劳动安全

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1991—1997年市中区劳动安全工作始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。
每年5月份第三周的全国“安全生产周” 活动,全区组织开展宣传教育,采取安全
生产知识竞赛、发放宣传材料,利用板报、标语等形式,普及安全生产知识。区劳
动局会同区公安消防大队、区经计委、区总工会等,每年定期进行安全卫生大检查,
对从事高温、有毒有害职业的职工定期进行健康查体,对易燃易爆、安全防护不符
合规定要求的行业以及存有事故隐患的单位加强监督监察,增添消防设施,督促整
改。加强季节性的安全工作检查。春季进行以防火防爆为重点,夏季开展以防暑降
温及防汛为重点,冬季以防寒防冻为重点的安全生产大检查。其方法是采取一般检
查与专业检查相结合,季节性检查与全面检查相结合,定期检查与突击检查相结合。
各基层单位普遍建立安全生产委员会或安全生产领导小组,形成了安全生产网络。
1995年根据《山东省集体所有制矿山和个体采矿〈安全生产合格证〉发放标准》,
对辖区28家矿山企业安全生产进行了检查。 对2家不符合安全生产标准的企业责令
限期整改,对27家安全生产合格的企业颁发了《安全生产合格证》,并对矿山企业
的矿长进行了培训,合格后颁发《山东省乡镇矿山矿长安全资格证书》。
1994年1月国务院制定《国务院关于职工工作时间的规定》 ,每周实行44小时
工作制。1995年3月修改为职工每日工作8小时,每周工作40小时,特种条件另行审
批,要求企业最迟1997年5月1日实行。 1997年12月经检查,区属各类企业除有6家
实行综合计算工时,其它企业均实行了每周40小时工作制。
1996年3月,山东省政府颁发《山东省安全卫生管理规定》,同年6月济南市劳
动局、济南市经济委员会、济南市总工会联合制定《济南市企业法定代表人安全生
产工作试行意见》,辖区以此为依据组织对企业法定代表人的安全生产工作进行了
考核。1996年、 1997年两年辖区分别有5个单位的法定代表人被评为市级优秀企业
法定代表人。
辖区企业中仍有个别单位忽视安全生产, 造成事故和经济损失。1997年5月,
七贤镇后魏华庄村办企业济南市中华兴化工试剂厂,在没有办理消防有关手续,不
具备安全生产条件的情况下,在产品试生产的当晚,由于通风设施不全,电源开关
不符合规定引起火灾,造成4人重伤,1人轻伤,直接经济损失6000余元,间接经济
损失80万元,并造成企业停产。
(谭学涛)