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文章：机关岗位责任制与工作人员考核
资料库：章丘市情资料库
章节：章丘市情1986～1995

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　机关岗位责任制与工作人员考核</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    1986～1993年，全市(县)实行机关岗位责任制。每年年初，市(县)岗位责任制办
公室制定下发《实施方案》与《考核细则》。7月上旬，进行半年检查、初评。年终，
进行总结、考核、评比。奖惩兑现，市(县)委、市政府对落实机关岗位责任制成绩突
出的单位和个人进行表彰奖励。几年来，共有191个(次)单位被评为先进集体，2人被
通令嘉奖，123人被授予升级奖励，240人(次) 被授予记大功奖励，458人(次)被授予
记功奖励，4774人(次)被评为先进工作者。章丘市(县)连年被中共济南市委、市政府
授予“机关岗位责任制工作先进单位” 称号。1 994、1995年，按照《国家公务员暂
行条例》和《国家公务员考核暂行规定》，对国家机关、事业单位工作人员实施年度
考核。两年经考核被确定为优秀等次的4373人(次)，称职(合格)等次的2.5万人(次)，
不称职(不合格) 等次的36人(次)。其中行政机关被确定为优秀等次的735人(次)，称
职等次的4311人(次)，优秀等次人数占参加考核人数的14.4％。

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