第二辑 师资培训

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1948~1949年,市教育局分别组织三期教研会,培养了大批教学骨干。1950年
起市教育局有计划地组织教师学习教育学、心理学,并定期组织讲座。1960~1965
年,每年组织部分教师到市教师进修学院进修,同时不断选送干部、教师到高一级
学校培训提高。1966~1976年业余进修中断。1978年,恢复教师培训制度,采取在
职学习,离职进修,短期培训三种形式。1978~1981年,共办培训班5期,205名教
师学习,合格者203人发结业证书。1981~1985年对358名教师普遍进行业务培训。
参加专题讲座,教材辅导1100人次。1987年举办培训班18期,培训教师3045人次。
通过培训, 初中专任教师达到规定学历的有397人,占专任教师总数的66.2%,另
有45人取得专业合格证书。 小学教师达到规定学历的971人, 占专任教师总数的
84.6%,另有93人取得专业合格证书。是年,试行中等师范毕业生试用转正期间的
培训考核工作。并在辖区两所中学两所小学进行教育系统首批专业技术职务评聘工
作试点。7月,小学全面开展,9月,中学全面开展。1989年继续执行培训考核工作
计划,50名青年教师参加智力训练班。是年,有2635名专业技术人员被聘任了相应
职务, 其中,高级专业技术职务182人,中级专业技术职务1032人。1990年举办青
年教师数学、语文教学基本功学习班,举办讲座12次,参加学习71人次。