第二节 解放后

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一工资改革
解放后,在中国共产党的领导下,工资制度、工资形式都发生了深刻的变化。
解放初至建国前,济阳县实行供给制,干部、战士除供应粮食、衣服及日用必需
品外,每人每月另发津贴7元,官兵不论,一视同仁。
1949年10月至1952年2月,济阳县根据国家规定,对工资形式实行了初步改革,
除继续沿用战争时期的供给制外,还在一部分旧社会留用人员和新参加工作的人员或
家庭负担较重的人员中实行工薪制。起初是以粮食(如小麦等)为标准将实物折合成现
金发放,后来改为以比较固定的5种实物(粮、布、油、盐、煤)为标准计算成工资分
,再根据工资分含的实物量,参照不同时期的实物价格折算成货币发给职工。据195
1年底统计,全县有440余人享受供给制待遇,其余均享受工薪制待遇,全部职工人均
月工资折合28元左右。
1952年3月至1955年7月,济阳县除对工资形式进一步进行改革外,对工资制度也
着手进行改革。1952年3月起,对原来享受供给制待遇的工作人员实行供给制加津贴
的办法;同年7月,将津贴等级和享受工薪制待遇人员的工资等级统一起来,基本上
统一了国家机关工作人员的待遇标准。1954年下半年,又将供给制人员的津贴标准修
订为包干费标准,并再次提高了工薪制、供给制人员的待遇,为供给制过渡到工资制
打下了基础。在评定津贴和工资等级时明确规定,工资、津贴等级应本着以现任职务
为基本条件、结合德才、适当照顾资历的原则来确定,因此担任同一职务的干部的津
贴、工资可以有所不同。
1955年7月,济阳县根据国务院《关于国家机关工作人员全部实行工资制和改行
货币工资制的命令》,废除了工薪制和供给制(包干制),并取消了工资计分办法,一
律改为货币工资制。
从1982年开始,济阳县企业部门开始把劳动工资和劳动成果挂钩,先后出现了以
原有工资为基准,“上不封顶,下不保底”的浮动工资制,工资和劳动成果直接挂钩
的计件工资制,以及工资和产品、质量、消耗、利润等经济指标全面挂钩的效益工资
制等较为先进的工资制度,促进了经济的发展。
1985年,济阳县根据国家有关规定,开始在国家机关、党群团体、全民事业单位
、集体事业单位以及县联社机关实行工资改革。改革的核心内容是将工资分为基础(
生活)工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分,同时,在上述部门和单位实行
新的工资标准,根据干部、工人原标准工资,参照有关规定,就近套入新的工资等级
,因此这次改革又称工资套改。是年,全县参加工资套改的共有119个单位,3251人
;套改后月增工资总额59135.49元,人均18.39元。

二工资水平
解放后,济阳县在经济发展的基础上,不断提高干部、工人的工资,使其生活水
平逐步提高。从1955年7月实行货币工资制以后,济阳县根据上级下达的一系列文件
精神先后共进行了15次较大规模的调资。
第一次是在1956年9月。全县共有3293名职工工资上调,升级面为70.5%。这些
人调资后月工资总额为139172.21元,人均42.26元。
第二次是在1963年。全县有2544名职工工资晋级,占干部、工人总数的40%,月
增工资总额13829.85元,人均5.44元
第三次是在1971年。全县国家机关、群众团体工资升级、靠级的干部158人,月
增工资总额832元,人均5.3元;升级、靠级的工人13人,月增工资额49元,人均3.8
元。全民所有制企业单位1957年底以前参加工作的三级工、1960年底以前参加工作的
二级工、1966年底以前参加工作的一级工,工资普调一级。
第四次是在1977年。全民所有制单位有3886人工资升级,其中,干部2161人,工
人1725人,月增工资总额18909元,人均4.87元;集体所有制单位有714人工资升级,
月增工资总额4408元,人均6.17元。
第五次是在1978年。全县干部、工人中有165人工资晋级,晋级面为2%。其中,
全民所有制单位127人,月增工资总额731元,人均5.76元;集体所有制单位38人,月
增工资总额218元,人均5.74元。
第六次是在1979年。全民所有制单位有2763人晋升工资,其中干部1844人,工人
919人;升级面为48.6%,月增工资总额11442元,人均4.14元。集体所有制单位有8
14人晋升工资,其中干部61人,工人753人;升级面为52.21%,月增工资总额4942元
,人均6.07元。
第七次是在1981年。此次调资,全部中小学公办教师普遍工资升级。提升一级的
1668人,月增工资总额11218.48元,人均6.73元;提升二级的390人,月增工资总额
2925元,人均7.5元(在提升一级的基础上增加7.5元)。卫生单位提升工资的324人,
月增工资总额2208.50元,人均6.82元。
第八次是在1982年。国家机关、科技、文教、卫生部门的部分工作人员调资,其
中调一级的1466人,调二级的147人,月增工资总额11920.66元,人均7.39元。补齐
级差的39人,月增工资额66元。
第九次是在1983年。在这次调资中,实行工人调资与劳动成果挂钩,全县3856名
工人工资升级,其中全民企业1837人,集体企业2019人。全县月增工资总额19280元
,人均5元。
第十次是1985年。国家机关、党群团体、全民事业单位以及各专业公司、县联社
系统,共有3251人工资提高,月增工资总额59135.49元,人均18.19元。其中,教育
系统2262人全部提资,月增工资总额38677.14元,人均17.10元。全民、集体企业职
工4334人全部提资,月增工资总额25464.76元,人均5.88元
第十一次是在1986年。党政群机关、事业单位、专业公司、县联社机关共有161
5人调资。月增工资总额10570.50元,人均6.55元。其中:党政群机关有422人,月增
工资总额2967.50元,人均7.03元;事业单位1108人调资,月增工资总额7073元,人
均6.4元;专业公司调资13人,月增工资总额88.50元,人均6.38元;集体事业单位调
资61人,月增工资总额364元,人均5.97元;县联社机关调资11人,月增工资总额77
.50元,人均7.05元。
第十二次是在1987年。党政群机关、事业单位共有600人调资,月增工资总额37
00元,人均6.17元。其中党政群机关有295人调资,月增工资总额1829元,人均6.2元
;事业单位有305人调资,月增工资总额1871元,人均6.13元。
第十三次是在1988年。一是党政群机关、事业单位调资,晋级人数为1213人,月
增工资总额8782元,人均7.24元。二是全部2770名正式中小学教师的工资在原标准工
资的基础上普遍提高10%,月增工资总额22132元,人均7.99元。三是专业技术人员
评聘职务后进档、升级,其中全民事业单位专业技术人员进档1271人,月增工资总额
11481元,人均9.03元;升级198人,月增工资总额1403元,人均7.09元。集体事业单
位专业技术人员进档30人,月增工资总额348元,人均11.6元;升级11人,月增工资
总额69元,人均6.27元。四是提高工资区类别。全县干部、工人的工资由执行五类地
区工资标准改为执行六类地区工资标准,月增工资总额14473.30元,人均1.95元。
第十四次是在1989年。党政群机关、事业单位共有2626人调资,月增工资总额1
6656元,人均6.34元。
第十五次是1990年。党政群机关、事业单位共有6933人普调工资,月增工资总额
48664元,人均7.02元。普调后再升级的共有6591人,月增工资总额48506元,人均7
.36元。

1956~1990年济阳县职工工资水平选年统计表

┌──┬────┬───┬───┬──┬────┬───┬───┐
│年份│职工年 │年工资│年人均│年份│职工年 │年工资│年人均│
│ │平均人数│总额 │工资 │ │平均人数│总额 │工资 │
│ │(人) │(万元)│(元) │ │(人) │(万元)│(元) │
├──┼────┼───┼───┼──┼────┼───┼───┤
│1956│4669 │191 │409 │1982│14050 │973.7 │693 │
├──┼────┼───┼───┼──┼────┼───┼───┤
│1963│3860 │192.2 │498 │1985│10232 │1020 │997 │
├──┼────┼───┼───┼──┼────┼───┼───┤
│1971│6059 │280.7 │463 │1987│11828 │1514 │1280 │
├──┼────┼───┼───┼──┼────┼───┼───┤
│1975│7137 │377 │528 │1989│17741 │2591.6│1461 │
├──┼────┼───┼───┼──┼────┼───┼───┤
│1981│14129 │945.2 │669 │1990│20291 │3276 │1615 │
└──┴────┴───┴───┴──┴────┴───┴───┘