山东地情档案 AI 原始文本 文章:党外干部工作 资料库:市中区情资料库 章节:市中年鉴1991—1997 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c12/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c12/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c12/section/3/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c12/section/3/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c12/section/3/article/45/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c12/section/3/article/45/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    1991—1997年,7次对全区党外干部的培养、教育、任用情况进行了全面调查,
建立健全了党外干部档案卡片,充实了党外后备干部队伍。至1997年底,全区有副
处级以上党外干部11人。1994年,根据济南市委要求,党外干部培养任用目标化,
列入统战工作先进集体评比条件, 明确规定,各级党委要保持5名以上后备人员,
每年在机关或厂企选拔任用1—2名副科级以上党外干部。 1995年,举荐了1名区长
助理,选拔了4名重点培养的党外干部人选,推荐了5名党外干部到市社会主义学院
学习。1996年,会同区委组织部举办了一期党外干部培训班,对教育、城建、房管
等11个党委的28名党外干部进行了重点考察, 从要求加入中共的积极分子中选拔8
人留在党外培养。 1997年,会同区委组织部考察推荐党外干部,届中增补了1名党
外副区长,使政府领导班子结构更趋合理。
                                                                (马吉营)

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