山东地情档案 AI 原始文本 文章:维权工作 资料库:天桥区情资料库 章节:天桥年鉴(1999-2003) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c14/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c14/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c14/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c14/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c14/section/2/article/222/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c14/section/2/article/222/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
全区共有102家企业建立了平等协商制度, 并签订了集体合同。其中,区属国 有企业8家、 区属集体企业39家、街办集体企业12家、镇村(居)企业36家、外商 投资企业4家、私营企业3家。集体合同内容主要包括劳动报酬、劳动时间、休息休 假、 福利保险、教育培训等,合同期限全部为3年。在村居企业集团中推行了区域 性平等协商和集体合同制度,在条件尚不完备的企业中推行了单项集体合同制度。 先后在4个村居企业集团中推行了这一制度, 合同覆盖企业达36家。多数企业将个 人、集体劳动合同的落实与监督检查纳入职代会程序,使之更加健全、规范,有效 地维护了职工的合法权益、稳定了职工队伍。各级工会主动指导、帮助职工与企业 签订个人劳动合同,依法有效监督合同履行情况。通过劳动争议调解组织,积极协 调劳企纠纷,参与劳动争议仲裁,使大量矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效 的维护了广大职工的合法权益。