2004年，区委老干部局共有机关工作人员10人，各办镇、区直各部门设有老干
部工作人员，负责全区离休干部的管理与服务。
1998～2004年区委老干部局领导成员任职统计表
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┃ 职务 ┃ 姓名 ┃ 任职年月 ┃
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┃ ┃ 张苏华*(女) ┃ 1996年5月～2000年10月 ┃
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┃ 局长 ┃ 黄伟* ┃ 2000年10月～2003年3月 ┃
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┃ ┃ 韩振凤(女) ┃ 2003年3月～ ┃
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┃ ┃ 张东奎* ┃ 1997年11月～2003年3月 ┃
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┃ 副局长 ┃ 范正建* ┃ 2001年10月～2004年10月 ┃
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┃ ┃ 张兴水 ┃ 2003年9月～ ┃
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┃ ┃ 鲁殿军* ┃ 2001年3月～2004年12月 ┃
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2004年，全区共有离休干部392人，其中：享受副地（局）级待遇的10人，享
受县（处）级待遇的14人，享受副县（处）级待遇的172人，享受正乡（科）级待
遇的15人，享受副乡（科）级及以下待遇的181人。按工作时间划分：抗日战争前
期（1937年7月7日～1942年12月31日）22人；抗日战争后期（1943年1月1日～1945
年9月2日）78人；解放战争时期（1945年9月3日～1949年9月30日）292人。
每年初，区委、区政府领导都要召集副区级老领导新春座谈会，通报全区上年
度工作情况，听取老干部对政府工作和社会各项事业的意见。区领导坚持在元旦、
春节、 国庆等节日和老干部生病时对老干部走访慰问。每年走访达150余人次。邀
请老干部出席重要会议，如区党代会、人代会、政协会及先进性教育总结表彰大会
等。保证老干部能按规定阅读文件，了解上级精神。为老干部提供丰富的学习资料，
确保离休干部人手两刊。组织老干部实地参观市中区的经济建设情况。加强老干部
党支部建设，对老干部中的先进人物给予表彰。
坚持开展“亲情服务年”活动，为“双高期”老干部深化服务。2003年，区委、
区政府机关联合下发了《关于落实离休干部离休费、医疗费的意见》和《济南市市
中区区属企业离休人员医疗费管理暂行办法》，保证老干部医疗费用的及时报销。
全区老干部工资福利无一人拖欠。制订并落实了亲情服务制度，年均为高龄、多病、
荣残老干部义务理发500余人次， 走访慰问老干部1000余人次，为老干部过生日送
蛋糕300余人次，为老干部联系社会服务100余次，及时派车接送老干部开会、看病。
开展丰富多样的文体活动。每年举办门球、钓鱼等比赛；开展春节联欢；欢度
老人节；举办老干部书画展；组织春游、秋游、外出参观学习活动。1998～2004年，
分别组织老干部赴海南、昆明、桂林、香港、长岛、荣城、天山等地参观游览300
余人次；组织老干部参与精神文明建设；成立了道德与法制等三个宣讲团，对青少
年进行革命传统和遵纪守法教育。
认真做好老干部信访工作。1998～2004年，每年平均处理老干部来信来访200
余件次，处结率100％。
（韩希宁）