1985年末，县书店干部职工40人，其中干部19人(含以工代干9人)，职工21人(含
合同制职工4人)。至1995年末，市书店干部职工达69人。省新华书店系统推行全员劳
动合同制， 取消干部、职工的身分界限，市书店除3名已近退休年龄的干部外，全部
签订劳动合同。10年来，中共市(县)书店支部、经理室重视职工队伍的政治、业务、
文化学习与提高。利用早点名时间组织职工学时事政治，进行思想教育，10年持之以
恒；组织职工参加省、济南市和本店组织的业务学习、技能比赛，以提高业务素质。
在专业技术职务评聘中，全店已有28人分获初、中级专业技术职务，占全店职工总数
的40.58％。其中政工师5人、经济师7人、会计师2人、统计师1人、助理经济师7人、
助理会计师2人、 助理统计师2人、助理馆员、经济员各1人。为鼓励职工业余文化进
修，1986年，店内制定奖励政策，极大地调动了职工自学的积极性。至1995年末，有
5名职工获高中学历，12人函授中专毕业，7人获函大、业大《毕业证书》，15名职工
正在中共章丘市委宣传部和市委党校举办的经济管理业余大专班学习，职工队伍文化
结构发生巨大变化。10年间，市(县) 书店有9名职工在省和济南市新华书店举行的各
种业务技能比赛中获奖，有6人次获山东省出版系统先进工作者称号。
章丘市(县)新华书店职工文化程度比较表
┌──┬──┬──────────────┐
│年份│人数│文化程度 │
│ │ ├──┬──┬──┬──┬──┤
│ │ │小学│初中│高中│中专│大专│
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│1985│40 │7 │23 │7 │1 │2 │
├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
│1995│69 │4 │12 │24 │18 │11 │
└──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
(李广英)
职工队伍建设
视图
1985年末，县书店干部职工40人，其中干部19人(含以工代干9人)，职工21人(含
合同制职工4人)。至1995年末，市书店干部职工达69人。省新华书店系统推行全员劳
动合同制， 取消干部、职工的身分界限，市书店除3名已近退休年龄的干部外，全部
签订劳动合同。10年来，中共市(县)书店支部、经理室重视职工队伍的政治、业务、
文化学习与提高。利用早点名时间组织职工学时事政治，进行思想教育，10年持之以
恒；组织职工参加省、济南市和本店组织的业务学习、技能比赛，以提高业务素质。
在专业技术职务评聘中，全店已有28人分获初、中级专业技术职务，占全店职工总数
的40.58％。其中政工师5人、经济师7人、会计师2人、统计师1人、助理经济师7人、
助理会计师2人、 助理统计师2人、助理馆员、经济员各1人。为鼓励职工业余文化进
修，1986年，店内制定奖励政策，极大地调动了职工自学的积极性。至1995年末，有
5名职工获高中学历，12人函授中专毕业，7人获函大、业大《毕业证书》，15名职工
正在中共章丘市委宣传部和市委党校举办的经济管理业余大专班学习，职工队伍文化
结构发生巨大变化。10年间，市(县) 书店有9名职工在省和济南市新华书店举行的各
种业务技能比赛中获奖，有6人次获山东省出版系统先进工作者称号。
章丘市(县)新华书店职工文化程度比较表
┌──┬──┬──────────────┐
│年份│人数│文化程度 │
│ │ ├──┬──┬──┬──┬──┤
│ │ │小学│初中│高中│中专│大专│
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│1985│40 │7 │23 │7 │1 │2 │
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│1995│69 │4 │12 │24 │18 │11 │
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(李广英)