1991—1997年，7次对全区党外干部的培养、教育、任用情况进行了全面调查，
建立健全了党外干部档案卡片，充实了党外后备干部队伍。至1997年底，全区有副
处级以上党外干部11人。1994年，根据济南市委要求，党外干部培养任用目标化，
列入统战工作先进集体评比条件， 明确规定，各级党委要保持5名以上后备人员，
每年在机关或厂企选拔任用1—2名副科级以上党外干部。 1995年，举荐了1名区长
助理，选拔了4名重点培养的党外干部人选，推荐了5名党外干部到市社会主义学院
学习。1996年，会同区委组织部举办了一期党外干部培训班，对教育、城建、房管
等11个党委的28名党外干部进行了重点考察， 从要求加入中共的积极分子中选拔8
人留在党外培养。 1997年，会同区委组织部考察推荐党外干部，届中增补了1名党
外副区长，使政府领导班子结构更趋合理。
(马吉营)