1998年，区委、区政府作出《关于加快个体私营经济发展的决定》，区人事局
出台了《关于为进一步加快发展个体私营经济搞好人事服务的意见》，把服务领域
由原来的区街、乡镇企业扩大到了民营、个体私营企业，其服务对象由原来的国家
干部扩大到了各级各类人才，服务方式上由原来的等客上门到上门服务。在深入基
层调查了解的基础上，针对民营企业经营场所分布广，管理人员不稳定的特点，分
别给在天桥区注册的1270多家民营企业发了一封《致民营、个体私营企业厂长、经
理的一封信》 ，宣传政策，广交朋友。3月，组织区经计委、北园镇等部门和10余
家用人单位参加了济南市人才交流大会。 会上发放宣传材料1．2万份，发布信息
80余条， 有300多名大中专毕业生到会应聘，其中本科毕业生248名，专科以下63
名，初步达成意向的近百人。会后，又组织天桥区鲁丰机械厂、济南市水处理设备
厂等企业到山东工业大学等驻济高等院校挑选毕业生100多名。 当年为96名毕业生
办理了转正定级手续，调出干部20名。
1999年初，组织北园镇、工业小区、山东百斯特电梯公司等单位参加了国家人
事部在北京召开的“全国大型人才招聘洽谈会” 。3月，组织用人单位参加了济南
市“1999年度大中专毕业生就业双向选择大会”。两次会议共洽谈登记各类院校毕
业生1500多人，其中本科学历的占80％以上，企业用人的要求已逐步向高学历、知
识型发展。5月8日，会同区劳动局、工商联在区零工市场召开了“天桥区人才、劳
务交流洽谈会”，有81家企业到会设立摊位，共制作展牌75块，发放宣传资料2．5
万份。其中有26家民营企业到会选才。有1229名大中专毕业生和各类专业技术人员
登记洽谈，其中有450多人与用人单位当场签约。另外有200多名离、退休人员和下
岗职工到会应聘。全年办理大中专毕业生转正定级76名，调出干部17名。
2000年4月， 组团参加了济南市人事局举办的“2000年大中专毕业生双向选择
供需见面会”。全区共有22个单位参会，设立摊位23个，占全市摊位总数的10％。
会上共洽谈、登记大中专毕业生3096名，其中研究生56名，本科毕业生2627名，专
科以下413名， 当场签订协议的390多人。5月，为“为民营企业服务月”。区人事
局组织人员深入到全区35个村居以及部分非公有制企业调查摸底，重点解决企业专
业技术人员的人事关系、人事档案的代理、职称晋升、养老保险等困难和问题。同
时为9名到企业工作的本科毕业生办理了集体户口， 解决了外地生源毕业生的后顾
之忧。 全年接收、 派遣到企业的各类专业技术人员82名，其中大中专毕业生59名
（研究生1名，本科生30名），调入干部18名，聘干5名。为了以优惠的政策吸引更
多的高层次人才来天桥区就业，区委、区政府制定了《关于对引进人才实行政府特
殊津贴的暂行办法》，凡为天桥区纳税的各类经济组织中以各种形式引进的人才，
对具有学士、硕士、博士学位的，前两年每人每月发给200、500、1000元的政府特
殊津贴。年内，为31名符合条件的专业技术人员办理了政府特殊津贴，发放金额达
2．9万元。
2001年11月，组团参加了国家人事部在北京召开的全国人才交流大会。会上共
登记应届毕业生43名，其中毕业研究生23名，大学本科毕业生20名，为企业代发宣
传材料1500多份，为全区的行政、事业单位和部分企业选才用人提供了充足的生源。
12月，组织全区的14个企业及用人单位，参加山东省人事厅暨济南市人事局召开的
“2002年大中专毕业生就业洽谈会”。会上设立摊位7个，发放宣传材料5000多份，
制作展牌13块， 接谈登记大中专毕业生684名，其中毕业研究生15名，本科毕业生
481名，专科毕业生188名，涉及全国30多所大学的20多个专业。年内，全区共接收
各类专业技术人员104名，其中大中专毕业生82名，办理聘干12名，调入干部10名。
接收的专业技术人员中主要涉及机械制造、计算机、市场营销、企业管理、文秘等
10多门类的44个专业，其中具有大学本科以上学历的58名。全年为新增的15家企业
办理了人事代理业务，代理人数130多名，其中为5家民营企业的73名专业技术人员
办理了人事代理。为84名符合条件的专业技术人员办理了政府特殊津贴，发放金额
11．9万元。
2002年4月20日， 组团参加了济南市人事局在泉城广场举办的“人事人才宣传
活动暨春季人才招聘大会” ，有7家企业到会设立摊位，制作展牌17块，发放宣传
材料5600份。登记洽谈大中专毕业生418名，其中本科以上学历375名，占80％以上。
8月31日， 组织用人单位参加了济南市人事局举办的“2002年济南秋季大型人才招
聘会暨学生双选会”，会上制作宣传拱门1座，展牌16块，发放宣传材料2100多份，
共有310多人前来登记洽谈， 其中本科生127名，专科以下186名。截止年底，全区
共接收各类专业技术人员63名，其中接收大中专毕业生39名，聘用制干部19名，同
时为51名干部办理了调出手续， 接收、整理干部人事档案320多份。全年，为符合
条件的65名专业技术人员办理了政府特殊津贴， 发放金额12．1万元。根据市人事
局关于对企业人员信息采集的统一部署，顺利完成了全区企业人员信息采集工作，
15个企业77人的有关情况采集上报。