天桥人民医院是一所政府举办的综合性二级医院。 该院现有正式职工319人。专业技术人员286人，其中，高级专业技术人员18人，中级专业技术人员115人，初级专业技术人员153人，其他人员33人。编制床位104张，设有内、外、妇、儿、急症、口腔、五官、中医、针灸、推拿等临床科室。下设11个社区卫生服务中心(站)和11个社区门诊部。社区卫生服务覆盖全区8个办事处，服务人口11万人。2001年3月1日，该院被区政府确定为非营利性医院。
该院坚持“以病人为中心”，开拓创新，锐意进取，在夹缝中求生存，在竞争中求发展。一是引入竞争机制，深化医院人事制度改革和分配制度改革。本着精干、高效和按劳分配的原则，体现公开、公平、公正，对功能相近的科室进行了合并，并对中层干部和专业技术人员进行了双向选择、竞争聘任上岗。二是医院从“硬件”和“软件” 两方面入手，不断改善就医环境和条件。医院新盖了一座600平方米的三层专科综合楼，对门诊大楼和病房进行了改造和修缮，更新了病房床头呼叫系统和门诊彩塑候诊椅，配置了彩电、空调、IC卡公话、轮椅、保温水桶等。医院举办各类业务讲座125余次， 并选派有发展前途的28名青年业务骨干到上级医院进修学习。积极开展了优质服务竞赛活动，把“以病人为中心”落到实处。开展了“整体护理模式病房”建设和“护士职业培训”；开展了微笑服务和温馨服务；临床各科还根据自身的情况开展了新技术，如外科开展的“贲门癌经腹切除术”、“胆囊炎胆囊切除加胆总管取石术”、“腭裂修补术”等，填补了医院的空白。三是根据全市卫生区域统一规划要求，结合自身实际情况，医院将工作的重心逐步转移到社区卫生服务上来。 5年来，共为社区充实配备了105名专业技术人员，并投入资金260万元， 为48055户、127431名居民建立了健康档案，同4696户居民签定了保健服务合同。在全市首次社区卫生服务机构——纬北社区卫生服务中心招标中，医院经过激烈的竞争一举中标。2002年6月19日，医院被市民政局定为首家优抚医院。