【概况】 1979年至1994年4月，长清县农村信用合作社与县农行合署办公。1994
年4月29日正式独立，设置山东省长清县农村信用合作社联合社(简称县农信社) ，隶
属中国农业银行济南市分行。 县农信社机关设4个科室，下辖10个乡镇农村信用社、
11个分社、7个储蓄所，共有干部职工269人。1995年7月，增设办公室。1996年1月，
撤销审稽监察科，增设保卫科、审计科和工会委员会办公室。至1997年底，县农信社
机关设办公室、信贷计划科、人事劳资科、财务会计科、保卫科、审计科、工会委员
会办公室7个职能科室，下辖平安店、城关、归德、孝里、双泉、马山、万德、张夏、
崮山、五峰10个农村信用社和后三、城关、国庄、东风、漩庄、季庄、界首、青杨、
黄家峪、 黑峪11个信用分社及东关、南门里、孝里、马山、万德、大刘、崮山7个储
蓄所，共有干部职工280人，其中，有中级专业技术职务的12人、初级的213人。
1994年以来，县农信社各项业务都取得长足发展。1997年，各项存款余额6.56亿
元，比1994年增81.1％；贷款4.17亿元，比1994年增78.9％；实现利税356万元。
1994～1997年长清县农村信用合作社联合社领导人
┌───┬──┬───────┬────┬──┐
│姓名 │性别│职务 │任期 │备注│
├───┼──┼───────┼────┼──┤
│杜兆顺│男 │主任兼党组书记│1994.4～│ │
├───┼──┼───────┼────┼──┤
│段德惠│男 │副主任 │1994.4～│ │
├───┼──┼───────┼────┼──┤
│刘绍旺│男 │副主任 │1994.4～│ │
└───┴──┴───────┴────┴──┘
【实行职工考核上岗】1995年11月，县农信社开始推广实行职工考核上岗的劳动
用工制度。 考核合格者，根据考核分数多少分别签订5年、3年和1年的上岗合同；不
合格者，实行内部待业，待业期间，停发现行工资，每月只发200元的生活费。同时，
对考核不合格的人员规定了半年的待业期，半年后给予一次补考机会，补考合格者，
签订1年的上岗合同，补考仍不合格者令其自谋出路。通过考核，全县信用社有192名
干部职工达到了合格要求，占总数的71.1％；不合格者78人，占28.9％。后经补考，
全部达到了合格要求，并都签订了上岗合同。通过实行此办法，极大地激发了职工学
技术、学业务的积极性，全社上下迅速掀起比、学、赶、帮、超的热潮，提高了全员
的整体素质。
【营业部电子汇兑开通】1996年12月26日，县农信社营业部电子汇兑开通，加入
省辖交换。从此，改变了县农信社没有远途结算功能的历史，方便了农村客户办理结
算业务，提高了农信社的声誉，促进了农村金融业务的快速、健康发展。
1994～1997年长清县农信社各项存、贷款余额
单位：万元
┌──┬───┬───┬──┐
│年份│存款 │贷款 │利税│
├──┼───┼───┼──┤
│1994│36229 │23303 │212 │
├──┼───┼───┼──┤
│1995│48861 │30300 │236 │
├──┼───┼───┼──┤
│1996│59419 │38667 │382 │
├──┼───┼───┼──┤
│1997│65614 │41695 │356 │
└──┴───┴───┴──┘
(杨广东)