一、公务员过渡
1993年，国务院《国家公务员暂行条例》颁布。1995年，制定《章丘市市乡机关推行国
家公务员制度实施方案》，在市审计局、环保局、相公庄镇进行职位分类、过渡考试试
点工作。举办培训班，11月26日组织全市机关工作人员进行过渡考试，共1994人，其中
考试1279人，考查715人。
二、考试录用
1994年，根据《国家公务员录用暂行规定》，通过公开考试，为市直机关择优录用文秘
人员15名，为法院、检察院录用工作人员27名。1997年，组织国家公务员和机关工作者
考录工作，全市计划招录职位37个，875人报名参加考试，实际录用35人。2002 年，面
向社会招考国家公务员，全市计划招考110人，报名2227人，实际录用105人；其中市直
机关53人， 乡镇52人。 2003年，全市计划招考130人，报名3309人，实际录用125人。
2004年，计划考录职位65个，报名2743人，实际录用64人。2005年，计划考录职位10个，
报名1759人，实际录取10人。公务员考录工作严格按照政策规定和上级要求，严把“四
关”（资格审查、笔试、面试、体检考核），实行“四公开、四监督”制度（考录计划、
招考条件、考试成绩、录取结果四公开，领导、舆论、社会、纪律检查四监督）。
三、公务员培训
2001年，组织全市1700名国家公务员参加普通话培训。2003年，落实《国家公务员培训
暂行规定》和《2001～2005年国家公务员培训纲要》，组织全市党政机关依法行政全员
培训， 2258人参加；组织全市国家公务员（机关工作者）电子政务培训，1710人参训。
2004年， 组织开展公务员信息化和电子政务培训32期，1349人参加培训，合格率达96%
以上，参训率与考试合格率均列济南市各县区之首。组织实施公务员行政许可法学习培
训， 1516人参加培训，考试合格率100%。举办2003、2004年公务员初任培训班，189人
参加培训。 2005年7月起，开展《公务员法》系列学习宣传活动。开展计算机应用能力
培训考试，培训2278人。