查11818人，筛查率97.23%。2016年全市上报活产数为11170人，
5岁以下儿童死亡44例，死亡率为3.94‰，婴儿死亡33例，死亡率为2.95‰，新生儿死亡21例，死亡率为1.88‰，3
岁以下儿童系统管理率为96.10%，7岁以下儿童保健管理率为95.62%，5岁以下儿童低体重患病率为0.51%，5岁以下
儿童生长迟缓率0.33%， 5岁以下中重度贫血患病率为1.13%。根据《济南市托幼机构儿童心理保健工作实施方案》
要求，在全市48家托幼机构开展了儿童心理疾病筛查工作，全年共筛查12785人，阳性儿童1278人。
3．婚姻保健。 2016年婚检科共查体4471人次，其中包括男性2223人，女性2248人次，查出疾病54人次，包括生殖
系统疾病、贫血等各种疾病。婚检率38.4%，发放叶酸2029份。
4.健康教育。规范孕妇学校管理，强化快乐孕育项目，组织小课416节，公益活动19次。编写宣传材料8种。对乡镇
医疗机构督导1次，制定健康教育考核标准并下发。帮扶乡镇医院1次。

【公共卫生项目】 1.叶酸增补项目。为让符合条件的育龄妇女及时补服，多渠道发放叶酸，在婚检、孕前查体等
设立发放窗口，达到预防神经管缺陷的目的。2016年，新增叶酸服用人数7230人，发放叶酸41390瓶，叶酸知晓率
90%以上。
2.孕产妇住院分娩补助项目。2016年，对符合条件的待孕妇女和孕产妇进行摸底登记和信息上报。各医疗单位制作
了宣传栏、宣传版面、电子滚动屏，悬挂横幅，广泛宣传公共卫生项目的内容及范围。全年补助9946人，补助率
100%。
3. 母婴阻断项目。检测艾滋病、梅毒、乙肝14145例，确诊梅毒11例，对确诊梅毒的孕产妇及时进行了追访，检测
乙肝阳性498例，均为其出生的新生儿免费注射了乙肝免疫球蛋白，达到阻断母婴传播的目的。基本公共卫生服务
与孕产妇保健服务功能有机结合，提高了孕产妇保健服务质量、管理质量及系统管理率，降低孕产妇死亡率。
4. 宫颈癌筛查项目。2016年，章丘市宫颈癌检查项目的任务目标为13500人次，8月1日，章丘市卫计局对项目进行
了启动和培训，抽取11家卫生院协助完成检查任务。全年共完成TCT采样13500人次，阴道镜检查819人次，宫颈病
理检查524人次，已结案13500人，TCT阳性261人，其中发现癌前病变46例，宫颈癌7例，对确诊为癌前病变的妇女
进行规范的治疗及随访，提高了癌前病变的早诊早治率。

【学术科研】在济南市急危重症孕产妇救治技能大赛上获得团体第二名、个人二等奖，济南市改善医疗服务暨医
师岗位技能大赛、济南市输血大赛、济南市儿科疑难危重病例讨论大赛上均获得团体及个人三等奖。11月，两项科
研成果通过验收。全年发表核心期刊论文8篇，论著1本，发明专利3项，组织省市级继续医学教育项目8次；1人担
任省级专业委员会的副主委，10人担任济南市级专业委员会副主委，并有多人担任国家、省、市级专业委员会委员。
在中国妇幼保健协会和省妇幼保健协会上，分别进行了典型发言和经验交流。

章丘市口腔医院

【口腔医院概况】章丘市口腔医院是全市口腔疾病防治指导中心，山东省牙病防治指导中心教学基地，滨州医学
院口腔教学医院。业务用房面积8800余平方米。专业设备419余台，其中牙科综合治疗椅117台，固定资产总额
2726.8万元。2016年投资251万元，购置专业设备63台，其中CAD/CAM一台，投资139万元。设有总院及分院2处（山
泉路、汇泉路），乡镇卫生院口腔科7处（枣园、圣井、相公、埠村、曹范、垛庄、水寨）。医院共设临床医疗科
室10个，行政科室10个，正式职工92人，其中专业技术人员82人。

【服务项目】 2016年，加大人才培养力度。共选派近30余名医师到市级医院学习，重点学习当前新材料、新技术
在临床的应用，拓展当前诊疗技术，在高精尖治疗领域有新的突破；开展瓷睿刻牙冠新技术116例，种植牙234余人
次，共400余颗种植体，高新项目业务得到了迅速发展。

【规模发展】 2016年1月18日，成立章丘市口腔集团，管辖22家乡镇卫生院口腔科。其中6家托管，7家帮扶，8家
指导。3月15日在曹范卫生院成立口腔科，设牙科综合治疗椅2台，医护人员2人。11月1日，托管了水寨卫生院成立
了口腔科,设牙科综合治疗椅2台，医护人员3人，主要开展口腔修复、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等治疗项目。
至年底，共8家托管，7家帮扶，6家指导。

【牙病防治】 2016年，编印了不同年龄、不同口腔疾病类型、各类口腔疾病的预防和治疗等方面的口腔保健宣传
册，到全市农村集贸市场开展了“口腔健康下乡义诊”活动；出动912人次，进村入校完成全市127所学校共计7975
名学生的口腔检查，口腔健康检查率达到100%。为符合做窝沟封闭学生7193名进行了治疗，窝沟封闭率为100%。建
立口腔健康档案7975份，建档率100%。并通过了济南市专家组的验收；根据章丘市创建慢病示范市工作的要求，定
期到中小学校、幼儿园进行免费口腔健康查体，出动医护人员581人次，完成218所中小学校、幼儿园的普查，查体
人数达到72408人次，并建立了查体档案。

济南市明水眼科医院

【眼科医院概况】济南市明水眼科医院是经济南市卫生局批准成立的公立眼科专科医院，山东省医保定点医院，
泰山医学院眼视光学临床学院，济宁医学院、滨州医学院临床教学实践基地，年门诊量达逾21万人次，年住院患者
14000人次，医疗服务辐射全省17地市及全国29个省市自治区。2016年4月，荣获山东省卫计委2016山东省诚信医疗
服务满意医院；10月，荣获济南市残疾人福利基金会“爱心助残捐助先进单位”称号。

【医疗服务】 2016年1月9日，山东省首例飞秒激光辅助三焦点人工晶体植入术在医院顺利完成，标志着全省屈光
性白内障技术达到了一个新高度。 9月14日，泰山医学院视光学临床学院在医院正式揭牌成立。对促进医院医疗队
伍建设、临床学科建设、医疗服务水平起到重要推动作用。10月29日，医院成功主办第十一届国际眼科学术会议，
来自国内外20名眼科界知名专家莅临参会并做精彩演讲，紧紧围绕眼科学术的国际化交流这一个主题，旨在为眼科
界提供一个学术交流和切磋的平台。进一步提升了明水眼科这一品牌的知名度和影响力。8月7日，由国家卫计委组
织的“非洲国家医护人员白内障治疗临床培训班”到医院参观学习，为医院走出国门，走向世界，向“临床、科研、
教学”一体化发展迈进打下了坚实基础。5月4日，医院联合济南市残疾人福利基金会发起第七期“泉城光明行”活
动，完成手术12300余例。
（杨家虎）

责任编校纪乾辉

章丘市人民医院【人民医院概况】 2016年，章丘市人民医院在职干部职工1599人，设临床（内科系统及外科系统69个科室）、医技（9个科室）、行政（8个科室）、职能（14个科室）、后勤（10个科室）等五大部门，总计110个科室。章丘市人民医院党委书记、院长：李新副书记：程斌副院长：陈锋王利柴建军周风云（女）靳兆军高向东【重点工作】 1、2016年10月，三期工程（急诊内科楼）投入使用，医院总建筑面积达13万平方米，急诊及内科系统17个病区顺利搬迁，医院总开放床位达到1600张，大大缓解群众住院难问题。2、引进3.0T核磁共振、西门子双源CT、 16排CT、DSA血管造影机、妇产专用超声，更新了肌电图诱发电位等设备，医院设备整体水平有了较大提升。3、启动临床路径管理，严格控制高值耗材及辅助用药的使用，纳入临床路径的病种达到279种，入径率达到住院患者的45%。 4、11月26日，开展章丘境内首次直升机医疗应急救援演练，北京999医疗救援直升机降落急诊内科楼停机平台，在全省同级医院中率先构建起完善的空中医疗救助体系及立体化、新型应急救援模式。5、成立合理用药管理工作组，加强合理用药管理，落实处方点评，重点强化对辅助用药的控制，制定药品使用控制金额，定期监督，落实奖惩，药占比同比下降6%，基药和常药的采购比率达到80%。6、引进自助机24台，实现自助办理就诊卡、挂号、缴费、打印化验单等功能，解决了门诊挂号缴费排队现象，门诊流程更加合理便捷。微信挂号缴费系统上线使用，实现在家能预约挂号、免排队、候诊省时间、付费不跑腿、清单随时看、报告随身查的信息化服务。7、院感实时监控系统完成与省院感质控中心的数据对接，院感病例实现了及时发现、及时上报。2016年医院感染率较之 2015年降低0.35%，漏报率降低37.49%。【医疗质量管理】 1、加大综合目标考核力度。修订并签订综合目标责任书，每月对各科室进行考核。重点考核病案甲级率、病案归档率、核心制度及重要制度落实、医疗安全不良事件、临床路径等内容。全院平均病案甲级率为98.94%，运行病历按时限完成率96.04%，抗菌药物使用和心血管介入诊疗除平均支架数外其余各项指标均达标。 2、完善护理三级质控。按照质控计划，科护士长、护理部、护理专家共进行16项21次专项检查，6次节前安全检查。做好危重病人管理，共对800余名危重患者进行了质控。编写《护理人员应急能力手册》，切实提高护理人员应急救护能力。修订《护理不良事件管理手册》，提高护理人员安全风险防范意识。成立糖尿病专科门诊，建立患者就诊档案30余份，接受健康咨询150余人次。进一步规范PICC管理，开展超声引导下PICC置管30余例。 3、落实医院感染管理。实行院感实时监控信息化，完成与省院感质控中心的数据对接，院感病例实现了及时发现、及时上报。2016年医院感染率较之2015年降低0.35%，漏报率降低37.49%。监测处理感染聚集性事件8件。依法管理、规范处理医疗废弃物。加大了手术、内镜、血透等重点科室、重点环节医院感染管理的干预，确保医疗安全。【专科建设】 1、夯实人才培养机制。制订了院级重点专科和青年学术带头人选拔培养实施方案，修订了退休返聘人员管理办法，退休专家的作用更加凸显。对院内编外人员进行了摸底调查，分批次对医护科管人员进行了录入考试。公开招聘59名本科以上编外人员，为医院人力资源配置补充了新鲜血液。做好住院医师规范化培训工作，33 人取得住院医师规范化培训合格证书， 7人通过培训基地医院招生考试。配合济南市中心医院做好了肿瘤专业协同基地相关工作。强化轮转医师管理，进行亚专业、大专业的分配，建立各专业轮转医师培训考试题库，为规范考核打下良好的基础。 2、加强重点专科建设。在全院范围内组织了学科评估工作。消化科、重症医学科、内分泌科积极申报济南市临床重点专科。康复医学科正式挂牌山东省中医药重点专科。急救中心通过济南市重点专科中期评审。神经外科成功举办省级专家讲座并成立三叉神经痛及面肌痉挛治疗中心。静配中心以优异成绩顺利通过济南市卫计委现场验收。临床营养工作取得突破，成为济南市临床营养专业委员会主委单位。加强急诊绿色通道管理，确保患者及时入院治疗。举行特大群众伤害性事件应急演练，确保了突发公共事件急救绿色通道的畅通。开展直升机医疗应急救援演练，全面推动立体化、新型应急救援模式的构建。与交警部门合作，开展道路交通事故基金救助，全年协助申请救助基金 100余万元。举办骨科国际学术交流活动，特邀美国堪萨斯大学、济南中心医院等多位骨科专家来院讲学指导。 3、强化多科室联合。开展肺的低剂量CT检查，多个器官的灌注成像。多科室合作开展急诊外伤、肝胃肾脾脏等介入栓塞治疗，抢救危重患者30余人次。参加省市卫计委临检中心等机构的质量评价活动，成绩优秀。与北京安贞医院实现了实质性合作，正式挂牌“母胎超声医学北京重点实验室多中心合作单位”。针对临床用血紧张状况，设立了济南血站章丘采血点，方便“家属互助献血”。【医院改革措施】 1、加强信息化建设。多次召开信息化专题工作会议，对医院药品、耗材、收费等基本价表进行了维护，数据更加清楚准确。数据中心对各系统数据进行梳理、融合、存储，满足医院各类数据统计报表工作要求。政务区社区卫生服务中心各门诊同医院联网，药品资金管理规范便捷。实施门诊流程优化工程，引进自助机24 台，实现自助办理就诊卡、挂号、缴费、打印化验单等功能，除医保门规外70%的门诊病人通过自助机办理，解决了门诊挂号缴费排队现象，门诊流程更加合理便捷。微信挂号缴费系统上线使用，实现在家能预约挂号、免排队、候诊省时间、付费不跑腿、清单随时看、报告随身查的信息化服务，减少了患者的等候时间。 2、深化优质护理服务。继续开展优质护理服务评价工作，持续改进护理服务。继续实施护士床边工作能力建设，实践标准化床边核对流程，保障患者安全。住院患者护理满意度为98%，收到表扬信10封，锦旗38面。积极组织南丁格尔志愿护理服务活动，被评为2016年度中国南丁格尔志愿护理服务总队“先进志愿服务队”，1人被授予2016 年度中国南丁格尔志愿护理服务总队“优秀志愿者”。 3、提高健康管理水平。健康管理中心以“提高全民健康”为目标，着力开展社区、查体、门诊、出院患者随访和健康管理工作，积极探索发展“院前-院中-院后”整体医疗新模式，规范慢性病管理，开展各类健康教育大讲堂及义诊24次，组织第五期疾病管理师与健康管理医师培训。在全国县域医院发展论坛大会上进行典型发言，与会200 余名院长到医院现场参观学习。 4、开展分级诊疗。按照市卫计局安排，与11家乡镇卫生院结成对子，形成医疗联合体，成立下派专家团队，组织专家对成员单位进行了全方位巡查和规范指导，切实提升基层服务能力。2016年度共组织医联体单位义诊5次，受益群众1000余人次，为群众减免挂号检查费用2万余元。1～10月，医院下转病人6078人次，接受乡镇卫生院上转病人2126人次，分别比上年同期增加12%和8%；乡镇医院到院医技检查308人次，接受成员单位进修人数17人次。 5、理顺医保管理。职工医保与居民医保顺利整合，顺利完成公费医疗向医保的转化。医保门规及住院诊疗进一步规范，在住院处设置专用审核窗口，实现业务连接无缝隙管理，提高了出院结算率。顺利完成省医保目录与济南目录并轨调整对接。对职工医保及居民医保各类指标完成及超支情况进行认真分析，找出存在的问题，堵塞漏洞。【公共卫生工作】开展手足口、麻疹、腹泻等法定传染病监测，报告法定传染病3523例，是上年同期的2.53倍；公卫信息系统全面升级，实现与嘉禾病历、门诊HIS系统全面对接；流感哨点监测、慢病监测、食源性疾病监测进展良好。加强高危妊娠管理，成立全市急危重孕产妇救治中心，落实各项制度措施，确保母婴安全。积极做好创建省级“健康促进示范医院”工作，顺利迎接了慢病示范区的验收。健康体检开展人性化温馨服务，共完成69178人次的健康体检工作任务。【医教研工作】 1、加强教学管理。接收安排各院校实习生138名。组织济宁医学院实习生毕业OSCE技能考试。参加济宁医学院第五届实习生临床技能大赛，荣获团体三等奖，一个单项一等奖，三个单项优秀奖。强化师资队伍建设，派出16名临床教师参加规培基地教师和临床教学教师培训，与济宁医学院建立了教学联盟。开展首届“优秀临床教师”评选活动。一人被聘为济宁医学院硕士研究生导师。 2、强化继续教育。做好继续医学教育项目申报、举办和监管工作。本年度共通过5项省、市级继续医学教育项目，实现了省级继续医学教育项目零的突破。组织申报了2017年继续医学教育项目6项。全年派出进修人员18人。接收下级卫生技术进修人员10人。外出参加学习班、学术交流会议72人次。 3、抓好技能培训。重视三基三严培训，组织青年医师心肺复苏、气管插管等技术比武和三基三严知识竞赛。组队参加济南市医师岗位技能大赛，取得团体一等奖的优异成绩，刘倩获得山东省医师岗位技能大赛一等奖。参加济南市急救知识与技能大赛，在41支代表队中脱颖而出，荣获团体二等奖、个人三等奖的优异成绩。 4、加快科研工作。荣获章丘市科技进步奖4项；济南市科技进步奖3项，济南市优秀人才奖和优秀人才提名奖各1项。组织申报山东省医药卫生科技发展计划3项，立项2项；济南市卫计委科技计划项目6项，立项4项；章丘市科技计划项目立项2项，济宁医学院计划项目立项1项，资助科研经费共2.5万元。组织申报两项山东省第八批适宜卫生技术推广项目。中心实验室与心内科、肿瘤科、消化内科、骨三科等多个临床科室合作，联合申报并承担了多项省市课题。【后勤服务】加快后勤社会化管理进程，探索卫生保洁、被服洗涤、陪检陪护、消毒供应、耗材管理、便民药房等保障服务进行社会化管理模式。加强服务监督，不断提升服务水平。强化停车管理工作，车牌自动识别系统上线运行，对院内行车道路进行了重新规划，增加标识，调整进出通道，减少院内拥堵现象。定期对重点科室进行消防知识培训及应急演练，新建微型消防站投入使用。安全保卫工作荣获“济南市集体三等功”荣誉称号。【工青妇老干部工作】举办第五届“健康杯”新春书画展和摄影展、春季职工运动会和篮球比赛，组队参加山东省卫计委组织的运动会。摄影、钓鱼、棋牌等协会组织丰富多彩的比赛活动，增强职工的参与度。继续举办职工学子升学联谊会，红白理事会共为职工办理红白事50次。积极参加上级工会开展的活动，完成了“慈心一日捐”任务，参加全国职工诗歌大赛颁奖会，组织全院干部职工积极参加义务献血，缓解临床用血困难。连续多年被评为明星工会、安康杯优秀企业。积极开展“青年文明号”创建活动、青年志愿服务活动，2016年度累计志愿服务时数超过 1000小时。组织全体妇女干部职工参加主题为“强身健体、提高素质”的妇女运动会。切实落实老干部的政治待遇和生活待遇，做到政治上关心，生活上照顾。全年为老干部订阅刊物、杂志七千余元，为老干部健康查体300余人次，积极参与各级老干部运动会及各项文体娱乐活动。【受表彰情况】 2016年，被山东省卫生保健协会授予山东省诚信医院；获济南市、章丘市药品、化妆品不良反应监测工作先进单位；在济南市改善医疗服务暨医师岗位技能大赛中获团体一等奖；在济南市卫生计生系统急救知识与技能大赛中获团体二等奖；南丁格尔志愿护理服务分队被评为先进志愿服务队；章丘市关心国防建设先进单位；章丘市两学一做学习教育专题知识竞赛优秀组织单位；章丘市志愿服务工作先进单位；章丘市免疫预防技能竞赛团体第一名；被章丘市总工会评为章丘市明星工会；院妇委会被评为章丘市三八红旗集体；院团委被评为章丘市红旗团委；健康管理中心被评为山东省卫生保健协会健康管理奖；保卫科荣获济南市安保工作集体三等功；陪检队被评为济南市最佳志愿服务组织；医院财务科团支部被评为章丘市五四红旗团支部。章丘市中医医院【中医院概况】 2016年，章丘市中医医院有正式职工502人，其中卫生技术人员472人，高级职称53人，中级职称 183人。2016年1月，门诊病房综合楼投入使用，床位达1000张，业务用房面积达到6.63万平方米。设有34个一级临床科室。年内新购置GE宝石能谱螺旋CT，1.5T新光纤磁共振，中心供氧呼叫系统、平板数字胃肠机、钼靶X射线机等大型诊疗设备170余台件。5月，章丘市中医医院被山东省心功能研究会、山东省结石微创治疗技术联盟会评为山东省结石病微创治疗技术联盟单位会员。章丘市中医医院党委书记、院长：时延申党委副书记：张继贞副院长：王锋崔斌昌卢勇王宝华（女）【医疗服务】 1、专科建设。拥有各级重点中医专科7个。其中骨伤科是国家农村医疗机构中医特色专科、山东省中医药重点学科，设有脊柱、手足、关节、骨病微创三大专业、五个病区、246张住院床位；脾胃科、心血管病科、脑病科是山东省中医药服务能力提升工程项目中医药重点专科；肛肠科是山东省“十三五”中医药重点专科；脑病科是济南市医学重点专业，普外科、康复科是济南市中医药重点专科。还设有内分泌、呼吸、肿瘤等内科，脑外、胸外、乳腺甲状腺等外科，妇科、儿科、重症医学科、急救中心、静配中心、中医药预防保健服务中心、检验科、输血科、医学影像科、病理科、药学部等多个临床及医技科室，科室设置齐全，功能完善。 2、人才梯队。拥有全国基层名老中医药专家1名，国家优秀中医临床人才3名，全国中药特色技术传承人1名，省级优秀中医临床人才1名，山东省名中医药专家4名，山东省“五级师承”教育指导老师15人，济南市“薪火传承231 工程”名中医专家指导老师6名，济南市名老中医1名，济南市名中医3名，济南市优秀青年中医5名，济南市优秀中医人才6名，章丘名医等章丘市级各类人才40余名。 3、业务发展。心病科学科带头人王锋工作室被国家中医药管理局确定为第一批全国基层名老中医药专家传承工作室，在绣惠卫生院设置了工作站，带教学生6人。赵桂琴被确定为国家中医药管理局龙砂医学流派传承工作室顾植山教授的主要传承人。与九个镇街卫生院建立了中医联合体，通过培训、坐诊等形式加强与基层的沟通，理顺了镇村病人的转诊机制，为发挥中医龙头带动作用和分级诊疗制度的落地打好基础。 4、新技术、新项目。鼓励各科室及职工，通过引进新的医疗技术、高等级手术、中医医疗技术和医疗设备，填补医院中西医结合诊疗手段空白；同时鼓励科室通过引进或自我进行技术创新、手术改造、丰富中医技术诊疗范围、拓展诊疗设备服务能力，提高医院原有诊疗水平。促进医院整体医疗技术的提高和医院可持续发展，提高医疗质量，保障医疗安全。骨科应用椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症取得了突破性进展，开展多例双髋、双膝置换手术，技术更加成熟，围手术期处理更加规范。外科开展了ERCP手术，腔镜微创手术在外科系统全面开展。内科开展了颈动脉支架血管成形术、起搏器植入术。CT室开展了冠脉及头颈联合CTA；彩超室与两腺外科联合开展了超声引导下甲状腺结节细针穿刺细胞学检查技术。【中医文化建设】专题活动塑造服务形象。与市新闻中心联合开展了“心系中医，健康同行”有奖征文活动；在六一儿童节开展以弘扬中医药传统文化、提高学生综合素质为主题的“首届中医药文化进校园”活动；在端午节开展了“淡淡艾叶香，浓浓医患情 ”中医文化宣传活动；组织青年职工及中药爱好者开展了“传承国粹，爱我中医” 中草药采集活动。进一步强化了贴近群众、服务百姓的良好形象。对外宣传提升社会形象。在各级各类媒体发表稿件207篇，其中国家级11篇，省级18篇。特别是《健康报》的专题报道，《今日章丘》的4个头版头条，《章丘新闻》的4条头条新闻，引发了社会高度关注。更新了医院网站，制作发放了中医系列科普知识宣传册，提高了医院的社会认知度。文化环境优化特色形象。建成了名老中医工作室、针灸推拿科、中医药预防保健中心、门诊中药房等极富中医文化特色的诊疗区域。制作了中草药标本展示文化墙，完善了内科病房大厅中医文化特色建设。精心策划、设计和制作了医院VI形象识别系统，在会议标志、办公用品、就诊索引等方面逐步导入了医院主体形象元素，形成了医院的特色文化。【科研项目】高度重视科研创新工作，加大力度提升科研水平。2016年，医院科研立项3项，鉴定的科研成果1项，专利6项，发表发表论文39篇，其中SCI论文5篇，EI论文1篇。医院科研课题重点突出中医药特色优势，均达到国内领先水平。依照“以临床为载体带动科研、以成果转化促进临床发展”的指导思想，以“三甲”标准为依托，进一步提高中医药综合服务能力，激发全院科研创新的热情和动力，使科研与临床紧密结合，为百姓提供高质量的优质服务。 2016年章丘市中医医院科研立项一览表 ┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━┓ ┃ 年份 │ 课题名称 │ 课题负责人 │ 合同书编号 │ 科研经费 │ 批准部门 ┃ ┠───┼──────────────┼──────┼───────┼──────┼────────┨ ┃ 2016 │通脉胶囊对存在颈动脉斑块患者│ 李莉 │ 2016-15 │ 1万 │ 章丘市科技局 ┃ ┃ │的临床干预研究 │ │ │ │ ┃ ┃ ├──────────────┼──────┼───────┼──────┼────────┨ ┃ │穴位注射对全麻拔除器官导管后│ 王栋 │ 2016-15 │ 0.5万 │ 章丘市科技局 ┃ ┃ │的术后咽喉不适的预防 │ │ │ │ ┃ ┠ ┼──────────────┼──────┼───────┼──────┼────────┨ ┃ │自拟补骨活血汤治疗急速性股骨│ 宋义博 │ 2016-15 │ 0.5万 │ 章丘市科技局 ┃ ┃ │头坏死的临床研究 │ │ │ │ ┃ ┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━┛ 2016年章丘市中医医院科研成果一览表 ┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓ ┃ 年份 │ 课题名称 │ 课题负责人 │ 获奖级别 │ 颁发部门 ┃ ┠───┼──────────────────┼──────┼─────────────┼────────┨ ┃ 2016 │椎间孔镜配合活络效灵丹加味治疗单节段│ 孙德舜 │ 章丘市科技进步奖三等奖 │ 章丘市人民政府 ┃ ┃ │腰椎间盘突出症临床观察 │ │ │ ┃ ┃ ├──────────────────┼──────┼─────────────┼────────┨ ┃ │子午流注纳支法择时针刺结合擦法治疗腰│ 王忠茂 │ 章丘市科技进步奖三等奖 │ 章丘市人民政府 ┃ ┃ │背肌筋膜炎的临床观察 │ │ │ ┃ ┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━┛ 2016年章丘市中医医院获得专利一览表 ┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 年份 │ 专利名称 │ 专利权人 │ 专利类别 │ 专利号 ┃ ┠───┼─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨ ┃ 2016 │ 一种教学黑板全自动清洁机 │ 贾希村 │ 发明专利 │ ZL 2014 1 0433060.2 ┃ ┃ ├─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨ ┃ │一种治疗糖尿病人中风后肢体麻木的中│ 钱光芳 │ 发明专利 │ ZL 2014 1 0446281.4 ┃ ┃ │药及其制备方法 │ │ │ ┃ ┠ ┼─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨ ┃ │ 一种安全引流水封瓶 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2015 2 0465905.6 ┃ ┠ ┼─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨ ┃ │ 一种便携式呼吸内科加湿雾化器 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2016 2 0148697.1 ┃ ┠ ┼─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨ ┃ │ 一种呼吸内科智能氧气袋挤压装置 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2015 2 0148699.0 ┃ ┠ ┼─────────────────┼──────┼───────┼────────────┨ ┃ │ 一种呼吸内科氧气湿化装置 │ 李良梅 │ 实用新型专利 │ ZL 2016 2 0148698.6 ┃ ┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛ 章丘市妇幼保健院【妇幼保健院概况】 2016年，章丘市妇幼保健院共有干部职工653人，其中专业技术人员553人。设党委书记兼院长1人、副书记1人、副院长5人。经济南市卫计委批准，医院床位增至500张，纳入三级医院管理。全年完成门诊31 万余人次，同比增长43.2%，住院1.6万余人次，同比增长44.7%，各类手术15000余例，同比增长18.7%（住院手术增长50.4%），活产9689人次，同比增长60.9%，占全市分娩量的2/3，居济南市第二位。 △章丘市妇幼保健院书记、院长：张治国【社会保健工作】 1.妇女保健。继续加强三级网络建设，保证全市妇幼保健工作横到边、纵到底、全覆盖，夯实工作基础。全年共组织6次全市妇幼保健人员例会，到会250余人次，及时传达上级有关精神，反馈季度及半年督导考核情况，并对具体工作进行安排部署。2016年先后组织了妇幼保健技术培训、社区母乳喂养知识培训、托幼机构保育员炊事员培训、高危儿早期筛查及干预培训、妇幼卫生信息培训等5次专题培训，共培训570余人次。8月23日，组织23家单位参加济南市孕产期管理培训班，为新版“母子健康手册”的使用奠定了基础。9月，对48名新申请母婴保健技术服务的人员逐一审核，并组织参加了济南市卫计委组织的专业知识培训。在卫计局的组织协调下，积极组织各侧面专业人员分别于4月、7月、9月、10月对市直3家医疗机构及21个镇（街道）卫生院的妇幼保健工作进行了督导及考核，内容涉及围产保健、妇女保健、儿童保健、健康教育、母婴三证管理等，根据山东省卫生厅《关于做好新版“母婴三证”申领和使用管理工作的通知》要求，组织拟订全市2017年“母婴三证”的申领计划，其中出生医学证明13000份，母婴保健服务执业许可证35张，母婴保健技术考核合格证书250张。7月27日，协调全市6家《出生医学证明》管理和签发机构参加全省《出生医学证明》信息系统联网培训工作。8月1日起，全市6家签发机构均使用省网系统办理《出生医学证明》。2016年共申领出生证15000份，为各签发单位发放13974份，补发124份，接收公安局要求鉴定的出生证6份，完成鉴定6份，其中1份为假证，5份为真证。完成2016年度母婴保健技术服务执业许可中期校验工作。根据《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》（1995）有关规定，12月上旬对25 家申请单位和47名个人的资料进行审核、整理、审批，对20家申请变更项目的单位校验合格后重新换证，并对有关资料进行整理归档。认真做好2016年上半年、全年妇幼卫生信息质控及漏报调查工作，3月30日及9月26日布置了质控任务，并下发了妇幼卫生信息质控的计划及通知。 2016年全市孕产妇系统管理上报数为10730例，系统管理率 96.06%，漏报为0；围产儿死亡上报数为88例，实调数为88例，死亡率为7.83‰，漏报为0，孕产妇死亡上报0例，实调数1例，孕产妇死亡率为8.95/10万。 2.儿童保健。严格按照《新生儿疾病筛查技术规范》开展工作，定期进行质量控制，完善各项制度流程、登记健全，血片采集规范，递送及时，可疑患儿追访及时，复查率逐步提高。2016年全市接产活产新生儿12155人，进行新生儿四病筛查12020人，筛查率98.89%。新生儿听力筛查11818人，筛查率97.23%。2016年全市上报活产数为11170人， 5岁以下儿童死亡44例，死亡率为3.94‰，婴儿死亡33例，死亡率为2.95‰，新生儿死亡21例，死亡率为1.88‰，3 岁以下儿童系统管理率为96.10%，7岁以下儿童保健管理率为95.62%，5岁以下儿童低体重患病率为0.51%，5岁以下儿童生长迟缓率0.33%， 5岁以下中重度贫血患病率为1.13%。根据《济南市托幼机构儿童心理保健工作实施方案》要求，在全市48家托幼机构开展了儿童心理疾病筛查工作，全年共筛查12785人，阳性儿童1278人。 3．婚姻保健。 2016年婚检科共查体4471人次，其中包括男性2223人，女性2248人次，查出疾病54人次，包括生殖系统疾病、贫血等各种疾病。婚检率38.4%，发放叶酸2029份。 4.健康教育。规范孕妇学校管理，强化快乐孕育项目，组织小课416节，公益活动19次。编写宣传材料8种。对乡镇医疗机构督导1次，制定健康教育考核标准并下发。帮扶乡镇医院1次。【公共卫生项目】 1.叶酸增补项目。为让符合条件的育龄妇女及时补服，多渠道发放叶酸，在婚检、孕前查体等设立发放窗口，达到预防神经管缺陷的目的。2016年，新增叶酸服用人数7230人，发放叶酸41390瓶，叶酸知晓率 90%以上。 2.孕产妇住院分娩补助项目。2016年，对符合条件的待孕妇女和孕产妇进行摸底登记和信息上报。各医疗单位制作了宣传栏、宣传版面、电子滚动屏，悬挂横幅，广泛宣传公共卫生项目的内容及范围。全年补助9946人，补助率 100%。 3. 母婴阻断项目。检测艾滋病、梅毒、乙肝14145例，确诊梅毒11例，对确诊梅毒的孕产妇及时进行了追访，检测乙肝阳性498例，均为其出生的新生儿免费注射了乙肝免疫球蛋白，达到阻断母婴传播的目的。基本公共卫生服务与孕产妇保健服务功能有机结合，提高了孕产妇保健服务质量、管理质量及系统管理率，降低孕产妇死亡率。 4. 宫颈癌筛查项目。2016年，章丘市宫颈癌检查项目的任务目标为13500人次，8月1日，章丘市卫计局对项目进行了启动和培训，抽取11家卫生院协助完成检查任务。全年共完成TCT采样13500人次，阴道镜检查819人次，宫颈病理检查524人次，已结案13500人，TCT阳性261人，其中发现癌前病变46例，宫颈癌7例，对确诊为癌前病变的妇女进行规范的治疗及随访，提高了癌前病变的早诊早治率。【学术科研】在济南市急危重症孕产妇救治技能大赛上获得团体第二名、个人二等奖，济南市改善医疗服务暨医师岗位技能大赛、济南市输血大赛、济南市儿科疑难危重病例讨论大赛上均获得团体及个人三等奖。11月，两项科研成果通过验收。全年发表核心期刊论文8篇，论著1本，发明专利3项，组织省市级继续医学教育项目8次；1人担任省级专业委员会的副主委，10人担任济南市级专业委员会副主委，并有多人担任国家、省、市级专业委员会委员。在中国妇幼保健协会和省妇幼保健协会上，分别进行了典型发言和经验交流。章丘市口腔医院【口腔医院概况】章丘市口腔医院是全市口腔疾病防治指导中心，山东省牙病防治指导中心教学基地，滨州医学院口腔教学医院。业务用房面积8800余平方米。专业设备419余台，其中牙科综合治疗椅117台，固定资产总额 2726.8万元。2016年投资251万元，购置专业设备63台，其中CAD/CAM一台，投资139万元。设有总院及分院2处（山泉路、汇泉路），乡镇卫生院口腔科7处（枣园、圣井、相公、埠村、曹范、垛庄、水寨）。医院共设临床医疗科室10个，行政科室10个，正式职工92人，其中专业技术人员82人。【服务项目】 2016年，加大人才培养力度。共选派近30余名医师到市级医院学习，重点学习当前新材料、新技术在临床的应用，拓展当前诊疗技术，在高精尖治疗领域有新的突破；开展瓷睿刻牙冠新技术116例，种植牙234余人次，共400余颗种植体，高新项目业务得到了迅速发展。【规模发展】 2016年1月18日，成立章丘市口腔集团，管辖22家乡镇卫生院口腔科。其中6家托管，7家帮扶，8家指导。3月15日在曹范卫生院成立口腔科，设牙科综合治疗椅2台，医护人员2人。11月1日，托管了水寨卫生院成立了口腔科,设牙科综合治疗椅2台，医护人员3人，主要开展口腔修复、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等治疗项目。至年底，共8家托管，7家帮扶，6家指导。【牙病防治】 2016年，编印了不同年龄、不同口腔疾病类型、各类口腔疾病的预防和治疗等方面的口腔保健宣传册，到全市农村集贸市场开展了“口腔健康下乡义诊”活动；出动912人次，进村入校完成全市127所学校共计7975 名学生的口腔检查，口腔健康检查率达到100%。为符合做窝沟封闭学生7193名进行了治疗，窝沟封闭率为100%。建立口腔健康档案7975份，建档率100%。并通过了济南市专家组的验收；根据章丘市创建慢病示范市工作的要求，定期到中小学校、幼儿园进行免费口腔健康查体，出动医护人员581人次，完成218所中小学校、幼儿园的普查，查体人数达到72408人次，并建立了查体档案。济南市明水眼科医院【眼科医院概况】济南市明水眼科医院是经济南市卫生局批准成立的公立眼科专科医院，山东省医保定点医院，泰山医学院眼视光学临床学院，济宁医学院、滨州医学院临床教学实践基地，年门诊量达逾21万人次，年住院患者 14000人次，医疗服务辐射全省17地市及全国29个省市自治区。2016年4月，荣获山东省卫计委2016山东省诚信医疗服务满意医院；10月，荣获济南市残疾人福利基金会“爱心助残捐助先进单位”称号。【医疗服务】 2016年1月9日，山东省首例飞秒激光辅助三焦点人工晶体植入术在医院顺利完成，标志着全省屈光性白内障技术达到了一个新高度。 9月14日，泰山医学院视光学临床学院在医院正式揭牌成立。对促进医院医疗队伍建设、临床学科建设、医疗服务水平起到重要推动作用。10月29日，医院成功主办第十一届国际眼科学术会议，来自国内外20名眼科界知名专家莅临参会并做精彩演讲，紧紧围绕眼科学术的国际化交流这一个主题，旨在为眼科界提供一个学术交流和切磋的平台。进一步提升了明水眼科这一品牌的知名度和影响力。8月7日，由国家卫计委组织的“非洲国家医护人员白内障治疗临床培训班”到医院参观学习，为医院走出国门，走向世界，向“临床、科研、教学”一体化发展迈进打下了坚实基础。5月4日，医院联合济南市残疾人福利基金会发起第七期“泉城光明行”活动，完成手术12300余例。（杨家虎）责任编校纪乾辉

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