随着劳动制度的深化改革，1988年成立了市中区劳动争议仲裁委员会，下设劳
动争议仲裁委员会办公室。
劳动仲裁本着重调解的原则开展工作。1988年受理劳动争议案件23件，其中涉
及开除2人， 除名16人，辞退4人，提前解除合同1人。接待并调解处理劳动争议30
件，立案处理2起，结案1起。同时与工会配合，在有工会或实行职工代表大会制度
的63个企业建立了劳动争议调解委员会，从而减少了劳动争议案件的发生。
（甄淑喜）
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随着劳动制度的深化改革，1988年成立了市中区劳动争议仲裁委员会，下设劳
动争议仲裁委员会办公室。
劳动仲裁本着重调解的原则开展工作。1988年受理劳动争议案件23件，其中涉
及开除2人， 除名16人，辞退4人，提前解除合同1人。接待并调解处理劳动争议30
件，立案处理2起，结案1起。同时与工会配合，在有工会或实行职工代表大会制度
的63个企业建立了劳动争议调解委员会，从而减少了劳动争议案件的发生。
（甄淑喜）