历城区人民政府
1996年， 历城区人民政府设区长1人，副区长7人（其中挂职副区长1人），区
长助理1人。区政府序列内正局级工作部门28个，区政府行政编制585人。2001年12
月机构改革前，区政府设区长1人，副区长10人（其中挂职副区长2人），区长助理
2人。 区政府序列内正局级工作部门28个，其它正局级部门32个，区政府行政编制
585人，实有在职人员623人。另有市级以上所属双重管理部门17个。
历城区人民政府及各工作部门
区 长 谭延伟
副 区 长 刘在传 孟 涛 王志平
丁新力 王志刚 刘连儒
田德昌 隗广安（挂职）
雷天太（挂职） 刘桂祯
区长助理 孙兆远 朱云生
区政府办公室
主 任 孙兆远（兼）
副主任 王立忠 高连东 高洪强 王 忠 李书年（兼）
史志办公室
主 任 高连东（兼）
副主任 王庆利 孙保民
民族宗教办公室
主 任 杨兆凯
副主任 徐桂英（女） 马兆成
行政管理处
处 长 杨玉珠
副处长 许现义 柴相舜 张克江 王家河
经济委员会
主 任 刘书江
副主任 程 模 马迎选 刘稷田 张凤和
党培珍（女） 季万星
乡镇企业局
局 长 党培珍（兼，女）
副局长 田秀斌 姚怀德 顾元美（女）
技术监督局
局 长 季万星
副局长 张 建 任立都
建材工业局
局 长 许建胜
副局长 赵吉省 彭振平
农业委员会
主 任 杨学贤
副主任 刘加润 王希平
计划委员会
主 任 赵延新
副主任 李汉玉 娄焕新
城乡建设环境保护委员会
主 任 刘升祥
副主任 朱学政 高维星 王义俊 滕继生
翟宗泉 杨富生
科学技术委员会
主 任 张维华
副主任 董毓鑫 盛建华（女） 曾宪辉
体制改革委员会
主 任 周继水
副主任 杨翠花（女） 刘恕恩 张东耀
对外经济贸易委员会
主 任 张博临
副主任 李人培 韩会水 谢兆村
教育委员会
主 任 李国勋
副主任 吕素宝 郭建军 庞振福
政府教育督导室
主 任 吕素宝（兼）
副主任 郑成德
体育运动委员会
主 任 郑凤玲（女）
副主任 张万和 马书元
财政贸易委员会
主 任 岳司生
副主任 苗德山 吴玉生 王启成
计划生育委员会
主 任 孙继舜
副主任 李洪源 郑新玲（女） 许卫军 张继勇
公安分局
局 长 赵常胜
副局长 冯本光 巩玉山 张福元 王 辉 纪胜友
司法局
局 长 鞠 彪
副局长 姚发成 齐建中 杨忠泉 傅思强
普法办公室
主 任 齐建中（兼）
副主任 王汝平
民政局
局 长 滕培祯
副局长 孙玉华 张 健 田道砾 陈延五
董桂香（女）
双拥办办室
主 任 滕培祯（兼）
副主任 张 健（兼） 于恩泉
残疾人联合会
理事长 孙玉华
副理事长 李继承
人事局
局 长 杜守义
副局长 苏兆文 彭连柱 李 涌
机构编制委员会办公室
主 任 苏兆文（兼）
副主任 孟庆征
劳动和社会保障局
局 长 范 芸（女）
副局长 杨荣强 商广忠 周元平 姚 青（女）
老龄委员会办公室
主 任 陈芳华
副主任 孙树栋 何明进
财政局
局 长 张炳甲
副局长 盖廷秀 吴 静（女） 辛 波 汪元君
国有资产管理局
局 长 盖廷秀（兼）
副局长 韩远建
监察局
局 长 范连群
副局长 孙景波 孙桂珍（女）
市国家税务局历城分局
局 长 钱 存
副局长 韩祖仁 李其勇 潘更生
市地方税务局历城分局
局 长 尹兆虎
副局长 刘德璋 赵奎东
供电局
局 长 柴宗禧
副局长 郭 然 叶延宾 吕 平
交通局
局 长 田洪文
副局长 李新泉 程培泉 范国泉
公路管理局
局 长 高锡群
副局长 李恒仁 李长森 王诗华 张东平
卫生局
局 长 郝文明
副局长 赵谦恭 张传熙 杨维海
爱卫会办公室
主 任 赵谦恭（兼）
审计局
局 长 崔志清
副局长 刘同刚 徐德义 张圣泉
物价局
局 长 张文祥
副局长 赵向海 刘延强 黄逢廷
市工商行政管理局历城分局
局 长 刘福田
副局长 李光耀 党玉玺 亓昌水 柏鲁生 张 杰
土地管理局
局 长 柳克安
副局长 马铁骑 张国武 赵佰生 刘 勇 刘传兴
矿产管理局
局 长 殷庆祯
副局长 娄本勤 邢振斌
环境保护局
局 长 王义堂
副局长 王金森 谢光毅 韩作凯 赵晓丽（女）
统计局
局 长 陈公和
副局长 吕仁亮 刘同增 史培文
环境卫生管理局
局 长 郑家成
副局长 徐德福 杨希福 刁德荣 谷 锐
园林绿化管理局
局 长 张孝恩
副局长 赵克福 张莉萍（女） 路全新
市政管理局
局 长 郝传忠
副局长 侯同柱 方庆佐 翟立波
房地产管理局
局 长 高诚堂
副局长 李德林 李法斌 陈法平 万宝明
农业局
局 长 樊庆德
副局长 赵砚秀 王德荣 杨传峰
林业局
局 长 张基民
副局长 霍志刚 朱作孟 张广友 韩 友
水利局
局 长 李绪功
副局长 李广华 刘巨伟 王业龙
畜牧局
局 长 盖学才
副局长 武建章 刘学智
蔬菜局
局 长 刘 省
副局长 段振国 赵堂亮
农业机械管理局
局 长 傅立阶
副局长 陈茂本 傅 隆
农村能源办公室
主 任 曹传荣
副主任 王春波 徐济江
文化局
局 长 戴 月
副局长 何贞江 王艳霞（女）
旅游局
局 长 马 生
副局长 秦荣保 姜 明 孟兆军
广播电视局
局 长 吴贞煊
副局长 徐书才 苏建国 刘国强 杨庆明
招商局
局 长 朱云生（兼）
商业局
局 长 张建国
副局长 孙玉河 赵恩宝
粮食局
局 长 许继山
副局长 刘耀光 李洪祥
物资局
局 长 宋晨法
副局长 马玉琴（女） 张 诚
供销社
主 任 田洪义
副主任 刘家森 于国德
临港开发区管委会
主 任 柳克安（兼）
副主任 李庆奎 张庆福 柴 林 李国安 王思亮
临港开发区南区管委会
主 任 刘在传（兼）
副主任 贺光幸 刁廷利
华山景区管委会
主 任 高洪强（兼）
副主任 樊庆德 陈延豹
四门塔景区管委会
主 任 王 钟（兼）
副主任 张立平 杨玉润 刘继文
新闻出版管理办公室
主 任 张希福
副主任 刘庆珍（女）
工商银行历城区支行
行 长 郑连军
副行长 杨水梅（女） 赵 健 刘 洁（女）
农业银行历城区支行
副行长 张传文 张建平 魏 勉
建设银行历城区支行
行 长 菅庆瑞
副行长 周 迎 李秀山 吕红岩（女）
中国银行历城区支行
行 长 顾 杰
副行长 王庆东 原 丽（女）
中国财产保险有限公司历城区支公司
经 理 曹修圆
副经理 杨燕锐 胡洪维
农业发展银行历城区支行
行 长 黄宗火
副行长 马广富 韩会生
农村信用合作社联合社
主 任 冯照会
副主任 张而诗 曹传圣
中国人寿保险有限公司历城区支公司
经 理 杨江洲
副经理 徐程波
黄河河务局
局 长 王树森
副局长 张建新 柏 义 陈汴生
邮政局
局 长 李 东
副局长 焦方唐 贾秀臣 韩振亮
电信局
局 长 田庆华
副局长 周传国 高明静（女） 邓旭平 张子东
（区人事局）
区政府全体（扩大）会议
1996～2001年，区政府共召开了五次政府全体（扩大）会议。
1996年7月12日， 区政府召开全体（扩大）会议。会上，区长李福水在总结上
半年工作成绩时指出：上半年，全区经济平稳增长，农业生产形势良好，工业生产
在发展中稳定增长，第三产业发展速度继续加快，对外开放进一步扩大，城乡建设
和管理得到加强，财税金融工作继续取得新成绩，科教文体卫等各项社会事业健康
发展，政府自身建设得到进一步加强，“九五”计划取得良好开端。对下半年工作
提出了以经济体制和经济增长方式的两个转变总揽全局，实现经济工作指导思想上
战略转变的总体要求。工业生产要通过开展“管理效益年”活动，强化企业管理，
努力提高工业经济运行的质量和效益。农业生产要立足综合效益的提高，加快农业
产业化进程，搞好防汛和抗灾工作，夺取全年丰收。第三产业要抓好“两条线、五
大片、 一个市场群”的251市场发展规划，发展新型专业市场，重点培育个体私营
大户，促进个体私营经济上规模、上档次、上水平。强化招商引资力度，加强管理
服务，切实办好现有“三资”企业。加强地方财源建设，实现财政收支平衡。全面
完成和超额完成全年的经济和社会发展任务，为“九五”计划开好头，起好步。
1997年7月18日， 区政府召开全体（扩大）会议。总结上半年政府工作，部署
下半年任务。区长李福水在回顾总结上半年工作时指出：全区各项经济指标均实现
“双过半”，农业和农村经济全面发展；工业经济平稳增长，开放型经济发展势头
良好；财政运行状况良好；第三产业发展迅速；城乡建设和管理得到加强，重点工
程建设取得突破性进展；科教文体卫等各项事业健康、协调发展。提出下半年工作
的重点是：农业生产要继续推进农业产业化进程，实施“十百千”工程，形成“一
乡一业、一村一品”规模生产的格局。工业生产要以开展乡镇企业二次创业活动为
动力，努力培植新的经济增长点。第三产业要继续建设完善各类市场体系，提高市
场管理水平，同时加大个体私营经济园的建设和招商力度。重点工程要集中力量搞
好省道002线的拓宽建设，抓好小城镇建设规划和全区8条国、省道两侧的开发建设
规划。按照“外经、外贸、外资”三外齐抓、三外齐上的方针，扩大利用外资规模
和出口创汇水平。搞好机关思想、工作、作风三整顿，推进政府自身建设，树立政
府良好形象，以实际行动迎接党的“十五大”胜利召开。
1998年7月22日， 区政府召开全体（扩大）会议。区长冯光文在总结上半年工
作时指出：全区经济呈现稳步发展的态势。农业生产持续增长，工业生产稳定发展，
个体私营经济发展势头强劲，引进引办和外贸出口稳定增长；以企业改制为重点的
各项改革逐步深入；城乡建设力度加大，重点工程进展顺利，城乡面貌初展新姿；
各项社会事业有了新的发展。下半年，农业生产要以发展城郊型特色农业为重点，
推进区域化基地建设，形成农业主导产品规模优势，抓好龙头企业、市场和中介服
务组织建设，推进农业产业化。工业要以深化企业改革为动力，加快现代企业制度
建设；以结构调整为重点，努力提高经济运行质量和效益。外资、外贸、外经工作
要齐抓齐上，对重点出口创汇“三资”企业要加强管理服务，实行挂牌保护，努力
提高对外开放水平。个体私营经济要在发展规模、发展载体和发展环境上实现新的
突破，三产并举，加快发展。城镇建设要以洪家楼商贸中心、济南大正乡镇企业示
范小区、济南临港经济开发区、仲宫和柳埠旅游资源开发区四区为重点，推进城乡
一体化进程。做好下岗职工再就业工作，大力发展各项社会事业，全面开创政府工
作新局面。
1999年7月16日， 区政府召开全体（扩大）会议。区长冯光文在总结上半年工
作时指出：上半年，全区国民经济在国内外环境依然不轻松的情况下，保持了良好
的发展势头。各项改革稳步推进，经济和社会发展充满活力；对外开放进一步扩大，
外经外贸工作在困难中迈出新步伐；容貌工程和重点工程进展顺利，城乡建设呈现
出前所未有的生机活力。对下半年工作提出5点要求：1. 以调整产业结构、培植主
导产业为主题，加快经济发展步伐，认真搞好农业产业化经营和农村工作，切实组
织搞好工业经济运行，加快发展以餐饮服务、商贸旅游业为主导的第三产业和个体
私营经济，以增收节支为重点，确保全年财政目标的实现。2.以实施容貌工程为重
点，进一步开创城乡建设工作新局面。3.全面实施外向带动战略，开展“对外开放
年”、“国际市场开拓年”、“’99投资环境年”活动，进一步提高对外开放的层
次和水平。4.大力实施科技兴区战略，贯彻《关于深化教育改革全面推进素质教育
的决定》，全面推进素质教育。5.以“三讲”教育为动力，改革领导方式，转变工
作作风，提高领导干部素质，全面完成全年工作任务，以两个文明建设的优异成绩，
向建国五十周年献礼，迎接澳门回归，昂首阔步迈入新世纪。
2001年2月13日， 区政府召开全体（扩大）会议，会议讨论通过了提交区第十
四届人民代表大会第四次会议审议的《关于国民经济和社会发展第十个五年计划纲
要（草案）的报告》，代区长谭延伟在部署当年政府工作时要求：1.解放思想，实
事求是，扎扎实实把“四篇文章”（省城后花园建设、开放型经济、城市化进程、
环境创新）做好做活。“九五”期间，全区综合经济实力上了一个新台阶，城乡面
貌发生明显变化，人民生活质量稳步改善，“九五”计划胜利实现。要保持“九五”
以来的大好形势，紧紧扭住经济建设这个中心、发展这个主题，深化做好“四篇文
章”，必须不断地解放思想，实事求是，并将其贯穿于现代化建设的全过程，善于
创新，勇于创新，吸收借鉴外地的成功经验和做法，开展有效合作，融入时代和发
展之中。2. 抓好几项工作。（1）精心组织好农业生产。突出抓好麦田管理、春耕
备播、 农田水利建设、春季护林防火和农业结构调整工作。（2）切实抓好工业生
产、 外经外贸、引进引办和民营经济，确保实现首季“开门红”。（3）扎扎实实
地推进国合流通企业改制工作。 （4）尽快掀起城乡建设大会战高潮。重点抓好10
项重点工程：一是拓宽改建十里堡至唐王道路。二是荷花路遥墙段高标准整修工程。
三是完成工业北路拓宽改建工程。四是完成仲宫至药乡林场道路拓宽改建工程。五
是实施华山景区二期工程。 六是建设区政务办理中心。七是实施第4期造绿“一环
九射” 工程，高标准、高质量地搞好6条道路绿化带和节点广场建设。八是继续实
施教师安居工程，完成年度建设任务。九是启动建设辛甸、祝甸、西周组团化小区。
十是高标准改建区机关幼儿园。 （5）重视做好财政工作，实现全年收支平衡。3.
切实加强政府自身建设。要求各级政府和政府工作人员加强团结，形成工作的强大
合力；勤于政务，有所作为；廉洁自律，一心为民；埋头苦干，实干兴区，努力建
设团结务实廉洁高效开拓创新的人民政府。会议还对开好区第十四届人民代表大会
第四次会议作了安排。
（孟祥民）
重要决策、决定
1996年5月22日， 区政府印发《济南市历城区儿童少年事业发展规划（1996～
2000年）》。全区儿童事业发展的主要目标任务是：优生、优育、科学育儿知识普
及率达到96％以上，儿童计划免疫率以乡镇为单位达到100％，5岁以下儿童严重和
中度营养不良患病率以1995年为基数下降30％，死亡率以1995年为基数下降15％，
婴儿死亡率下降到2‰；3周岁以上儿童入园率达95％以上，农村学前一年儿童入园
率达100％， 基本扫除青壮年文盲；加强对残疾患儿的早期诊断、护理、康复和教
育工作，残疾儿出生率控制在6‰以下；大力扶持和发展贫困地区儿童事业，关心、
重视有碍儿童身心健康的特殊家庭儿童的保护与教育，妥善安排流浪儿童的生活和
教育。
1996年5月22日，区政府印发了《济南市历城区妇女发展纲要（1996～2000年）》。
主要目标任务是：大力促进各类妇女人才成长，提高妇女参与国家和社会事务管理
的程度及层次；改善妇女就业结构，提高妇女就业率，实现男女同工同酬；增强妇
女卫生保健服务能力，提高妇女健康水平；重视扶持贫困地区妇女的进步与发展，
加速家务劳动的社会化进程，不断改善妇女生活与发展环境，提高妇女生活质量。
1996年11月8日， 区政府印发了《关于印发鼓励增加财政收入等三个规定的通
知》，对如何增加乡镇财政收入作了具体部署。
1996年12月25日，区政府印发了《济南市历城区加强征地补偿费使用和管理的
暂行规定》，共11条，对农村集体所有土地的征用补偿标准、补偿费所属及管理使
用等作了具体规定。
1997年4月1日，区政府印发了《历城区计划生育管理体制改革实施方案》，对
全区计划生育管理体制改革工作作了具体部署。
1997年7月21日， 区政府印发了《关于农村教育费附加实行乡（镇）征区管乡
（镇）用的实施意见》，要求农村教育费附加上缴区管的比率，原则上为乡（镇）
上年人均纯收入的1.5％， 由乡（镇）财政所征收，并上交区财政。区财政局专户
储存，根据区教委所编预算报告，按月拨付乡镇，主要用于民办教师工资和中小学
公用经费。
1997年7月24日， 区政府发布第13号令印发《济南市历城区预算外资金管理暂
行规定》，共26条。要求凡有预算外资金收入的单位，必须将预算外资金全额缴存
同级财政专户管理，由财政部门按同级人民政府批准的收支计划统筹安排使用。
1997年7月31日，区政府印发了《济南市历城区农村最低生活保障暂行规定》，
对因家庭主要劳动力死亡、残废或常年患病丧失劳动能力，导致家庭经济收入低于
最低生活保障线的，实行定期定量救济，每人每年补助救济金120元，粮食250公斤；
对因意外事故或当年灾害造成严重经济损失，以致家庭经济收入低于最低生活保障
线的，实行临时救济。
1997年9月26日， 区政府印发了《关于对农村残疾人实行减免义务工、劳动积
累工和公益事业优待政策的通知》。对“三无”残疾人，免除各种社会负担，并依
法给予生活保障；对其他一、二级各类残疾人原则上全免，对三、四级各类残疾人
减半减免。
1997年12月28日，区政府发布第14号令印发《济南市历城区建设工程招标投标
管理办法》，共32条，对加强全区建设工程招标投标管理作了具体规定。
1998年6月5日，区政府印发了《关于进一步完善乡镇财政管理体制的决定》，
按照分税制财政体制的要求，根据各乡镇实际情况合理确定收支基数、上缴递增幅
度及补贴逐年减少比例，实行“超收全留，短收不补，自求平衡，一定五年不变”
的管理体制。
1999年5月31日， 区政府印发了《转发区供电局关于加快我区农村电力体制改
革的报告的通知》，要求各乡镇理顺与供电部门的关系，坚决取消各种违反规定的
附加费用， 在改造电网、改革农村供电管理体制的基础上，力争用3年的时间，统
一全区城乡用电价格，实现同网同价。
1999年6月8日，区政府印发了《济南市历城区引进外资、促进出口创汇及兴办
海外企业鼓励政策》，对外商投资企业在用地、纳税、供水、供电、劳动用工、子
女上学等方面所享受的优惠政策，对外资项目引进人、完成外贸出口任务及到海外
办企业的单位的奖励政策等方面作了具体规定。
1999年8月28日， 区政府发布第15号令印发《济南市历城区预算外资金管理规
定》 ，本规定对1997年7月24日发布的《济南市历城区预算外资金管理暂行规定》
作了修改，取消了对实行预算管理的行政性事业性收费的征收奖惩制度，对预算外
资金的统筹比例作了调整，财政全额拨款单位统筹55％，财政差额拨款单位统筹35
％，自收自支单位统筹20％。
2000年7月3日，区政府印发了《关于建立土地收购储备制度的通知》。目的是
进一步加强区政府对土地一级市场的统一管理，将辖区内闲置和低效利用的土地，
破产企业、腾笼换业和环保迁建企业等以划拨形式取得使用权的土地，由区土地收
购储备中心代表政府有计划、有步骤的收回（收购），予以储存，并通过前期整理
开发，变生地为熟地，依据土地利用和城市总体规划配置土地资源。
2001年4月17日， 区政府印发了《济南市历城区街道办事处财政管理体制试行
办法》，就原洪家楼镇镇属所有税收归属、各街道办事处财政支出内容及相关政策、
新引进企业的激励政策等问题作了具体规定。
2001年5月21日，区政府印发了《关于公布山大路等4个街道办事处改建和新建
社区居民委员会的通知》 。按照区政府统一部署，山大路、洪家楼、东风、全福4
个街道办事处共设立社区居民委员会51个。其中撤销了原洪家楼镇甸柳居民委员会
等12个村（居）民委员会，整建制改建为12个社区居民委员会，新建39个社区居民
委员会。
2001年6月26日， 区政府印发了《济南市历城区科技发展“十五”计划》。提
出了“十五”时期全区科技发展的指导思想、总体目标、发展重点和主要措施。
2001年8月29日， 区政府发布第19号令印发《济南市历城区城市绿化管理暂行
办法》，共13条，要求城市规划区内的单位和男11～60岁、女11～55岁的公民（丧
失劳动能力者除外），每人每年义务植树3～5株或承担相应的绿化任务，同时明确
了城市绿化维护管理责任。
2001年9月5日，区政府印发了《关于给予三峡库区移民优惠政策的通知》，从
2001年起，3年内免收三峡库区移民“三提五统”。移民迁入前为移民新建的房屋，
免收施工许可证、规划许可证、产权证等证件工本费。同时，还在移民子女入托、
上学及移民从事个体私营等方面制定了一系列优惠政策。
2001年12月30日，区政府印发了《关于撤销彩石乡设立彩石镇的通知》，彩石
镇行政区域和镇人民政府驻地不变。
（孟祥民）
综合调研工作
1996～2001年，区政府办公室综合调研科紧紧围绕全区中心工作，认真起草区
政府及区政府办公室文件、区政府领导讲话、政府工作报告、会议纪要等，平均每
年完成文字工作量18万字以上。围绕农民增收、农业增效，撰写了《全区农民负担
状况》、《全区农民增收渠道调查》等调研报告20余篇，其中《促进南部山区可持
续发展》被《山东政报》刊发。围绕深化企业改革、推进工业强区，撰写了《我区
国有企业改革情况的报告》、《全区工业企业效益分析》等调查报告15篇。围绕发
展第三产业、民营经济、外资企业、财政金融、城乡建设、环境创新、科教文卫、
群众反映较强烈的问题进行深入调查，撰写了调查报告或汇报材料60余篇。此外，
先后11次随区领导赴先进地区考察，撰写了关于环境创新、园区建设、招商引资、
农业结构调整等多方面考察报告近20篇。
（孟祥民）
政府法制工作
1996年，区政府法制办公室围绕依法行政工作，进行执法监督检查。积极落实
各项措施，从完善政府机关自我监督机制和外部监督机制两方面入手，开展行政执
法监督检查3次。 举办各类专业法律知识培训班11期，培训全区行政执法人员近千
人次。审查、修改规范性文件21件，其中以区政府文件形式下发11件。
1997年，会同区有关部门先后开展了减轻农民负担大检查、统计执法大检查、
档案执法大检查。加强了执法培训工作，共培训行政应诉、行政复议人员60人次，
行政听证主持人员52人次。参加行政应诉12次。审查规范性文件15件，其中以区长
令形式下发2件，以区政府办公室文件形式下发8件。
1998年，根据《山东省行政执法证件管理办法》，在全区范围内开展了行政执
法人员工作大检查，对全区1200名行政执法人员的资格进行严格细致的审查，组织
全区范围的公共法律知识培训并统一考试，成绩合格的颁发省政府统一印制的新执
法证，共颁发行政执法证1190个。审查规范性文件10件，其中以区政府文件形式下
发6件。参加行政应诉案件12件。
1999年，共审查规范性文件23件，其中以区政府文件形式下发12件，受理行政
应诉案件10起，行政复议案件15起，行政投诉案件29起。加强了对全区行政执法人
员的监督检查工作。
2000年， 在全区开展了清理行政审批行为工作，共审查登记了41个部门、276
项行政审批行为。会同区有关部门进行档案执法大检查。进行法制宣传，共印发宣
传材料5000余份，举办经济知识、法律知识讲座2期。全年共审查规范性文件16件，
其中以区长令形式下发2件， 区政府办公室文件形式下发10件。受理行政应诉案件
15起。 7月14日，区政府成立行政复议办公室，规格为科级，隶属法制办公室。全
年受理行政复议案件15起，其中4起维持，2起终止，2起撤销。
2001年， 开展了行政审批行为清理工作，共清理行政审批项目60个部门、275
项。为适应中国加入WTO后的新形势，对全区规范性文件进行清理，共清理2364件，
其中不合WTO要求的4件。对全区行政执法人员证件进行审验，共审验1000件。审查
规范性文件11件，其中以区长令形式下发1件，区政府文件形式下发5件。受理行政
应诉案件15起，行政复议案件10起。
（董 瑞）
外事工作
1996～2001年，区政府外事办公室加强了因公出国管理工作，共办理因公出国
团组72批、 174人次。1997年，区政府下发了《关于加强出国审批管理的通知》。
加强了外事接待工作，共接待来自美国、日本、瑞典等国家的团组9批、170人次。
坚持外事为经济建设服务，积极参与市、区重大经贸活动，为全区经济建设牵
线搭桥。 2001年，接待美国美东房地产开发商、美国联合银行董事长一行3人来历
城考察建农副土特产品批发基地项目。同年，协助区林业局邀请西班牙客商到历城
考察建设速生丰产林项目。
（王克锋）
侨务工作
1996～2001年， 区政府侨务办公室共受理来信来访126件次，为15名三侨考生
出具身份证明。1997年，全区进行侨情普查，历城区在国外政治上有影响、经济上
有实力、科技上有造诣的华侨有90人，主要分布在美国、加拿大、澳大利亚、英国
等国家， 从事工企、商贸、文教卫等职业。已认定身份的归侨侨眷有395人，主要
集中在山东大学、山东轻工业学院、山东省农科院、济南钢铁集团有限公司等驻区
大专院校、省市企业和近郊地区。
1996～2001年，坚持依法护侨、为侨服务的工作方针。每年均通过多种方式宣
传《中华人民共和国归侨、侨眷保护法》（简称《侨法》）。1998年10月，举办了
以宣传《侨法》 和澳门回归为重点的宣传月活动， 制作的10块大型展板在全市的
《侨法》 宣传板报观摩评比中被评为二等奖。2000年9～10月，开展了《侨法》颁
布十周年纪念活动。
1998年4月， 接待法国巴黎第七大学教授、专业画家、法籍华人孙桂礼先生回
其原籍遥墙镇大孙家村探亲，为表谢意，孙先生向辛弃疾纪念馆捐献个人作品1幅。
6年来，区侨办定期向区内的侨资企业提供法律、金融、税务及涉外政策咨询服务，
及时协调解决侨资企业在生产经营中遇到的困难和问题。 2000年8月，邀请美国加
州大学教授、水利专家罗建国到历城区指导农业节水灌溉工作。
（王克锋）
历城区政务中心
历城区政务中心组建于2001年12月6日，2002年2月28日正式揭牌对外办公。区
政务中心为区政府直属正局级事业单位， 代表区政府行使有关职能，编制8人，设
主任1人，副主任1人，内设办公室和业务科。区政务中心成员单位由区直27个部门
组成。
区政务中心综合办公大楼工程自2000年底动工， 2002年1月竣工，总建筑面积
6300平方米。其中，区政务中心办公大厅建筑面积1700平方米，设有33个办事“窗
口”，分两层设置，第一层设有信用社、文印室、打字社和14个办事“窗口”；第
二层设会议室、19个“窗口”和政务中心管理机构。区政务中心办公大厅现有工作
人员66名，各办事“窗口”工作人员除党、团关系由政务中心党支部、团支部管理
外，其工资、人事关系不变，一定两年，接受区政务中心和原派出单位的双重领导，
日常工作由区政务中心管理和考核。
区政务中心主要负责办理国内外投资者申请投资生产、经营性项目等需报各行
政主管机关审批、转报、核发的各项批准文件及证照；办理基础设施使用权方面的
审核、转报工作；办理各类经济组织和城乡居民申领的有关证照；受理各类投资政
策、 税收政策及各种证照申领的咨询、释疑、资料发放、信息发布、投诉等共156
个行政审批及收费业务事项。区政务中心实行一站式办公、一条龙服务、集中联合
办理的管理模式。至2002年7月底，共承办各种审批项目及证（照）25756件，其中
服务承诺5310件， 接受咨询17284人次。其中，区交通局、财政局、工商分局、卫
生局分别办理12087件、 2848件、2582件和2183件。自区政务中心建立以来，通过
继续深化行政审批制度改革，全区行政审批机制进一步合理有效、公开透明、规范
有序，服务效率进一步提高。
（周 杰）
机要工作
1996～2001年，区政府办公室机要科接收上级文件3390件，下发区政府及区政
府办公室文件2251件，收转请示、报告3500件、各级部门及乡镇文件资料16万件，
清退国务院、省政府文件及市政府密件30件。及时搜集真实、完整的档案资料，共
整理文书档案永久卷318卷、 长期卷325卷、短期卷107卷。加强了对区政府办公室
档案室室藏1259卷文书档案、 200块奖牌、50面锦旗的管理，并立足室藏，编制了
人名卡片、组织机构、人事处分、区长办公会、政府工作报告专题目录，提高了检
索速度和服务效率。为区档案馆现行文件阅览室提供正在执行的与群众切身利益密
切相关的文件104件。 1998年1月5日，区政府办公室档案室被山东省档案局批准为
机关档案工作省级二级先进单位。严格按照审批权限制发、启用各类印章和出具介
绍信，共制发乡镇、部门印章38枚，监缴作废印章30枚，启用非公文性印章6万次，
出具介绍信500件。 继1994年7月1日建成济南市政府系统计算机远程网络之后，
1999年10月， 顺利完成建设济南市政府系统第二代电子邮件，2001年11月5日，实
现了与省政府计算机通信专网联网。规范了有关工作程序，完善了相关技术设施，
建立健全电子公文传输管理制度，确保电子公文传输安全高效。1996～2001年，共
接收国务院和省、市政府文件、通知、领导讲话、政务信息及部门文件4988件。
（王廷兰 高 敏）
政务信息
1996～2001年，区政府办公室政务信息工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作，
坚持为领导服务、为基层服务、为发展服务的宗旨，认真搜集、整理、编发政务信
息，信息服务水平不断提高。1.信息网络建设不断健全。1999年，建立了历城区党
政办公服务系统网络，实现了区与乡镇和区政府部分部门的联网，大大提高了信息
传输效率。全区共发展信息网员单位150余个，信息员300余人。2.信息工作制度建
设得到强化。建立了每月通报制度和年度考评制度，年终对全区政府系统所有单位
进行排名评比并通报表彰。3.信息质量明显提高。注重信息分析、挖掘，为领导决
策提供了大量有价值的信息。部分信息被国务院、省、市采用，有的信息省、市领
导作了批示。1996～2001年，区政府办公室年年被评为市政府系统信息工作先进单
位，1997、1998、2001年被评为全省政府系统信息工作先进单位。1999年，区政府
办公室被选为省政府办公厅直接联系县（市）区常务理事单位。2001年10月22日～
24日，全省政府系统信息工作会议暨省政府办公厅直接联系县（市）区第十二次网
络年会在历城区召开。
（李新元）
行政接待工作
1996～2001年，区政府办公室行政科共接收办理省、市通知2600余个，发区级
通知⒈5万余个， 组织大型会议活动800余次， 收发传真1800余份，接待外来人员
3.5万人次， 提供会议室服务2400余次，收发报刊30余种、13万份，接收（市）区
长公开电话1000余个， 车辆安全行驶252万公里。认真完成了区政府办公室的日常
值班和领导交办的其他工作任务。
（苏新民）
政务督查
1996～2001年， 区政府办公室政务督查科共办理市政府督查件290件，区政府
领导批示230件，编发《历城政务督查》73期。在督查方式上，采取下发催办通知、
电话催办、实地督查等方式相结合。在督查对象上，既督查承办单位工作人员，又
督查承办单位领导。在督查内容上，把上级交办的督查事项、领导批示和区政府重
大决策部署的落实结合起来，不断提高督查效果。特别是每年均对人大代表建议、
政协委员提案办理情况进行通报。2000年，按照区政府部署，每月对全区有线广播
电视“村村通”建设进度情况进行通报。通过督查通报，督促各级各部门认真贯彻
落实区委、区政府的决策部署，充分发挥了督查通报上情下达、下情上传的作用，
有效地保证了政令畅通。
（王克锋）
人大代表建议、政协委员提案和区长“三专信”办理情况
1996～2001年，区政府办公室政务督查科共承办省、市、区人大代表建议、政
协委员提案1719件。其中省市人大代表建议、政协委员提案76件，区人大代表建议
772件， 区政协委员提案658件，闭会期间人大代表建议、政协委员提案213件。办
理区长“三专信”116件。
6年来， 把工作重点放在代表、委员反映比较集中，与人民群众的生产、生活
密切相关的热点、难点问题上，强化措施，突出解决。1999年，代表提出的关于济
南高新技术产业开发区科技城脏、 乱、差问题，区政府非常重视。同年3月，历城
区政府与济南市高新技术产业开发区管委会联合成立了科技城综合治理办公室，研
究制定并实施了治理方案。共拆除违章占道经营业户190家、1.2万平方米，拆除违
章建筑2.82万平方米，清运垃圾6000余立方米，铺设了华龙、华信路两侧人行道花
砖3000余平方米，关闭了七里河集市，拓宽改造了七里河路，并安装了路灯，对部
分路段进行了绿化。不断改进办理方式，密切同代表、委员的联系。每年接到承办
任务后，立即同代表、委员联系，采取登门走访、邀请座谈等方式，当面答复，征
求代表、委员对办理工作的意见，努力提高提案办理工作的面复率、满意率、办结
率。
（王克锋）
市长、区长公开电话
1996～2001年，区政府办公室政务督查科共承办市长公开电话值班室交办的市
长公开电话310件， 受理区长公开电话1190件。公开电话反映的问题主要集中在城
建道路维修、环境卫生、公共交通、农民负担、社会治安等方面。认真对待每一件
公开电话，一般问题直接转交有关部门办理；重大问题报区政府分管领导批示；较
为复杂，涉及几个单位的，由区政府办公室协调有关部门解决；超出历城区权限的，
向来话人讲明情况，说明原因，取得谅解。
（王克锋）
历城区人民政府招待所
历城区人民政府招待所（历城宾馆），系实行企业化管理的自收自支的局级事
业单位，担负着全区各类大型会议和对内对外的接待服务工作。1996年，区政府招
待所设4部2室， 有职工120人。2001年，设客房部、第一、第二、第三餐饮部、后
勤部、 财务部、水上酒家、办公室、保卫部，有职工207人。1996～2001年，共接
待顾客40万余人次，其中港、澳、台胞和外国友人1900余人；接待省、市等大型会
议220余次， 中型会议5300余次，小型会议16530余次。经营收入由1996年的605.9
万元增加到2001年的1009万元。 1996年， 被市委、市政府命名为市级文明单位。
2000年，被市旅游局评定为二星级宾馆。
职工素质教育。6年来，加强人本管理和成本管理，抓好职工队伍建设。1. 突
出思想政治教育，使政治学习制度化、规范化、经常化。2.定期业务培训，使服务
更加程序化、规范化，提高了职工政治素质和业务能力。3.认真贯彻执行各项政策
和法规，实行岗位目标责任制，采取挂牌上岗等措施。1999年，编印了《员工手册》，
为职工队伍规范化管理奠定了基础。
经营管理。1996～2001年，区招待所围绕提高职工素质和经济效益，加强了企
业管理。1.对餐饮部实行内部承包的经营方式，其它一线科室一律实行下达计划，
收入与工资挂钩的办法，奖罚分明，初步打破过去铁饭碗的分配模式。2.增加经营
面，增强企业竞争意识。2000年10月，区机关食堂由招待所经营管理。2001年6月，
卧虎山水库水上酒家由招待所经营管理。水上酒家环境优雅，气候宜人，共有标准
客房66间，大、中、小型会议室5个，并备有400个餐位和宽敞明亮的娱乐场所，可
接待各类大、中、小型会议和旅游团体，是历城区在南部山区的重要接待场所。3.
突出宾馆文化。组建了锣鼓队，既丰富了职工业余文化生活，又提高了宾馆的知名
度。在2000、2001年举办的历城区广场文化演出中，区招待所锣鼓队荣获一等奖。
4.重视卫生防疫工作，严格操作程序，坚持消毒措施。1999年，被评为山东省公共
场所卫生先进单位。5.重视安全和防火工作。区招待所各级领导及班组层层签订了
《安全责任书》，责任到人，配置了消防器材，安装了疏散标志，定期组织培训，
经常检查，及时排除隐患。1999年，被济南市公安局评为安全文明用户先进单位。
企业改革。1998年12月，区招待所实行所长负责制，定岗定责，优化组合，采
取层层聘任、竞争上岗的办法，实行职工内退制度，鼓励停薪留职、自谋职业。同
时，严格控制开支，增加了对水、电、煤及电话费用的单项包干管理考核等管理办
法。
基本建设。 1997年10月，区招待所自筹资金260万元，装修接待北楼1～3层，
内设卫生间、电话、彩电等设施，使客房提高了档次，1998年元旦正式投入使用。
1997～1998年，自筹资金新建9号宿舍楼，建筑面积3000平方米。1997年底，投资8
万元改建区招待所大门。 1998年4月，投资10万元，植树、种花，美化环境。2001
年，被评为济南市绿化先进单位。
1999年， 投资400余万元，新建装修建筑面积2900平方米的高档餐饮楼，装修
改造建筑面积2400平方米的招待所西南院客房楼。 其中餐饮楼设有高档中西KTV餐
厅9个，可同时接待160余人用餐，并设有零点、酒吧、咖啡厅和歌舞厅等。客房楼
有标准间31个，60余个床位，内设闭路电视、程控电话、中央空调、卫生间等设施，
24小时供热水。
（吕 莹）
区会议中心
历城区会议中心始建于1996年4月，1997年3月建成启用。区会议中心位于区政
府招待所院内，大礼堂建筑面积4600平方米，设备齐全，构造合理，设有千余个座
位，安装美国原装进口具有先进水平的高档音响，可接待大型会议及进行各类大型
文艺演出。 区会议中心另有容纳100人、200人、300人的中型会议室各一个，其中
二楼会议室安装了现代化电视回传系统，适用于召开中小型会议、举办培训班等，
与客房、餐饮形成住宿、就餐、开会一条龙服务。建有以乡镇命名的21个会议厅和
2个贵宾室。 6年来，共承办省、市、区等大型会议190余次，中型会议4500余次，
小型会议11000余次。
（吕 莹）
机关事务管理
1996年，区政府行管处设5个科室，有职工44人。2001年，设综合科、财务科、
车管科、房产设备科、膳食科，有职工42人，其中高级技工6人，中级技工1人。
6年来， 区政府行管处认真做好区机关后勤服务工作，确保机关工作有序、安
全运转。1.财务管理。认真做好区五大班子、区直40多个部门经费预算拨款编制及
各项经费支出管理和机关800余名在职职工及离退休人员工资发放工作。2. 车辆管
理。通过建立健全安全管理制度，抓好车辆安全检查和驾驶员安全教育，确保行车
安全。至2001年底，行管处管理的机关公务用车和驾驶员由1996年的85部、120名，
增至112部、220名。2000年11月，被市文明委、市交警支队评为车辆管理工作先进
单位。3.机关房产设备管理。1997年，对原区委办公院进行了彻底整顿，组建了区
机关第二办公大院。2000年12月，区机关将军宿舍小区和两处区级领导宿舍由行管
处统一管理。2001年2月，洪家楼镇撤销后，行管处对原镇政府办公院供水、供电、
取暖等设施进行了维修改造，组建了区机关第三办公大院。同时，原洪家楼镇管理
的30余处房产划归行管处管理。1997年以来，对区机关办公大楼供水、供电、消防、
电梯及通讯等设备进行了更新改造，改善了办公条件，消除了安全隐患。1998年11
月， 将区机关300余部公用程控电话改建为虚拟网电话，提高了工作效率，节约了
话费开支。2001年3月，在机关办公大楼内安装了监控设备，并安排人员昼夜值班，
提高了安全防范能力。4.会议服务及报刊收发。1996～2001年，提供会议服务1850
余次，为重要活动提供服务50余次。平均每天收发报纸杂志1550余份，报刊信函收
发工作逐步实现规范化。5. 区机关环境创新、卫生绿化整治。6年来，不断强化区
机关环境整治，使区机关办公大院环境进一步得到美化。1999年，区机关办公大院
被市委、市政府评为绿化工作先进单位。
（戴 伟）
区政府文件选目
高 敏）
人事工作
1996年， 历城区人事局有职工28人，设5个科室，下属事业单位有区机关事业
单位社会保险事业办公室和区人才市场。 1999年5月，区机关事业单位社会保险事
业办公室划归区劳动和社会保障局管理。2001年，区人事局有职工26人，设办公室、
干部管理科、工资福利科（老干部管理科）、科技干部管理科、财务科、信息科，
下属事业单位有区人才市场，合署办公单位有区机构编制委员会办公室，内设工资
基金管理科。
1996～2001年，共办理调动手续1496人，其中干部调动700人，工人调动796人。
全区接收安置军队转业干部128人、 退役士兵105人。吸收录用干部105人。办理退
休手续1710人，职工死亡394人，享受遗属生活困难补助554人。
（张化军）
党政机关机构改革
2001年12月27日，区委、区政府在区会议中心召开全区机构改革工作会议，会
议由区委常委、组织部长彭玉华主持，区委副书记、区长谭延伟，区委副书记马荣
亮出席并讲话。会上下发了《区委、区政府关于历城区机构改革实施意见》、《关
于机构改革“三定”工作意见》、《历城区党政机关机构改革人员分流意见》等文
件。
此次党政机关机构改革，区委工作机构由9个调整为7个，精简比例为12.8％，
行政编制由135人调整为119人，精简比例为12％；区政府工作部门由37个调整为24
个，精简比例为15.4％，行政编制由459人调整为344人，精简比例为25％。区直党
政机关共精简行政编制131人。 在重新核定各部门编制的同时，按有关规定核定了
离退休干部工作人员编制52人，工勤人员编制80人。区委、区政府所属机构撤销合
并了15个（其中事业单位4个），新组建行政机构7个，由行政编制改为使用事业编
制的部门6个， 调整或新明确主管部门的14个。区法院专项编制按10％精简，其编
制由138人精简为117人，内设机构12个。区检察院专项编制按10％精简，其编制由
104人精简为94人，内设机构12个。
（张化军）
机构编制管理
1996～2001年，区委、区政府先后两次对区机构编制委员会（简称区编委）进
行了调整充实，强化了对机构编制工作的领导。
1998年1月～2001年3月
编委 主任 冯光文
副 主 任 于正齐 彭玉华 徐明梅 陈茂棠
办公室主任 苏兆文
2001年3月～
编委 主任 谭延伟
副 主 任 马荣亮 彭玉华 王志平 杜守义
办公室主任 苏兆文
1997年，为做好全区机关公务员过渡工作，对区委16个工作部门、区政府38个
工作部门的职能、内设机构、人员编制和职位设置方案分别进行了批复。党政群机
关部门内设机构172个，科级职位311个，科员、办事员职位174个。
加强机构编制管理工作。区编委先后以济历城编发[1998] 1、2、3号文件下发
了《进一步加强机构编制管理工作的意见》、《关于加强机关事业单位人员调配工
作意见》、《关于暂停新增机构编制的通知》，对机构设立的程序、人员调配、单
位新补人员进一步提出了要求。 区编委办、 组织部、人事局、财政局联合下发了
《关于启用机关事业单位人员编制管理簿的通知》，全区党政群机关、乡镇和区直
属事业单位共763个单位， 全部使用了人员编制管理簿，使机构编制管理制度化、
规范化。 全区共清理清退临时人员、借调人员1561人。其中党政群机关390人，事
业单位1171人。全区674个各类事业单位依法进行了登记，其中事业法人单位120个，
非法人事业单位554个。 对全区依法登记的事业单位发放了《山东省事业法人登记
证》 、 《山东省事业单位登记证》，并对两证使用事项作出了明确规定。对全区
671个注册登记的事业单位进行了年度检验，注销事业单位13个，对240个事业单位
进行了变更登记。
加强对机构设置、 更名、升格的管理工作。6年来，新增机关事业单位45个，
机构更名12个，机构撤销4个，机构升格11个。
（张化军）
公务员管理
1997年7月， 全区进行了国家公务员和机关工作者过渡工作，75个区直部门和
乡镇共过渡国家公务员和机关工作者1349人。截至2001年底，全区共有国家公务员
和机关工作者938人。
年度考核工作。1996年度考核工作情况：区直机关1414人参加考核，其中，优
秀等次211人，称职等次1134人，未定等次69人；14人未参加考核。事业单位12208
人参加考核，其中，优秀等次1624人，合格等次9866人，不合格等次16人，未定等
次702人；114人未参加考核。机关工勤人员102人参加考核，其中，优秀等次9人，
合格等次93人；未参加考核1人。
1997年度考核工作情况： 区直机关1474人参加考核，其中，优秀等次215人，
称职等次1236人，未定等次23人；7人未参加考核。事业单位13180人参加考核；其
中， 优秀等次1744人，合格等次10702人，未定等次734人；121人未参加考核。机
关工勤人员105人参加考核，其中，优秀等次6人，合格等次99人。
1998年度考核工作情况： 区直机关2282人参加考核，其中，优秀等次313人，
称职等次1949人，未定等次20人；4人未参加考核。事业单位13457人参加考核，其
中，优秀等次1821人，合格等次11247人，不合格等次3人，未定等次386人；111人
未参加考核。机关工勤人员324人参加考核，其中，优秀等次25人，合格等次296人，
未定等次3人；3人未参加考核。
1999年度考核工作情况： 区直机关1896人参加考核，其中，优秀等次269人，
称职等次1598人，未定等次29人；5人未参加考核。事业单位12842人参加考核，其
中， 优秀等次1727人，合格等次10614人，不合格等次3人，未定等次498人；93人
未参加考核。机关工勤人员265人参加考核，其中，优秀等次23人，合格等次240人，
未定等次2人；1人未参加考核。
2000年度考核工作情况： 区直机关1018人参加考核，其中，优秀等次147人，
称职等次869人，未定等次2人；1人未参加考核。事业单位13225人参加考核，其中，
优秀等次1810人， 合格等次11043人，不合格等次3人，未定等次369人；85人未参
加考核。机关工勤人员283人参加考核，其中，优秀等次18人，合格等次263人，不
合格等次1人，未定等次1人。
2001年度考核工作情况：区直机关917人参加考核，其中，优秀等次128人，称
职等次777人，未定等次12人；1人未参加考核。事业单位13208人参加考核，其中，
优秀等次1843人， 合格等次11039人，不合格等次8人，未定等次318人；30人未参
加考核。机关工勤人员145人参加考核，其中，优秀等次7人，合格等次138人。
竞争上岗工作。1999年12月，全区部分区直部门和具有行政管理职能的事业单
位的科级职位实行了竞争上岗和职位轮换。共有79个单位开展了此项工作，其中政
府部门31个，党群部门13个，参照执行国家公务员制度的事业单位33个，另外还有
区检察院和区公安分局。 经审核，全区符合竞争上岗条件的1103人参加竞争435个
科级职位。通过笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察、职位轮换、双向选择等阶
段，有157人晋升职务，其中晋升科长83人（含越级晋升8人），晋升副科长74人。
219人继续担任原职务，其中科长159人，副科长60人。42人通过竞争轮换了职位。
50名原任科级职务的人员在竞争上岗中落选，其中科长21人，副科长29人。
培训工作。1997年，在全区公务员队伍中开展了《国家公务员暂行条例》的培
训工作， 38个部门的512名公务员参加了培训。1999年，组织了《山东省国家公务
员行为规范》 学习及考试工作，全区共有773名国家公务员参加了考试，及格率达
100％。 2001年4月，对全区807名1954年1月1日以后出生的国家公务员（机关工作
者） 进行了普通话培训。第一批测试共有96人参加，全部获得等级证书，其中4人
获得一级乙等证书。
辞职、 离职工作。1996～2001年，为26名工作人员办理辞职手续。为7名工作
人员办理了离职从事个体私营经济的审批手续。
（张化军）
干部档案管理
文书卷管理。1997年，对767卷分3大门类进行整理归类，并将搜集的有关录像
带、照片和具有参考价值的文字材料装订成册。经档案部门检查验收，获得了《山
东省机关档案工作先进单位二级资格证书》。
干部档案管理。 1999年5～12月，整理干部档案2110卷，欠缺的材料进行了归
纳补充，将干部档案分门别类装订成册，经市委组织部检查验收，获得了三级合格
证书。2001年底，区人事局共管理企事业干部档案9132卷，乡镇公务员档案225卷，
区政府部门公务员档案1103卷（含584卷公安干警档案）。
档案移交。1996～2001年，人事局档案室共移交干部档案1495卷。1996年3月，
移交区卫生局自管档案753卷。 1998年9月， 移交区地方税务局干部档案145卷。
1999年9月，移交区商业局自管档案65卷。2000年1月，将靳家、桑梓店、大桥、十
六里河、党家庄5个乡镇339卷干部档案分别移交天桥区、市中区人事局管理。对口
部门移交档案75卷，其中，区交通局12卷、区粮食局54卷、区法院9卷。同年7月，
将区供电局干部档案118卷移交给市供电局管理。
（张化军）
人事编制信息化网络建设
1998年，建立了办公自动化系统。通过使用LotusNotes软件，实现了与市人事
局信息互联。1999年6月，开始筹建人事编制信息综合网络管理系统。8月，区人事
局印发《关于人事编制信息系统信息数据采集的通知》 ，并印制1.2万余份《人员
信息采集表》和1000余份《单位信息采集表》。召开全区人事信息采集工作会议，
发放了信息采集表格，同时将信息采集程序安装到全区各单位的计算机内。2000年
9月，组织全区714个单位，分别在区建委、区政府招待所和区教委，分期分批集中
录入人事编制信息。 共录入17737人的信息， 其中在职人员15172人，离退休人员
2565人。单位信息录入704个，其中机关单位90个，事业单位614个。录入单位和人
员信息总量110余万条。同年12月，通过了市人事局检查验收。
2001年1月，市人事局人事编制综合网络系统程序正式完成，涵盖了人员录用、
调配、考核、工资、离退休、军转干部安置、职称、人事统计、机构编制等内容及
综合查询功能。 同年12月底，区人事信息编制网络系统共有17729人的个人信息，
其中在职人员15159人， 离退休人员2570人，人员信息总量106万余条；有706个单
位的单位信息，其中机关单位90个，事业单位616个，信息量4万余条。
（张化军）
工资福利
工资。 1996年，全区机关事业单位13000名工作人员晋升了职务工资档次，离
退休人员增加了离退休生活费； 组织全区900名技术工人等级考试并兑现工资；落
实38名军队转业干部的工资； 760名机关人员按副省级城市工资标准理顺了工资；
400名农、林、水科技一线人员提高了工资津贴。
1997年， 全区1702名机关事业单位晋升职务的人员落实工资待遇；297名调入
机关事业单位的人员核定新工资标准； 组织574名技术工人等级考试并兑现工资。
截至1997年底，全区共有1479名技术工人取得合格证书，根据工资政策落实工资待
遇。
1998年，全区部分具有行政管理职能的事业单位参照执行公务员制度，2340名
事业单位工作人员按国家公务员工资标准理顺了工资； 全区机关事业单位16313名
（连续两年考核称职、合格以上）工作人员，晋升一个职务工资档次，离退休人员
增加离退休生活费；全区2800名（年度考核连续三年优秀、五年称职以及达到国办
发[1993]85号文件级别确定表中上一级别工作年限）党政机关工作人员，晋升级别
工资；17名军队转业干部落实工资待遇；1082名民办转公办教师正式核定工资待遇；
全区442名机关事业单位晋升职务人员落实工资待遇；147名调入机关事业单位的人
员核定新工资标准。
1999年，调整了全区机关事业单位人员工资标准和离退休、退职人员的离退休、
退职生活费； 组织了全区机关事业单位27个工种、737名技术工人的等级考试并兑
现工资；审定了64人的工龄；105名党政机关工作人员晋升级别工资；全区324名机
关事业单位晋升职务的人员落实工资待遇； 250名调入机关事业单位的人员核定工
资标准。
2000年， 全区机关事业单位15989名（连续两年考核称职、合格以上）工作人
员晋升一个职务工资档次， 3400名离退休人员增加离退休生活费；组织全区338名
技术工人等级考试，并按考试合格后新确定的等级，重新落实工资待遇；26名军队
转业干部落实工资待遇； 全区1601名机关事业单位晋升职务人员落实工资待遇；
316名调入机关事业单位的人员核定工资标准；全区208名机关人员晋升级别工资；
审定93人的工龄。
2001年， 全区15989名机关事业单位工作人员调整工资标准，3400名离退休、
退职人员增加离退休、 退职生活费；全区15989名机关事业单位工作人员再次调整
工资标准，同时3400名离退休、退职人员增加离退休、退职生活费；落实18名军转
干部和28名退役士兵的工资待遇；1716名（连续两年考核称职、合格以上）工作人
员晋升一个职务工资档次； 437名机关事业单位晋升职务的人员落实了工资待遇；
158名调入机关事业单位的人员核定工资标准；审定了84人的工龄；318名党政机关
工作人员晋升级别工资；核定新设的4个街道办事处180人的工资。
福利。公安巡警参照实行防毒、防尘津贴，每人每月60元；调整法医、毒物化
验、痕迹鉴定人员保健津贴标准，公、检、法部门的法医、毒物化验人员，每人每
月40元。公安部门的痕迹鉴定人员每人每月35元。提高区、乡镇计划生育工作人员
岗位津贴， 由每人每月15元提高到30元。自1998年1月起，增发驻济补贴36元；将
机关事业单位在职人员的交通补贴、粮油补贴、洗理费、房租补贴、开放城市补贴、
误餐补贴等现行的7种津贴、 补贴进行简化归并，合并后统一称为地方福利补贴，
标准为每人每月125元。对卫生系统的麻风病院（含皮肤病防治所、站）工作人员，
其津贴部分由30％提高到45％。公安干警实行特殊岗位津贴，标准为每人每天3元。
调整了区检察院、 区法院办案人员岗位津贴标准，每人每天由0.6元、0.7元、0.8
元提高到2.2元。调整纪检、监察机关办案补贴标准，每人每天2元。调整审计人员
工作补贴补助，由每人每天1元提高到2元。调整了农业事业单位有毒有害保健津贴
和畜牧兽医医疗卫生津贴标准。调整了信访工作人员岗位补贴标准，每人每月增至
80元。调整了全区医疗卫生卫生防疫津贴标准和警衔津贴标准。经区委、区政府同
意， 自2000年元月起，全区机关事业单位工作人员每月发放100元考勤补贴，离退
休人员每月发放100元生活补贴； 自2001年12月起，全区机关事业单位工作人员发
放50元交通补贴，同时调整了机关事业单位人员和离退休人员的职务补贴。
（张化军）
专业技术人员管理
规范完善了专业技术人员的届满考核和续聘工作。1997年底，全区共有专业技
术资格人员13108人， 其中高级专业技术职务604人， 中级职务5333人，初级职务
7171人。 1998年，全年共评审专业技术人员1607人，其中高级职务286人，中级职
务501人，初级职务820人。1999年，区人事局加强了对专业技术人员的继续教育培
训工作，严格实施了继续教育“三挂钩”制度，举办了全区6100名专业技术人员参
加的《创业与成功》和《现代教学思想和实践》理论学习培训班，2000余人参加的
计算机培训、2140人参加的各系列技术职务专业培训。1999年，全区共评审专业技
术人员924人， 其中高级专业技术职务60人， 中级职务138人， 初级职务726人。
2000年，全区共评审专业技术人员1537人，其中高级职务191人，中级职务539人，
初级职务807人。同年，建立了农村专业技术人员队伍，共有541名农民通过评审获
得初级专业技术职务。1988～2000年，全区乡镇企业系统共有5136人获得专业技术
职务。2001年，专业技术人员管理逐步规范化、制度化。年内，对7798名专业技术
人员进行了任期届满考核，组织2676名专业技术人员参加各类专业培训、考试。全
年共评审专业技术人员1165人，其中高级职务10人，中级职务256人，初级职务899
人。至2001年底，全区乡镇企业共有6000人获得专业技术职务，其中有高级职务90
人，中级职务1800人，初级职务4110人。
（张化军）
人才交流
区人才交流服务中心的工作重点是全方位、 多层次的引进人才及人才管理。
1996～2001年，为区直企业、乡镇企业、三资企业和民办科研机构等单位引进各类
人才1047人。其中，正式调入136人，聘用911人，具有本科以上学历的19人，专科
学历的383人， 中专学历的613人，高级专业技术职务的5人，中级职务的26人，初
级职务的1人。 1996～2001年，先后为全区知识分子、专业技术人员和党政管理干
部配偶及子女386人办理了户口农转非手续。为全区企业432人办理了人事代理，为
出国及报考研究生的47人进行了政审， 为205人办理了专业技术职务评聘手续。
1996年以来，区人才交流服务中心进一步加强了整体性人才资源开发工作，实现了
人才总量的较快增长，人才结构得到进一步完善。
（张化军）
引智、引资
自1996年起，历城区逐步开展了引进国外智力工作。先后聘请了俄罗斯、德国、
日本等国家的14名专家、30多次来历城区进行技术指导，涉及工业、农业等领域，
直接增加经济效益3000余万元，并取得了较好的社会效益。
1998年7月～2001年6月，引进了日本邮政储蓄无偿援助项目，帮助锦绣川乡石
门村发展果树业。日方分9次无偿援助资金1746.3万日元（折合人民122.7万元），
对石门村的16.7公顷果园进行了改造， 新建13.3公顷果园，配套修建蓄水池5个，
构建了具有先进水平的滴喷灌溉设施。 此项目使该村在3年内人均收入由几百元增
至3000元，电器化普及率达75％，成为省、市、区表彰的两个文明建设先进单位。
（张化军）
毕业生就业指导
1997～1998年，国家统招生实行指令性计划派遣安置。1999年，大专以上学历
毕业生仍实行指令性计划派遣安置， 中专学历毕业生实行自主择业的就业政策。
1997～1999年，全区共安置指令性派遣毕业生1325人。2000年以后，毕业生就业全
部推向市场，不再实行指令性派遣。根据历城区实际情况，对于历城区生源的本科
毕业生，仍实行指令性派遣安置。2000～2001年，共安置本科毕业生44人，自主择
业到区直、 乡镇单位的毕业生554人，到乡镇企业、私营企业和合资企业的毕业生
950人。
（张化军）
机构调整
1998年，历城区工商分局整建制移交济南市工商局管理。共移交各类机构11个，
编制290人（机关行政编制25人， 基层专项编制265人），移交在职人员315人。同
年9月，区地方税务分局收归省垂直管理，共移交各类机构19个，行政编制163人，
在职人员197人。 事业机构1个，事业编制6人，在职人员5人。1999年4月，将区人
事局承担的机关事业单位社会保险职能、机构、人员移交区劳动和社会保障局管理。
2000年12月15日，将历城区十六里河、党家庄镇（行政编制77人，行政人员100人），
十六里河派出所、党家庄派出所（公安专项编制18人，行政人员27人），十六里河
法庭（法院专项编制6人， 行政人员7人），镇属事业机构（事业编制245人，在职
人员370人） ，整建制移交济南市市中区管理。桑梓店镇、靳家乡、大桥镇（行政
编制98人， 行政人员113人），桑梓店派出所、靳家派出所、大桥派出所（公安专
项编制16人，行政人员24人），大桥法庭（法院专项编制2人，行政人员2人），镇
属事业机构及区引黄灌溉管理处（事业编制294人，在职人员436人），整建制移交
济南市天桥区管理。2001年，将历城区劳动和社会保障局所属的社会劳动保险事业
处，整建制移交济南市劳动和社会保障局管理。2001年，按规定在新设的山大路等
4个街道办事处设立党的工作委员会和办事处， 分别为区委、区政府的派出机构，
级别为正处级，编制总额各为35人，其中行政编制15人，事业编制20人。
（张化军）
民政工作
1996年， 历城区民政局设7个科室，有职工34人。2001年底，区民政局设办公
室、优抚科、社会科、政权建设科、婚姻登记科，有职工32人。同年底，区残疾人
联合会不再隶属区民政局。1999年，历城区被省委、省政府、省军区授予全省双拥
模范区称号。
（朱 婷）
地名管理
1996年，区民政局地名办公室参加了由市组织的对济南市二环路区间界线的划
定和起止点实地考察工作。完成了《山东省地名志》中历城区20个乡镇概况增补等
资料的征集、编纂工作，并先后参加了《中华人民共和国地名大词典》、《中国回
族大辞典》有关历城区条目的编纂工作。
1997年，历城区地名委员会成员进行了调整，区委常委、副区长刘炳泽为主任
委员，郑学胜、滕培祯、王志义为副主任委员。制定了《历城区地名管理九五规划》，
完成了《历城区地名志》古泉、名泉部分的编纂工作，《历城区地名录》经省地名
办推荐参加了全国地名成果展。
1998年，完成了《济南市地名录》历城区部分的撰写抄录工作。同年5月11日，
区政府召开区长办公会，成立了由区委常委、副区长秦承安为组长，范芸、滕培祯
为副组长的勘界工作领导小组，勘界工作全面展开，确定了历城区与泰安市郊区、
泰山区两条线的具体走向和3个三交点的具体位置， 并配合长清县、泰安市泰山区
设立了由其牵头的三交点的临时界桩，会同泰山区贯通了历城区与泰安市泰山区线。
参与了区政协文史委编辑出版的《历城辉煌五十年》一书“历城地名大普查”的编
写、 校对工作。 1998年10月，区地名办被省民政厅评为地名标志设置先进单位。
1999年，被济南市人事局评为全市村镇名称标志设置工作先进集体。
2000年， 历城区党家庄、十六里河、大桥、桑梓店、靳家5个乡镇整建制划归
市中区、天桥区后，在保持地名工作连续性的基础上，积极稳妥地与市中、天桥两
区办理了地名业务的交接工作。
2001年，出版了内容准确、翔实反映区划调整后行政区域、地名现状的《历城
区地图》 。根据国家、省、市民政、交通、工商、质量技术监督4部门印发的《关
于设置标准地名标志的通知》 精神，区政府下发了济历城政发［2001］4号文件，
要求用5年的时间完成对全区街、巷、桥梁、广场、居民区等标准地名标志的设置。
至2001年底，全区经市政府正式命名的道路61条，小区17个。17个小区为：花园小
区、洪家楼小区、红苑新村、七里堡小区、东兴小区、鑫达小区、北全福小区、建
鑫小区、济钢新村、幸福苑、东方小区、恒泰园、燕舞园、齐鲁世纪园、利农花园、
凤凰城、彩石花园。
（王 兰 朱 婷）
重庆市忠县移民安置工作
2001年4月， 历城区被省、市确定为三峡工程重庆市忠县库区农村外迁移民安
置单位，移民安置任务65户、260人，另有随迁人口2人。接收任务后，区政府成立
了由副区长丁新力为组长，区政府办公室、区纪委、民政、公安、财政、土管、建
委、粮食、教委、计生委等部门及承担安置任务乡镇的主要负责人为成员的领导小
组，抽调有关人员组成了移民安置工作机构，确保实现“迁得出，稳得住，逐步能
致富”的移民安置工作目标。
1.从民政局、统计局、史志办等部门抽调人员，在对拟接收安置乡镇、村的土
地、领导班子、群众基础等情况进行调查的基础上，制订了《历城区接收三峡工程
重庆库区忠县农村外迁移民安置工作方案》。2.根据省、市分配任务，严格按照国
务院关于移民工作的要求，在深入调查认真分析自然条件、经济发展、人均土地占
有水平、资源、交通等自然状况的基础上，确定了交通方便、土地充裕、村级班子
强、 村风民情好的董家、 唐王、 孙村、遥墙、郭店5个镇及大正示范区的17个村
（柿子园、全节河、袁家、卢家寨、许家、东顿邱、韩西村、老南村、东柴村、周
家、小杜家、遥墙、大陈家、梁码头、耿家村、东方村、西卢村）为安置点。各安
置村共为移民调整土地336.37亩， 人均1.3亩。为移民建起了高标准住房。共划定
宅基地1.43万平方米，建房65套，其中，楼房14套，平房51套，总建筑面积8222平
方米， 人均31.75平方米。整个建房工作最后由区、镇联合对移民建房进行逐户验
收。3.为移民入住和迁入后尽快适应生活、生产、融入当地社会做了很多细致工作。
（1） 移民入住前，各安置乡镇按照区统一安排共挤出资金50万元，为每户移民购
置了必要的生活用品。（2）周密安排，精心组织，2002年8月10日移民安全到达，
行李无一丢失，交接工作圆满完成。（3）妥善解决53名移民子女的入学入托问题。
（4） 帮助移民发展生产，组织生产技能培训，使其尽快掌握迁入地生产技术，引
导他们发展种、养加工等个体经济项目。
（韩茂龙 朱 婷）
基层政权建设
1996年，历城区第四届村委会任期届满，区委、区政府印发了《关于认真搞好
第五届村（居） 民委员会换届选举工作的意见》。3月，在孙村镇和高而乡进行了
试点。 4月下旬至5月底，全区进行了村委会换届选举工作。全区861个行政村，完
成换届选举825个， 占村委会总数的95.8％。6至8月，组织了第五届村委会主任的
培训和洪家楼、孙村、董家、华山、遥墙、郭店5个镇村民自治示范村工作。
1997年，结合在农村开展的社会主义教育活动，对第五届村委会全体成员进行
了培训，培训3016人。在对王舍人镇殷陈村、洪家楼镇辛甸村进行试点的基础上，
认真抓了全区范围内以民主法制建设为主要内容的村级“两化”建设，推进了全区
基层民主、法制化进程。
1998年，在全区全面落实了区委、区政府《关于实行村务公开，推进民主政治
建设的实施意见》，90％以上的村建立了“村民会议”和“村民代表议事会”制度。
1999年，第五届村委会到届，3月18日～6月27日，进行了全区第六届村委会换届选
举的直选工作。全区有809个行政村换届选举成功。
2000年，认真抓了《中华人民共和国村民委员会组织法》的贯彻落实。实施了
以民主政治化建设为中心内容的“三项工程”，在全区村级普遍建立了“两议、两
公开监督”制度。认真抓了“两委”干部培训，理顺了村民自治进程中的各种关系。
培养了一批好典型， 其中洪家楼、王舍人、孙村、遥墙、高而、郭店、西营7个乡
镇和全区35个村委会、35个村主任分别被市授予村民自治工作先进乡镇和先进个人
称号。
2001年，继续认真抓了中华人民共和国村（居）民委员会组织法的贯彻落实。
为保证第七届村委会和首届居委会选举工作的顺利进行，进行了大量的调查研究等
准备工作。进行基层民主政治建设，涌现了一批省级先进典型。其中，郭店镇被评
为山东省村委会建设先进乡镇，华山镇前王村村民委员会被评为山东省模范村委会。
（初培国 朱 婷）
行政区划调整
1996年，历城区辖洪家楼、王舍人、华山、遥墙、唐王、董家、郭店、孙村、
港沟、十六里河、仲宫、西营、柳埠、党家庄、桑梓店、大桥16个镇，靳家、高而、
锦绣川、彩石4个乡。1995年12月，经市政府批准从孙村镇划出埠东、西卢、东卢、
东郑、抬头河、湖中坡、牛王庄、北徐马、东枣园、李家寨、界沟河11个行政村成
立济南大正乡镇企业示范区（现称济南大正科技工业示范区） ，1996年4月26日正
式挂牌成立， 级别为准乡镇级。2000年1月，经省政府批准，市政府决定将大桥、
桑梓店、 靳家乡3个乡镇整建制划归天桥区，将十六里河、党家庄镇整建制划归市
中区管辖。 2001年2月，经省政府批准，市政府决定撤销洪家楼镇，设立山大路、
洪家楼、 东风、全福4个街道办事处。同年，经区政府批准，设立了51个社区居委
会。2001年12月，经省政府批准，撤销彩石乡，成立彩石镇。
（初培国 朱 婷）
史志工作
1996年， 历城区史志办公室有职工4人。1997年12月，史志办公室设综合科、
编辑科。2001年，科室设置不变，有职工6人。1996年，区史志办公室被市史志办、
市人事局评为史志工作先进集体。 1998年1月，被省地方史志编纂委员会评为1997
年度《山东年鉴》优秀供稿单位；同年12月，被市政府评为《济南年鉴》编辑发行
工作先进集体。
（孙保民 孙宪忠）
编纂出版《历城年鉴》（1986～1995）
1995年11月，区史志办开始进行编纂《历城年鉴》（1986～1995）的框架设计
等筹备工作。 1996年3月，区委、区政府成立《历城年鉴》审定委员会、编纂委员
会和编纂委员会办公室。同月，区委、区政府召开《历城年鉴》（1986～1995）编
纂工作会议， 部署年鉴编纂工作， 培训各单位撰稿人员。编纂《历城年鉴》，自
1995年11月起， 历时18个月，几易其稿。1997年4月，完成了年鉴统编和定稿，经
《历城年鉴》审定委员会、编纂委员会领导审定后交付印刷。该书由泰山出版社出
版，深圳嘉宾彩印有限公司印刷。同年6月10日，举行首发式，向国内外公开发行。
此书是继《历城县志》出版发行后，由区政府主持编纂的又一部反映历城区情的大
型综合性资料工具书。它全面、系统、翔实地记载了全区两个文明建设的成就及经
验教训。在为各行各业提供咨询服务，为各级领导科学决策提供借鉴，为续修地方
志储备资料，为宣传历城，使国内外各方人士进一步研究和了解历城等方面，都发
挥了其存史、资政、教化作用。全书正文设22个栏目，计70万字，在年鉴卷首及栏
目之间有反映境内各业发展成就、重大活动、自然风光、名优产品等内容的彩色及
黑白照片300余幅。 1997年11月，在“裕隆杯”山东省年鉴评奖活动中，该书分别
获综合一等奖、框架设计特等奖及出版发行、美术装帧一等奖。
（孙保民 孙宪忠）
编纂《辛弃疾志》
1996年，根据省地方史志编委会工作部署，区政府成立了《山东省志·诸子名
家志·辛弃疾志》（简称《辛弃疾志》）编纂委员会，由此开始《辛弃疾志》编纂
工作。《辛弃疾志》编委会日常工作由区史志办公室负责，山东大学中文系教授、
中国李清照辛弃疾学会会长刘乃昌任该志主编，山东大学、济南大学、区史志办、
区政协、区文化局等单位有关同志参与编纂工作。编纂工作始由主编草拟编写篇目，
报经省史志办审定后，由参加撰稿人按分工草拟初稿，再经主编修改总纂后完成初
稿。 初稿曾分送国内有关专家学者和省市有关领导审阅，广泛征求意见。1997年9
月19日，区政府主持召开了志稿评议会。会上，中国社会科学院、复旦大学、山东
大学、华中理工大学等单位有关专家教授，省、市史志办负责人均提出宝贵意见。
此后，区政府派人前往辛弃疾曾生活过的地区考察遗迹、遗物，收集第一手资料，
充实了该志部分内容。经过融汇各家意见，各执笔人补充修改，主编反复推敲润色，
该志按时定稿。 2000年3月，《辛弃疾志》与章丘市承编的《李清照志》，经省地
方史志编委会总纂后，由山东人民出版社出版发行，书名为《山东省志·诸子名家
志·辛弃疾 李清照》。该志计17万字，收录图片30余幅。
（孙保民 孙宪忠）
编辑印刷史志资料
1996～2001年，区史志办除编纂《历城年鉴》（1986～1995）、《辛弃疾志》
和为省、市年鉴等资料书撰稿外，还根据搜集整理的大量资料，编辑印刷了近30万
字的史志资料。1998年，编辑印刷了7万余字的《历城区大事记（1996～1997）》。
1999年， 编辑印刷了6万余字的《历城区大事记（1998）》。2001年，编辑印刷了
15万余字的《历城区大事记（1999～2000）》。2001年，编辑印刷了介绍历城区情
的大型画册《新世纪、新发展、新视点、新历城》。画册分历城区概况、历城区简
图、历史悠久的文化名城、省城济南的后花园、四通八达的空港城、现代化的工业
城、 智力密集的科技城、对外开放的前沿阵地8部分，共收录60幅彩色图片、2000
余字中英文简介说明，图文并茂、形象直观地反映了历城区各行各业发展情况及优
美的自然风光，树立了历城省城大区形象。
（孙保民 孙宪忠）
为省、市年鉴等资料书撰稿
为省、 市年鉴历城区专栏撰稿是区史志办业务工作的一项重要任务。 1996～
2001年， 区史志办为省、市年鉴历城区专栏撰稿累计5万余字，提供彩色画页30余
页。 此外， 还为上级部门编写的资料书提供了12万余字的稿件。1998年，完成了
《山东省志·方志志》 历城区部分3万余字的撰稿任务；为《济南市志·宗教志》
撰写了6千余字的稿件。 1999年，完成了省史志办交办的《山东各地概况》历城区
专栏撰稿任务， 计2万字；为中国地方志指导小组办公室编辑出版的《中国新编地
方志目录》撰写了《历城县志》简介。2000年，根据省史志办《关于组织省内旅游
资源上网活动的通知》精神，撰写了《历城区旅游资源概况》；根据区政府安排，
撰写了《历城区三峡移民安置方案》概述部分；为市政府公共信息网撰写了《历城
区概况》。2001年，按省史志办要求，完成了《山东强镇名村志》收录的历城区强
镇名村供稿任务， 计3万余字；根据市史志办《关于为山东省综合地理信息网采集
提供乡镇概况资料的通知》 精神，完成了2万余字的全区各乡镇、街道办事处概况
资料的编辑任务；完成了区政府交办的《历城区概况》撰写任务；完成了省史志办
交办的撰写《山东省新编地方志联合目录》历城区专栏、为制作网上《山东各地》
报送《历城区概况》任务；为《济南年鉴》济南风采录栏目撰写了近1万字的稿件。
（孙保民 孙宪忠）