突出强化领导班子建设，两级院严格执行民主集中制，落实党组理论学习中
心组学习制度，党组会、检察委员会议事制度，强化对领导班子、领导干部的管
理和监督，提高领导能力和决策水平，班子的凝聚力、战斗力进一步增强。深入
开展业务能力建设，重点强化对新刑诉法、民诉法的教育培训，采取专家讲座、
检察官上讲堂、 网上课堂、 模拟演练、全员考试等措施，组织培训85期，参训
7000余人次，检察人员的业务素质和执法水平进一步提高。加大人才引进力度，
公开考选检察人员54名。大兴学习调研之风，在国家权威、知名期刊发表论文43
篇，11篇被高检、省院收录论文集，形成调研报告33篇，理论研究课题在省院评
比中获一、二等奖。广泛开展岗位练兵，涌现出全国检察机关优秀反渎职侵权局、
优秀公诉团队、司法警察编队管理示范单位以及全省检察业务专家、十佳公诉人
等。52个集体、149名个人受到市级以上表彰。
队伍建设
视图
突出强化领导班子建设，两级院严格执行民主集中制，落实党组理论学习中
心组学习制度，党组会、检察委员会议事制度，强化对领导班子、领导干部的管
理和监督，提高领导能力和决策水平，班子的凝聚力、战斗力进一步增强。深入
开展业务能力建设，重点强化对新刑诉法、民诉法的教育培训，采取专家讲座、
检察官上讲堂、 网上课堂、 模拟演练、全员考试等措施，组织培训85期，参训
7000余人次，检察人员的业务素质和执法水平进一步提高。加大人才引进力度，
公开考选检察人员54名。大兴学习调研之风，在国家权威、知名期刊发表论文43
篇，11篇被高检、省院收录论文集，形成调研报告33篇，理论研究课题在省院评
比中获一、二等奖。广泛开展岗位练兵，涌现出全国检察机关优秀反渎职侵权局、
优秀公诉团队、司法警察编队管理示范单位以及全省检察业务专家、十佳公诉人
等。52个集体、149名个人受到市级以上表彰。