山东地情档案 AI 原始文本 文章:第二辑 职称评定 资料库:平阴县情资料库 章节:《平阴县志》(1988—2003) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c17/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c17/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c17/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c17/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c17/section/2/article/538/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c17/section/2/article/538/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
1987年,平阴县开展首次中小学教师专业技术职务评定工作。中学教师职务设中 学高级教师、中学一级教师、中学二级教师、中学三级教师;小学教师职务设小学高 级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师;根据工作需要,在小学的关 键岗位设置少量中学高级教师职务。任职基本条件:担任高级、中级、初级专业技术 职务的,一般应分别具有大学本科、大专、中专学历以及虽不具备上述规定学历,但 确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员。聘任程序:凡 取得相应任职资格者,个人提出申请;聘任委员会审查申请人资格;合格者个人述职; 民主定性测评; 公布测评结果; 对同意票超过2/3的人员进行民主定量测评; 公布 测评结果; 组织聘任。1987年到2003年,全县共评出具有高级职称的教师598人,中 级职称的教师3469人,助级职称的教师3035人。 中小学教师受聘或被任命后,领取相应的职务工资。对年龄达到男57周岁、女52 周岁的,其任职期间各年度考核均为称职以上的,本人自愿不再晋升高一级专业技术 职务,可不再参加竞聘,由单位根据实际需要安排适当工作,其工资福利待遇不变。