第一辑 职工教育

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1949年4月, 经一路纬八路育才小学成立邮政局店员夜校,有学员62人,设政
治、国语、音乐、珠算等。
50年代初,采取联系实际的速成教学方针开展扫盲运动。先后成立职工夜校、
群众夜校多处,对工商业职工进行文化、政治教育。各夜校配备专职教师,各小学
校长兼夜校校长。区文教股(科)设职工教育辅导员,指导夜校工作。至1957年2月,
共培训学员7361人, 其中手工业生产合作社社员950人,14~25周岁学员3529人,
妇女50 42人,少数民族266人。1958年起大办红专大学,职工教育形成热潮。1960
年,全区96个单位设立职工教育委员会(领导小组),32个单位设立职工教育办公室。
实行业余、半工半读、脱产学习相结合,“区校”(区工会职工业余学校)与“厂校”
相结合,厂办与车间办相结合,单办与联办相结合的形式;由过去单一的文化学习,
发展为以政治学习为中心,以技术教育为主要内容,文化教育为技术教育服务。全
区学习人数达40426人 (扫盲班190人, 高小班16180人, 初技班11686人,中专班
7959人,大专班3231人,科学研究班118人,政治理论班973人,老工人特别班89人)。
60年代, 按系统开展职工专业技术培训。其中,1960年5月、1964年底,区交
通运输公司先后举办两期汽车驾驶员培训班,培训学员55人;1965~1973年,先后
培训机动三轮车和拖拉机驾驶员70余人。
1982年,根据中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》,全区27个
单位采取自办、 联办和代训等形式,举办初中文化补习班,办学面达100%,参加
文化补课者3561人,入学率为78%;是年参加文化补课考试1726人次,三科以上及
格者3 18人。1983年,贯彻“从实际出发,区别对待,学以致用,讲究质量,统筹
安排,突出重点”的指导思想,要求干部、技工、关键岗位青工补学三科,熟练工、
技术性不强的岗位青工补学两科,普通青工补学一科;是年参加文化补课考试4253
人次,及格1614人。1984年,参加文化补课考试2851人次,及格1644人;同时组织
了高等教育考试和高中、广播电视高中学习。1985年进行初中文化补课扫尾。1982
~1985年,全区共4221人参加初中文化补课,其中3714人取得合格证书,及格率达
88%;是年,组建了广播电视中专班。1987年起由文化补课、技术补课,转向岗位
职务培训,全区79%的单位开展了多层次、多形式的车间主任和班组长岗位培训、
技术培训、 业务培训及文化学习, 参加培训学习的职工共2705人,全员培训率为
16.9%。1988年,参加岗位职务培训、应急培训和文化学习的职工达7222人,全员
培训率为34.1%。其中,两镇直属企业参加管理、技术和文化学习的职工共2100人,
全员培训率为44.2%。 1989年, 全区参加技术、管理、业务、文化学习的职工共
8797人(含两镇镇直企业职工) ,全员培训率为47.43%。其中,参加高等教育学习
的职工558人 (含毕业77人,专业证书结业50人) ,参加中等教育学习的职工545人
(含毕业238人)。