1998年，济南市开展“为建设现代化省会城市建功立业”系列活动，区总工会
结合实际，组织开展建功立业活动。全区职工在劳动竞赛、合理化建议活动中，共
创经济效益87万余元，有42个基层单位3800余名职工参加了各种类型的技术比武和
岗位练兵活动，共计164场（次）。1999年，开展了提合理化建议和爱岗敬业活动。
共提建议983件， 采纳率达30％，节约和创造价值82万元。同年11月，开展了女职
工素质教育知识竞赛，经选拔，市中区房管局代表队参加了市总工会举办的女职工
素质教育知识竞赛，荣获一等奖。2001年11月，在职工中广泛开展学习贯彻《公民
道德建设实施纲要》活动，动员职工参加各种形式的精神文明创建活动和丰富多彩
的文化体育活动。2004年，区总工会认真落实市委、市政府关于“学习海尔和许振
超，努力争创三个一流”的要求，组织职工广泛开展经济技术创新和女职工“岗位
建功”、“素质提升”等活动，促进了企业技术进步和经济效益的提高。开展“创
建学习型组织，争做知识型职工”活动，涌现出一批先进集体和职工。法因数控机
械有限公司工程师黄玉新被评为济南市先进个人，济南市育新小学被评为济南市先
进集体。市中区物价检查所所长王保安被授予“济南市职工职业道德十佳标兵”称
号和“山东省职工职业道德先进个人”。济南实验初中教师王红卫被评为济南市
“十大杰出职工”。