突出抓了首长机关信息化知识和技能的学习训练，采取集中与分散相结合的
方法，抓了全区一体化指挥平台操作和体能训练，全面提高了现役干部的业务和
身体素质，并对全区8名新任职参谋，进行了为期9天的封闭式集训，学习了参谋
业务的基本常识、简易沙盘堆制、标图等内容。在全区持续开展了战备值班系统
综合整治活动，突出重要时期和节假日期间的战备工作，保持了良好的战备状态。
加大了战备设施建设，投入20余万元，更新配备了指挥帐篷、野战桌椅和电台等
战备物资，改善了指挥手段。为使民兵尤其是民兵应急分队关键时刻能拉得出、
用得上、起作用的要求，利用多种形式，进行了应急军事训练。组织了全区80余
名民兵教练员进行了“四会”（会讲、会做、会教、会做思想工作）教学比武活
动。4～6月，分两批组织全区现役干部、基层武装部长、基干民兵连排长和部分
基干民兵计300余人， 进行了“当能手、树标兵”比武竞赛活动，达到了相互学
习、相互交流、以比促训，以考促学的目的。为了提高民兵应急分队推行遂行任
务的能力，于6月中旬～7月下旬对沿黄的东明、鄄城、郓城民兵应急分队联合地
方指挥机构进行了防汛演练。为确保“九一八”敏感期、国庆节和十八大期间的
社会安全稳定，组织牡丹区、定陶县的3个民兵应急连370余人，进行了带实战背
景的集结拉动训练，受到了市委、市政府好评。同时，对全区民兵组织进行了整
组，对部分基干民兵分队编制进行了调整，优化了民兵组织结构。