1994年11月，辖区设立劳动监察机构，对辖区内的企、事业单位、私营、个体
等用工单位遵守劳动法律、法规、规章情况实行行政监察，并对违法行为予以处理、
处罚。建立劳动监察举报制度，维护劳动者的合法权益，对用工单位进行巡查、专
项执法检查以及对用工单位进行年度监督审查。随着经济体制的转变，就业范围向
私营、个体单位倾斜，劳动监察工作量越来越大，投诉案件受理和对用工单位的年
度监督审查数量都呈上升趋势。 1998～2004年，共受理举报投诉案件460件，涉及
劳动者2.4万人， 为劳动者追回被拖欠、克扣的工资、押金43万元，维护了劳动者
的合法权益。
1998～2004年市中区劳动监察情况统计表
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┃年度┃ 处理举报、投诉案件┃ 巡查单位┃年度监督审查单位┃
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┃1998┃ 41 ┃ 180 ┃ 200 ┃
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┃1999┃ 48 ┃ 180 ┃ 300 ┃
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┃2000┃ 53 ┃ 180 ┃ 350 ┃
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┃2001┃ 66 ┃ 180 ┃ 400 ┃
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┃2002┃ 72 ┃ 200 ┃ 540 ┃
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┃2003┃ 83 ┃ 300 ┃ 1037 ┃
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┃2004┃ 97 ┃ 300 ┃ 1204 ┃
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┃合计┃ 460(件) ┃ 1520(户)┃ 4031 ┃
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