1989年8月， 根据上级有关指示精神，中共章丘县委宣传部设立企业思想政治工
作科。至1990年，在对全县企业思想政治工作状况进行深入调查研究的基础上，成立
县职工思想政治工作研究会，创办《企业政工研究》会刊。在全县范围内开展以“基
本国情、基本路线”为主要内容的企业青工系统轮训，采用脱产学习的形式，培训青
工8000余人。章丘县企政工作“请进来，走出去，学传统，看成就”的经验，在济南
市各企业推广。 是年4月，根据上级指示精神，企业政工职称评聘工作在全县展开。
经评审， 全县有3人获得高级政工师任职资格，118人获得政工师任职资格，161人获
得助理政工师任职资格，26人获得政工员任职资格。1991～1992年，围绕搞好市属企
业和深化企业改革，在全市(县)企业开展“深化改革、扩大开放”大讨论及“科技是
第一生产力”的教育和贯彻落实《企业法》的宣传，组织“讲团结、讲大局、讲责任、
讲奉献， 为打好工业效益翻身仗夺旗争标”活动。1993年8月，省思想政治工作人员
专业职务评定工作办公室制定了《关于全省企业政工人员专业职务评聘工作转入经常
化的实施方案》，政工专业职务评聘工作转入经常化。1994年，全市有37人获得高级
政工师任职资格， 197人获得政工师任职资格，92人获得助理政工师任职资格，41人
获得政工员任职资格。1993～1994年，为贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场
经济体制若干问题的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，促进企业
转换经营机制，建立现代企业制度，在全市企业开展社会主义市场经济理论的宣传教
育活动，在职工中开展“我为企业改革做什么”大讨论。1995年，配合市属企业改制，
在全市企业开展改革与形势教育、强化对破产企业和被兼并企业职工的思想工作，为
企业改制工作的顺利进行创造了良好的思想舆论环境。 是年，全市有4人获得高级政
工师任职资格， 48人获得政工师任职资格，40人获得助理政工师任职资格，7人获得
政工员任职资格。
企业思想政治工作
视图
1989年8月， 根据上级有关指示精神，中共章丘县委宣传部设立企业思想政治工
作科。至1990年，在对全县企业思想政治工作状况进行深入调查研究的基础上，成立
县职工思想政治工作研究会，创办《企业政工研究》会刊。在全县范围内开展以“基
本国情、基本路线”为主要内容的企业青工系统轮训，采用脱产学习的形式，培训青
工8000余人。章丘县企政工作“请进来，走出去，学传统，看成就”的经验，在济南
市各企业推广。 是年4月，根据上级指示精神，企业政工职称评聘工作在全县展开。
经评审， 全县有3人获得高级政工师任职资格，118人获得政工师任职资格，161人获
得助理政工师任职资格，26人获得政工员任职资格。1991～1992年，围绕搞好市属企
业和深化企业改革，在全市(县)企业开展“深化改革、扩大开放”大讨论及“科技是
第一生产力”的教育和贯彻落实《企业法》的宣传，组织“讲团结、讲大局、讲责任、
讲奉献， 为打好工业效益翻身仗夺旗争标”活动。1993年8月，省思想政治工作人员
专业职务评定工作办公室制定了《关于全省企业政工人员专业职务评聘工作转入经常
化的实施方案》，政工专业职务评聘工作转入经常化。1994年，全市有37人获得高级
政工师任职资格， 197人获得政工师任职资格，92人获得助理政工师任职资格，41人
获得政工员任职资格。1993～1994年，为贯彻落实《中共中央关于建立社会主义市场
经济体制若干问题的决定》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，促进企业
转换经营机制，建立现代企业制度，在全市企业开展社会主义市场经济理论的宣传教
育活动，在职工中开展“我为企业改革做什么”大讨论。1995年，配合市属企业改制，
在全市企业开展改革与形势教育、强化对破产企业和被兼并企业职工的思想工作，为
企业改制工作的顺利进行创造了良好的思想舆论环境。 是年，全市有4人获得高级政
工师任职资格， 48人获得政工师任职资格，40人获得助理政工师任职资格，7人获得
政工员任职资格。