1999年，开展“好公仆”评选、“行风万人评”活动，对321名副处级领导干
部、784名党员干部的住房摸底调查。为各总支、支部建立廉政档案。处理违纪党
员5名。2000年，开展“学理论、守纪律、做模范”主题教育活动。清退多占住房
68套，受理来信来访18件。2001年，组织“学法守法、警钟长鸣”主题教育演讲比
赛。同年，被区纪委授予“纪检监察宣教工作先进单位”。2002年3～10月，开展
“理想信念、廉洁从政”主题教育活动。查处违纪党员1名，给予党内严重警告处
分。组织机关干部普法考试，参考率和优秀率均达98％以上。2003年，组织机关干
部学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》，开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主
题教育活动，落实区纪委二次全会提出的三项规定。制定出《党员干部廉洁自律教
育管理制度》和《党员干部党内纪律监督制度》，把党风廉政建设考核结果作为年
度考核、业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。深入开展“五个一”活动，
要求各总支、支部对基层党员开设党风廉政教育讲座、开展调研工作，机关全体党
员干部踊跃参与，积极上报信息，撰写文章，全年被市级（纪委）以上机关采用信
息62条，被市级以上新闻媒体采用稿件27篇，其中《当前阻碍民营企业发展的成因
与对策》一文，荣获区纪检监察系统党风廉政建设调研成果优秀奖。2004年，调整
充实了区直机关纪律检查工作委员会，设立基层纪律检查委员，为51个总支、支部
全部配齐纪检委员。充实规范了《党员干部廉洁自律教育管理制度》和《党员干部
党内纪律监督制度》，汇编成册下发，用制度规范党员干部的行为。开展了“为民、
务实、清廉”主题教育、“内强素质、外树形象、竭诚服务、优化环境”大讨论等
活动。