区总工会始终把加强职工民主管理作为一项重要工作来抓。依法坚持源头参与，
推动民主管理工作不断向纵深发展。1993年，全区各级工会积极主动地参加本系统、
本单位的改革、改制工作，积极参与人大、政府和各行政部门有关涉及职工民主权
利和切身利益的政策、规定的研究和制定，利用多种渠道反映广大职工的意愿和要
求。企业职工(代表)大会制度进一步完善。1991—1997年底，全区有98个单位建立
了企业职工(代表)大会制度。企业的发展规划、重大生产经营决策和涉及工资、奖
金、分配、生活福利、安全卫生等职工切身利益的问题，都经职代会审议通过。对
企业干部的民主评议等纳入职工(代表)大会议程，从而使职工(代表)大会质量不断
提高，企业职工依法通过各种形式和途径，参加企业的经营管理、监督各级行政干
部，使职工民主管理形式不断创新，民主管理渠道不断拓宽，代表参政意识不断增
强。
(王波)