1998年，区政法系统开展“创建人民满意的庭室科所长、争做人民满意的政法
干警”活动。2月16日，在区政法系统开展教育整顿；4月，制定下发了致各办（镇）
党委、区直部门的公开信，广泛征求对政法四部门的意见和建议。加强廉洁勤政建
设，政法各部门一把手与分管领导，分管领导同各科、所、庭、室负责人，负责人
与干警，层层签订廉洁勤政责任书。根据区委《关于在全区机关工作人员中实行基
本行为自律制度的实施意见》签定监管人员自律守则。开展执法大检查，重点复查
政法系统1997年以来承办的案件，并印制征求意见表，接受群众监督。
1999年，区政法系统深入开展“争创人民满意的政法干警（单位）活动；10月，
政法各部门初步选出的人民满意的政法干警（单位）在全区作巡回事迹报告。对区
委、区政府确定的“人民满意的政法干警（单位）”予以表彰。
2000年，制定了《关于加强全区基层政法队伍建设的意见》，通过开展三讲教
育，发放征求意见表、民主测评，广泛征求广大政法干警对领导班子的意见，各政
法部门领导班子对干警提出的意见和建议进行梳理、 整改。3月底，区综治办对全
区18个办（镇） 的分管领导和综治办主任进行了集中培训。7月，举办了区政法系
统领导干部学习班。9月，听取部分人大代表、政协委员对政法队伍的意见和建议。
10月，举行区政法系统英模事迹座谈会，8名英模代表在会上作了先进事迹发言。
2001年，强化教育，从严治警，不断加强领导班子建设。区法院党组结合“一
教育三整顿”活动，制定了20余条整改措施并付诸实施；区检察院党组坚持与党员
干部开展经常性谈心，班子的凝聚力、战斗力进一步加强。各部门普遍建立了领导
干部廉政档案，把领导干部廉洁勤政情况记录在案。全区1066名政法干警，有75％
的干警参加了岗位培训；有74.5％的干警达到了大专以上文化程度。
2002年，相继开展了“调查研究年”、“转变作风年”、“警风、警纪教育整
顿” 、 “职业道德教育”等活动。政法各部门共制订并完善各类规章制度41种、
120余条，在信访、禁酒、卫生、执勤等方面提出更高要求，对违反者“一票否决”。
开展政治理论教育，坚持“星期六读书日”和“周五政治学习”制度。区政法委对
涉法上访的每一起案件，都认真审阅，及时督查、督办。对因防范工作不到位而发
生重大案件的单位和领导，在年终评先评优中“一票否决”。全年共查究违纪违法
案件3起，处分责任人员5名，经济处罚13人。对工作突出的53个单位和35名先进个
人进行了表彰。 4月，区政法委对19个获得荣誉的单位，进行了民意测评，群众满
意率100％。
2003年，加强领导班子建设，调整充实了区委政法委、综治办及政法各部门领
导班子，在46名班子成员中，45岁以下的22人，占48.9％；本科学历以上的23人，
占51％，领导班子的年龄结构和知识结构进一步优化。
2004年，以立警为公、执法为民为切入点，加强政法干部培训，举办2期政法、
综治干部培训班，150多名一线干部参加了培训。集中整治“吃拿卡要、冷硬横推、
执法不公”等突出问题。加强制度建设，健全了干警错案查究、监督制约管理机制。
年内，干警违法违纪率同比下降了25个百分点，群众投诉率减少了40％。通报表扬
在全市业务竞赛中取得优异成绩的6个集体和24名个人， 表扬和奖励了工作突出的
128名巡防队员。
1998～2004年区委政法委、区综治办受表彰奖励统计表
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┃获奖单位┃ 获奖名称 ┃ 获奖时间 ┃ 批准单位 ┃
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┃区综治委┃ 省社会综治先进区 ┃ 1999年 ┃省综治委 ┃
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┃区综治委┃ 铁路护路工作先进集体 ┃ 2000年 ┃省综治委 ┃
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┃区综治委┃ 全省社会治安综合治理先进单位 ┃ 2001年 ┃省委、省政府┃
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┃区综治委┃ 全省社会治安综合治理先进单位 ┃ 2002年 ┃省委、省政府┃
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┃区综治办┃ 全省优秀综治办 ┃ 2002年 ┃省综治委 ┃
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┃ ┃2002年度全市政法调研信息宣传工作 ┃ ┃ ┃
┃区政法委┃ ┃ 2003年4月 ┃市政法委 ┃
┃ ┃先进单位 ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃ ┃
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┃区综治委┃2003年度社会治安综合治理先进集体 ┃2004年1月13日 ┃市委、市政府┃
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┃ ┃2003年度全市政法调研信息宣传工作 ┃ ┃ ┃
┃区政法委┃ ┃2004年6月 ┃市政法委 ┃
┃ ┃先进单位 ┃ ┃ ┃
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┃ ┃2004年度“平安济南”建设先进县(市)┃ ┃ ┃
┃区综治委┃ ┃2005年1月8日 ┃市委、市政府┃
┃ ┃区 ┃ ┃ ┃
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（盛傲男）