1998年1月， 全区各办（镇）所属事业单位工作人员和离退休人员纳入机关事
业单位社会养老保险统筹范围。 1999年4月，区机关事业单位社会保险办公室由区
人事局调整编制移交给区劳动和社会保障局统一领导和管理。按照《失业保险条例》
规定要求及省政府规定的失业保险缴费范围，全区自1999年10月开始启征失业保险
金。到2001年1月，全区机关事业单位离退休人员的养老金基本实现了社会化管理，
离退休费由原来的单位发放改为统一由机关社保办社会化发放，确保了离退休费的
及时足额发放，促进了机关事业单位社会保险制度的完善。2002年，区机关事业单
位社会保险办公室增设财务科、业务科。同年1月1日起，机关事业单位养老保险实
行市、县（市区）两级统筹，各县（市）区不再上解调剂金，市里不再下拨调剂金。
至2004年底， 全区机关事业单位基本养老保险参保单位161家，参保在职人员9867
人， 离退休人员3855人（其中离休人员333人）。1998～2004年，共收缴基本养老
保险基金25273万元，财政补贴9803万元，上级下拨1765万元，支付离退休费35946
万元。收缴率、支付率100％，确保了全区离退休费的及时足额发放。至2004年底，
失业保险参保人数6670人，共收缴失业保险金1562万元，上缴市就业办失业保险金
100万元， 累计基金结余1462万元，全部上缴区财政局失业金财政专户。2001年，
在市中区行风示范窗口规范化建设活动中被评为“优秀示范窗口”。1998～2004年，
财务决算连续7年获得一等奖。